Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Начальник відділу кадрів

з 05.2018 по нині (8 років 6 місяців)

Кадрове діловодство (КДП) та IT-інструменти:
Повне ведення кадрового обліку від прийому до звільнення, автоматизація процесів та впевнена робота у спеціалізованому програмному комплексі.

HR-Compliance та Аудит:
Проведення комплексних аудитів, відновлення кадрової документації «з нуля», приведення процесів у повну відповідність до законодавства.

Управління Ефективністю:
Бюджетування HR-департаменту, стратегічне планування та контроль виконання KPI.

Методологія:
Розробка та впровадження корпоративних стандартів, регламентів (SOP) та алгоритмів роботи.

Military HR:
Повний супровід військового обліку на підприємстві (бронювання, взаємодія з ТЦК).

Talent Management:
Побудова систем оцінки (360, атестації), адаптації та рекрутингу (від лінійного персоналу до топ-менеджменту).

Освіта

МАУП

Комерційне та трудове право, Київ
Вища, з 2009 по 2014 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Quality management system manager internal auditor training Course (ISO 9001-2015, ISO 19011-2018)

2020

Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»

2023

Кадровий аудит

2022

Електронні трудові книжки та елікарняні

2021

Зміни в соціальному страхуванні з 2023 року

2023

Реквізити кадрових документів за новим ДСТУ 4163:2020

2022

«Військовий облік на підприємстві: документація та взаємодія»

2022

Знання і навички

• Ведення ділових переговорів
• Ведення телефонних переговорів
• 1С ЗУП
• Ведення документації
• Управління персоналом
• Ведення військового обліку
• Кадрове діловодство

Знання мов

Англійська — вище середнього

Додаткова інформація

Розглядаю відділений формат роботи, часткову зайнятість.