Особисті дані приховані

РЕЗЮМЕ

1.Фамилия, имя, отчество: МАШНЕВ ЮРИЙ НИКОЛАЕВИЧ
2.Адрес: УКРАИНА, 65069, г. ОДЕССА, ул. МАРСЕЛЬСКАЯ д. 5, кв. 34
3.Телефон/факс:/0482/ 399-101;
моб. №/ 067/ 744- 30 -79
4.E-mail: crt @ elaninet.com
5.Дата рождения: 7 ноября 1965
6.Семейное положение: женат / имею дочь/
7. Вакансия: “Керівник відділу продажу“
8. Занимаемые должности:
8.1. Май 2014 – по настоящее время. Вице – президент ТПК « КРУГ»
( торгово- промышленной корпорации – 16 юр. лиц./ 6,2 тыс.сотрудников)
по машиностроению, маркетингу, развитию и сбыту/экспорту
ранее:
операционный/производственный/технический/коммерческий/
Генеральный / директор по персоналу / заводов.

Разработка концепций перестройки ООО « Завод « СТРОММАШ», ООО «Квант Пром/ Инвуд», ООО «Велес–Агро ЛТД/ Вудитекс»,
ДМЗ «Карпаты», ООО «Приборостроительный завод» и
ОАО «Завод химического нестандартизированного оборудования»:

проведение маркетинговых исследований рынка сбыта и анализ существующих производств,
разработка новой системы подбора/обучения и мотивации персонала, а также предложений по перестройке /реструктуризации заводов на выпуск новой /высококачественной/экономичной продукции, а также разработка новых технологий и конструкций серийной продукции заводов.

Разработка стратегии и тактики продаж в корпорации (на рынках Украины, СНГ, стран дальнего зарубежья),
внедрение системы продаж на предприятиях корпорации, контроль за работой системы сбыта, формирование структуры сбыта/персонала в корпорации.

Кроме того, разработка и реализация новой системы качества , а также сбыта продукции предприятий корпорации в Украине, СНГ и дальнем зарубежье, а также разработка бизнес – плана, ТЭО, план- графика реализации реконструкции заводов ООО « Завод « СТРОММАШ», ООО «Приборостроительный завод», ООО «Велес– АГРО ЛТД», ДМЗ «Карпаты», и ОАО «Завод химического нестандартизированного оборудования».

Разработки концепции перестройки (построение новой системы качества , а также продаж, обеспечивающей сохранение и расширение рынков рынка сбыта) работы системы сбыта продукции ООО « Круг « Аква – Терм », ООО «Годвуд», ООО « Пласт - Трейдинг», ООО « Круг - ОКНА», ООО « Юмпэкс» и др.

Обеспечил в ООО «Годвуд» увеличение объемов продаж и производства продукции на 160%, а также обеспечил резкое увеличение качества производимой продукции - за что ООО « Годвуд»заняло почетное третье место в «Топ -50 Украины» и награждено «Зіркой якості».

Проведение технико-коммерческих переговоров по заключению договоров поставки произведенной продукции для немецких фирм REHAU и HESS, а также для потребителей в Польше, Украине и СНГ.

Обеспечил в 2014 году увеличение прибыли, а также объемов производства и реализации нестандартного оборудования для предприятий химического машиностроения в ОАО «Завод химического нестандартизированного оборудования» на 410%.

Разработка и патентование блока изобретений по пресс- формам (для изготовления всевозможных изделий: тротуарной плитки и т.п.) для вибропрессового оборудования, что обеспечивает увеличение стойкости пресс-форм в 18 раз, а также резко снижает себестоимость изготовления пресс-форм, повышает на 40% прибыль, качество ….

Обеспечил увеличение объемов производства и реализации готовой
продукции корпорации в 1,9 раза.

8.2. Апрель 2010 –май 2014г.. Директор ООО "Карбон -Юг"

(входящего в холдинг, состоящий из 17 юридических лиц)

–генподрядчик UMC/МТС&Kievstar

Ранее – технический/ производственный/ коммерческий|
директор| по персоналу

Организация работ по выводу предприятия из кризисного состояния, а также планирование и контроль за строительством, сервисным обслуживанием базовых станций для операторов национальной мобильной связи: UMC, UTEL, Kievstar и др., т.е. организация работ и контроль за работой двух филиалов компании (в г.г. Николаеве и Херсоне), а также 13 отделов (отдела персонала -4 чел., строительного отдела-85чел., отдела легализации строительства и внедрения – 27чел., отдела инсталляции и сервисного обслуживания – 24чел., отдела снабжения – 9 чел., транспортного цеха -24 чел., проектного отдела – 12чел., ПЭО, ОГЭ, бухгалтерии, юридического и др. - всего более 350чел.).

Разработка концепции развития предприятия, обеспечение строительства завода с «0» по изготовлению всевозможных металлоконструкций:
башен (высотой до 60 м), мачт,
трубостоек, строительных конструкций,
технологической оснастки для производства изделий из металлопластика и др.

Подбор и тренинг персонала завода (всего 1 260 чел), монтаж оборудования и ввод его в эксплуатацию,
освоение новых рынков сбыта,
обеспечение запланированных объемов прибыли,
а также полная окупаемость вложенных инвестиций.

Разработка новой системы управления качеством строительных работ, а также системы легализации построенных базовых станций, т.е. получение в соответствующих государственных (ОблСЭС, МЧС и т.п.) и местных органах власти комплектов документов, обеспечивающих эксплуатацию построенных базовые станции (всего в Одесской, Николаевской и Херсонской областях построено 330 базовых станций ).

Разработка новой системы мотивации работ, должностных инструкций, систематическое обеспечение увеличения качества и объемов строительства, подбор и тренинг персонала, а также систематическое снижение себестоимости строительства и соответствующее увеличение прибыли компании и т.п.

Увеличение объемов строительства в 2,5 раза за первые -же 6 месяцев работы .

При этом в июне 2011г. зафиксирован « абсолютный рекорд» в «Карбоне» и UMC (по строительств и вводу в эксплуатацию базовых станций) – 33,0 GF, т.е. 33,0 самых дорогих и сложных базовых станций ( высота башен – 60,0 м) было построено за один месяц для UMC в Одесской, Херсонской и
Николаевской областях.
Всего – же за шесть месяцев было построено 106 БС (в т.ч. 88 GF, 13 RT и 5 EXT) , тогда как за предыдущие два года было построено 224,0БС.

8.3 Июль 2007 -апрель 2010 г. Генеральный директор
универсальной производственно - коммерческой компании "Витязь ",
ранее - технический/коммерческий/ директор по персоналу/производству.

Организация с «ноля» всех работ, управление и контроль за производством,а также реализацией входных/бронированных/стальных дверей И других металлоизделий (в том числе : металлочерепицы, профнастила, металлической мебели, сейфов, технологической оснастки ,ограждений , решеток, гаражных ворот и т.п.).

Разработка и внедрение системы управления качеством выпускаемой продукции.

Создание сети сбыта в Украине (открытие филиалов в Киеве, Днепропетровске и других городах- «миллиониках»), подбор персонала , открытие счетов, разработка стратегии и тактики вхождения в рынок в новых регионах, а также « удержания» завоеванных позиций и др.

Обеспечение строительства производственных цехов и участков,

инфраструктуры завода, монтажа и наладки оборудования,

отработка технологии производства выпускаемой продукции,

разработка конструкторской документации на выпускаемую продукцию,

подбор и обучение кадров, проведение инструктажа по ТБ,ПБ и ГЗ

разработка новых методов реализации готовой продукции завода,

открытие новых выставочных залов,

разработка и реализация новых видов бронированных дверей, а также другой продукции.

Обеспечил увеличение объемов производства и реализации готовой продукции компании более чем в 2,4 раза.

8.4 Декабрь 2004– июль 2007г Директор ООО " Маркони Лтд ".

ранее - директор по персоналу,коммерческий/
директор по экономике /производству .

Разработка и внедрение в компании новой системы управления персоналом,производством, конструкторским отделом, финансами, экономикой и коммерческой службой.

Разработка и реализация новой структуры компании, техническое перевооружение производственных цехов и участков,
модернизация оборудования, подбор и тренинг персонала, изменение системы оплаты и мотивации в работе.

Увеличение объемов производства и сбыта продукции компании ( всевозможных изделий из П В Х ( металлопластика), дерева ( евробруса) и алюминия :

окон, дверей, вентилируемых фасадов и т.п., а также стройматериалов и комплектующих для изготовления окон и т.п. изделий)

за первые же пять месяцев работы ( без капвложений и на тех же площадях) на 151% - изделий из ПВХ( м/пл) , на 148,7% - изделий из дерева/евробруса

и на 513,0% изделий из алюминия (фасадов, оконных систем и т.п.).

При этом расширение клиентской базы - потребителей изделий из
металлопластика (ПВХ) , дерева и алюминия в 6,8 раз,
а - соответственно и увеличение прибыли компании в 4,3 раза

8.5Январь 2002 – декабрь 2004 Заместитель председателя ООАО КПА (кузнечно-прессовых автоматов) по сбыту, внешним экономическим связям и маркетингу,

вначале – Главный инженер.

Обеспечение производства широкой гаммы кузнечно-прессового оборудования: холодно-высадочных автоматов (для производства различных метизов, шаров, заклепок и т.п.), пресс-ножниц, резьбонакатных станков и др.

Планирование работ, контроль и руководство производственными цехами, ОГЭ, ОГМ, инструментальным цехом и другими вспомогательными службами завода (всего более 1900,0 чел).

Создание отдела сбыта, маркетинга и внешнеэкономических связей : подбор и тренинг персонала.
Разработка системы управления реализацией продукции, а также продвижения ее на мировом рынке.
Разработка рекламы. Проведение технико - коммерческих переговоров с клиентами компании (более 30 стран мира),
заключение международных контрактов на поставку оборудования.

Обеспечение получения оплаты за поставленную продукцию, таможенное оформление грузов и документов.
Разработка стратегии и тактики "завоевания и удержания " рынков сбыта.

Систематическое обеспечение выполнения и перевыполнения плановых месячных заданий по отгрузке готовой продукции, а также по получению своевременных оплат за нее.

8.6 Февраль1996- декабрь 2001г. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ / ТЕХНИЧЕСКИЙ / ДИРЕКТОР

совместного зарубежного украинско - индийского предприятия «KOHLI CROSS ROLLING Pvt. Ltd.» (г. Дели, Индия),
созданного с «ноля» в Индии при участии ТПП Украины на базе блока изобретений автора данного резюме.
При этом вкладом индийской стороны были : финансы, здания, сооружения, вторичное оборудование, рынок Индии.
Вкладом -же украинской стороны была: поставка уникального оборудования для прокатки, разработка технологии, инструмента и оборудования , внедрение их в производство / для поперечно - клиновой прокатки деталей типа "ступенчатый вал ",
т.е. для производства всевозможных деталей для автомобильной промышленности Индии /, авторский надзор, оказание услуг типа «инжиниринг» , обучение инженерно - технического персонала и обеспечение выпуска предприятием (всего около 1100 специалистов) самой разнообразной продукции - для различных отраслей промышленности Индии.
Одновременно с этим был выполнен весь комплекс работ - начиная от строительства цехов, монтажа и наладки оборудования и заканчивая его успешной эксплуатацией в Индии.

Ранее: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
совместного зарубежного украинско - индийского предприятия " СROSS PROFILES Pvt. Ltd. " (г. Дели ,Индия) .
Реализация запасных частей к автомобилям , поиск клиентов и заключение договоров , закупка сырья ,расчёт цен и согласование их с заказчиками ,различные виды рекламы .

8.7. Февраль 1995 - январь 1996. ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
совместного зарубежного украинско - германского предприятия "Roll -Tech Engineering GmbH ", г. ВУППЕРТАЛЬ, ФРГ.
/Оказание инжиниринговых услуг, разработка технологии, инструмента и внедрение их под «ключ»/
8.8 1989 -январь 1995. Г И П ( главный инженер проекта)
ранее - НАЧАЛЬНИК НАУЧНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ЛАБОРАТОРИИ /" Обработка металлов давлением "/ «НИИТКРИОГЕНМАШ»,
научно - производственного объединения «КИСЛОРОДМАШ» г. Одесса, Украина ( разработка и производство машин/оборудования для химического и нефтяного машиностроения - МХНМ).
Проведение научных исследований, разработка новых технологий /по обработке металлов давлением: прокатке, волочению/, оборудования и внедрение их "под ключ " в промышленность.

Разработка и реализация проектов ( технических, техно-рабочих, рабочих…..) по строительству и вводу в эксплуатацию новых цехов, компаний и производственных участков, обеспечивающих ввод в эксплуатацию новой технологии, нового оборудования, оснастки, инструмента более чем на 20,0 заводах МХНМ, а также еще более чем на 10,0 заводах СНГ и за рубежом.
8.9. 1987 - 1989 . НАЧАЛЬНИК СМЕНЫ СТАЛЕПРОКАТНОГО ЗАВОДА. г. Одесса. /Руководил коллективом смены 150 человек, обеспечивал производство сварочной проволоки и других метизных изделий/.
9.ОБРАЗОВАНИЕ :
1982-1987 г. Государственный технический университет.

1989-1991 г. Заочная аспирантура ( подготовил к защите к/диссертацию (ДСП), прошел " малую защиту к/диссертации ", которая рекомендована к защите в Совете Северо - западного политехнического института в г. Ленинграде).
10. КВАЛИФИКАЦИЯ : ИМЕЕТСЯ ОПЫТ В СЛЕДУЮЩИХ ВИДАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ .
Маркетинг - исследование рынка, анализ, реклама, разработка стратегии и тактики освоения рынка.
Менеджмент - управление как процессом производства и реализации продукции, так и коллективом сотрудников более чем в 1370 человек / создание " единой команды ", способной решать самые сложные задачи/.
Коммерческая деятельность /внутри страны и за рубежом / - многолетний опыт работы на рынках Украины и СН Г по производству и реализации промышленной продукции; продвижение товаров производства Голландии, Австрии, Финляндии и Индии, создание сетей сбыта, филиалов в различных городах; пятилетний опыт производства и реализации в Индии запасных частей к автомобилям.
Экспортно- импортный бизнес - заключение международных договоров, "растаможка", экспортные поставки.
Инжиниринг - разработка и внедрение в производство различных проектов "под ключ ".
Международная торговля лицензиями/ патентами /изобретениями / - оформление заявок на патентование, заключение лицензионных договоров.
11.ОПЫТ РАБОТЫ:
Мой многолетний опыт коммерческой деятельности ,широкий круг деловых знакомств с директорами компаний /в СНГ, Японии ,Германии ,Индии и т.д. /,умение работать с клиентами, настойчивость в достижении поставленной цели ,коммуникабельность ,высокая работоспособность, опыт управления людьми ,способность обучать персонал ,а также подбирать его, создавать сплоченный коллектив - позволяют обеспечивать успешную работу компаний различной направленности : как производящих и реализующих товары промышленной группы , так и сервисные услуги , инжиниринг и т.д.
Начальник смены - руководил коллективом 150 человек.
Начальник научно - исследовательской лаборатории - разработал новое научное направление, которое награждено более чем 10 медалями и дипломами ВДНХ СССР.
Технический директор совместного зарубежного предприятия - обеспечивал реализацию и внедрение в промышленность новой техники и технологии, руководил строительством, монтажом, наладкой и эксплуатацией оборудования и т.д.
Коммерческий директор - обеспечивал : создание сетей сбыта и новых филиалов, подбор персонала и его обучение, рекламу, сбыт продукции, закупку сырья ,заключение договоров .

Управляющий директор - руководил производством и коллективом сотрудников 1370 чел.

12. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Имеющиеся знания и опыт было бы целесообразно углубить и развить, работая в крупной компании, которая может представить широкие возможности для самореализации моих потенциальных способностей с одновременным принесением фирме максимальных экономических показателей .
Автор 19ти «ноу-хау» , 12 изобретений, девять из которых запрещены Госкомизобретений СССР для опубликования / в связи с патентованием их в странах ЕЭС и ЕвроПСТ /.
Автор 54 научных работ ,опубликованных в США , Индии и других странах .
ПК - опытный пользователь /Windows ХР: Word, Excel и др./
Водительское удостоверение категории «В» (с 1990г.)

Личный автомобиль " KIA "
Языковые навыки :
1.Русский / родной /
2.Украинский / второй родной /
3.Английский / свободно, 5 лет работал в Индии /
4.Немецкий / хорошо, 1 год работал в ФРГ /
5.Итальянский / удовлетворительно, 6 месяцев работал в Италии /.