Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1182146/

Досвід роботи

Інспектор з кадрів

з 10.2024 по нині (2 роки)
ТОВ «ОМЕГА» (склад автозапчастин), Київ (Автобізнес та автосервіс)

Ведення кадрового діловодства для 750+ працівників (3 юридичні особи)
Оформлення прийому, переведення, відпусток, лікарняних та звільнення працівників
Організація та ведення військового обліку
Контроль табелів обліку робочого часу та е-лікарняних
Оцифрування трудових книжок
Розробка та актуалізація посадових інструкцій
Формування графіків відпусток і штатного розпису
Підготовка внутрішньої звітності та документів до архіву

Інспектор відділу кадрів

з 02.2022 по 09.2024 (2 роки 8 місяців)
Лелека, пологовий будинок, ТОВ, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Повний цикл кадрового адміністрування для 350+ працівників
Ведення військового обліку та взаємодія з ТЦК та СП
Контроль табелів обліку робочого часу та е-лікарняних
Підготовка протоколів КСС
Подання звітності до Пенсійного фонду та центру зайнятості
Оцифрування трудових книжок
Підготовка річної звітності медичного закладу
Оформлення документів для підвищення кваліфікації працівників

Менеджер з персоналу

з 09.2019 по 04.2020 (8 місяців)
Лабораторія «CSD», Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

•кадрове діловодство в повному обсязі (350 осіб);
•прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до трудового законодавства;
•формування та ведення особових справ працівників, внесення в них змін, пов'язаних з трудовою діяльністю;
•оформлення відпусток усіх видів, організація та контроль щодо надання щорічних відпусток, відповідно до графіку;
•оформлення згідно законодавства листків тимчасової непрацездатності, підготовка протоколів КСС;
•формування і перевірка табелів обліку робочого часу працівників
•розробки нормативної документації (посадові інструкції, положення про структурні підрозділи тощо)
•ведення журналів обліку наказів, руху трудових книжок;
•консультаційна підтримка керівників структурних підрозділів з питань трудового законодавства;
•підготовка документів до здачі на зберігання в архів.
•підготовка звітів в державні органи (статистика, повідомлення про прийняття, центр зайнятості і т. ін.)
•підготовка внутрішніх звітів для керівництва
•Складання та контроль виконання графіків відпусток

Фахівець по работі з персоналом 650 осіб.

з 12.2018 по 06.2019 (7 місяців)
Банк «ПУМБ», Київ (Фінанси, банки, страхування)

••кадрове діловодство в повному обсязі (650 осіб);
•прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до трудового законодавства;
•формування та ведення особових справ працівників, внесення в них змін, пов'язаних з трудовою діяльністю;
•оформлення відпусток усіх видів, організація та контроль щодо надання щорічних відпусток, відповідно до графіку;
•оформлення згідно законодавства листків тимчасової непрацездатності, підготовка протоколів КСС;
•формування і перевірка табелів обліку робочого часу працівників
•розробки нормативної документації (посадові інструкції, положення про структурні підрозділи тощо)
•ведення журналів обліку наказів, руху трудових книжок;
•консультаційна підтримка керівників структурних підрозділів з питань трудового законодавства;
•підготовка документів до здачі на зберігання в архів.
•підготовка внутрішніх звітів для керівництва
•Складання та контроль виконання графіків відпусток

Hr

з 09.2016 по 06.2018 (1 рік 10 місяців)
(група компаній), Київ (виробництво, продаж та сервіс)

•Управління персоналом;
•Пошук і підбір персоналу (повний цикл): первинний відбір і оцінка резюме, пошук кандидатів і розміщення вакансій; телефонне інтерв'ю, проведення співбесід; супровід кандидата в період адаптації;
•Розробка та впровадження програми мотивації персоналу, підтримання командного духу в компанії, організація корпоративних заходів;
•Ведення кадрового діловодства в повному обсязі (оформлення особистих справ, трудових книжок, довідок, графіків відпусток;
•успішний досвід проходження перевірок контролюючих органів (Держпраці, соцстрах);
•Підготовка звітів в державні органи;
•Ведення військового обліку;
•Консультація керівників підрозділів з кадрових питань відповідно до КЗпП України;
•Розробка посадових інструкцій, положень, наказів, і ін. нормативних документів;
•Участь у впровадженні міжнародних стандартів ISO 9001.

Заступник начальника управління /Начальник відділу мотивації та розвитку персоналу /Менеджер з персоналу

з 08.2007 по 08.2016 (9 років)
Акціонерний банк «Київська Русь», Київ (Фінанси, банки, страхування)

• Аналіз ефективного використання персоналу. Участь в розробці (оптимізації) організаційної структури, штатного розкладу.
• Участь в розробці корпоративних цінностей, формування і розвиток корпоративної культури, розробка загальних принципів кадрової політики. Впровадження заходів щодо зміцнення корпоративної культури.
• Корпоративне навчання: участь в розробці та впровадження внутрішньофірмових стандартів в галузі навчання та розвитку персоналу. Організація навчальних заходів: проведення семінарів, робочих зустрічей, побудова програм розвитку персоналу, розробка, впровадження, супровід адаптаційних програм. Участь у створенні та побудова системи дистанційного навчання, системи оцінка ефективності навчання персоналу.
• Складання бюджету на навчання і розвиток персоналу.
• Організація та ведення різної установчої документації, кадрового діловодства (в т.ч. внутрішньої розпорядчої документації), створення єдиної системи документообігу, його оптимізація, автоматизації HR процесів і процедур.
• Розробка систем мотивації персоналу (розробка систем оплати праці, систем компенсацій, рекомендацій за рівнем з \ п).
• Оформлення зарплатних карт.
• Визначення, формування і ведення кадрового резерву, організаційної структури, системи розподілу повноважень, системи внутрішніх комунікацій.
• Організація і проведення атестаційних програм.
• Взаємодія з органами державної влади - центр зайнятості, пенсійний фонд, військкомат; Складання встановленої статистичної звітності.
• Знання та ведення кадрового діловодства (повний цикл), КЗпП України;
• Володіння методами активного пошуку, підбору, ефективної розстановки персоналу в Києві і в регіонах.
• Розробка посадових інструкцій, положень, наказів, і др.норматівних документів.
• Досвід інформаційного наповнення внутрішнього сайту, редагування матеріалів.

Освіта

Київський національний університет будівництва та архітектури

Менеджмент організацій, кваліфікація: менеджер-економіст., Киів
Вища, з 1998 по 2002 (4 роки)

Київський університет економіки та технологій транспорту, м. Київ
• Охорона праці
• Організація кадрової роботи та загальне діловодство на підприємствах.
Перша школа рекрутингу в Україні (Ірина Журавльова)

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• MS Office
• Користувач ПК
• 1С
• MS Outlook
• Outlook Express
• M.E.Doc
• 1С:Підприємство
• 1С ЗУП
• HCL Notes
• ЛІГА:ЗАКОН
• Кадровий облік
• 1С УВП
• ProFIX
• Express

Знання мов

Англійська — початковий

Додаткова інформація

06/2008 р. - 08/2009 р. «Алютех» (виробництво та продаж будівельних матеріалів)
Посада: Менеджер з персоналу ГК (250 -300 осіб)
обов'язки :
-•Ведення кадрового діловодства;
•Підбір персоналу;
•Підготовка внутрішніх звітів та звітів для державних органів.

04/2001 р. - 04/2008 р. (200 осіб)
Посада: Інспектор, начальник ВК Київ-Петрівської філії ВАТ «Київ-Дніпровське підприємство промислового залізничного транспорту» держ. структура