Поліна

Резюме
Рубан-Задольська Поліна
Місто: Миколаїв
Дата народження: 01.07.2001 р.
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Розглядаю вакансії:
- Менеджер з продажу;
- Менеджер по роботі з клієнтами;
- Рекрутер;
- Direct менеджер.

Досвід роботи:
Рекрутер
Roboсode
З 03.12.2024 по 28.04.2025 р.
Обов'язки:
●​ Обробка запитів у CRM-системі, внесення їх до плану найму та підбір
необхідних спеціалістів;
●​ Публікація вакансій на job-порталах та соцмережах;
●​ Аналіз резюме, телефонний скринінг та проведення онлайн-інтерв’ю;
●​ Надання зворотного зв’язку кандидатам;
●​ Формування та підтримка актуальної бази кандидатів;
●​ Аналіз результатів рекрутингу.

Помічник керівника
PeopleHubHR
З 02.08.2024 по 01.12.2024 р.
Обов'язки:

●​ Робота з клієнтами, продаж послуг компанії;
●​ Пошук компаній партнерів для роботи з компанією, пропозиція співпраці,
організація зустрічей;
●​ Робота з бізнес клубами, пошук, співпраця;
●​ Робота з соцмережами (ведення контенту);
●​ Ведення документації;
●​ Спілкування з замовниками;
●​ Робота з вакансіями, пошук кандидатів , закриття вакансій;
●​ Ведення звітності.
Рукрутер
TELCEL
07.2023 по 08.2024 р.
Обов'язки:

●​ Масовий підбір кандидатів для компанії;
●​ Телефонні інтерв’ю;
●​ Проведення співбесід;
●​ Передача кандидатів на навчання та вихід в роботу;
●​ Закриття вакансій;
●​ Ведення звітності в CRM.

Менеджер з продажу
Skyeng
02.2021 по 01.2022 р.
Обов'язки:

●​ Продаж курсів з англійської мови;
●​ Обробка вхідних заявок (телефон, чат)
●​ Супровід клієнтів після оплати;
●​ Ведення клієнтської бази в CRM;
●​ Виконання плану продажів;
●​ Рахунок KPI.

Навички:

Soft Skills:

●​ Комунікабельність;
●​ Тайм-менеджмент;
●​ Стресостійкість;
●​ Вміння слухати;
●​ Уважність;
●​ Організація робочого процессу;
●​ Вміння переконувати;
●​ Вмотивованість.

Hard Skills:
Робота з платформами та базами даних

●​ LinkedIn, Workua, Rabotaua;
●​ CRM (наприклад CleverStaff, Бітрікс24);
●​ Аналіз резюме та профілів кандидатів;
●​ Перевірка досвіду, навичок і відповідності вакансії;
 ●​ Робота з клієнтами, пошук, поповнення бази;
●​ Продажі послуг, товарів, пропозиціяї, обробка заперечень.

Навички сорсингу

●​ Пошук у соцмережах (Instagram, Telegram, Facebook);
●​ Пошук у внутрішніх та зовнішніх базах.

Основи оцінки кандидатів

●​ Проведення інтерв’ю;
●​ Оцінка soft skills і hard skills;
●​ Кейс-завдання.