Татьяна

Бурдун Тетяна
Дата народження:
25 Січня 1997р
Регіон:
Київ
E-mail:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Телефон:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
HR People partner
Ключова інформація

•Володіння MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook), Google docs, CRM-системи;
•Грамотна усна і письмова мова;
•Навички в роботі з програмою 1С;
•Керівництво HR-процесами: набір та розвиток персоналу;
•Управління конфліктними ситуаціями та вирішення проблем в колективі;
•Планування та організація навчання та інших заходів для персоналу.

Досвід роботи

HR-менеджер
Вер 2023 - по сьогодні Фармацевтика

•Робота з внутрішнім персоналом (ІТ та офіс);
•Вирішення конфліктних ситуацій;
•Зустрічі 1to1 (планові по закінченню випробувального терміну та за потреби бізнесу окремо по відділам);
•Відбір кандидатів – оцінка по компетенціям, ситуаційне інтерв’ю, кейсові та тестові завдання;
•Звітності в 1С УПП;
•Аналіз рівня заробітних плат;
•Організація та проведення тренінгів для нових співробітників, організація онлайн навчання для нових співробітників;
•Внутрішні комунікації – розсилки, соц. мережі, сайт компанії;
•Участь в проектах HR команди;
•Пошук(проведення переговорів, погодження умов співпраці) та впровадження системи рекрутингу для команди;
•Часткове навчання колег;
•Розробка та впровадження onboarding персоналу;
•Написання текстів, розробка інструкцій;
•Ведення та заключення договорів та дод. угод з контрагентами;
•Консультування керівників по управлінню персоналом;
•Управління корпоративною культурою;
•Розвиток внутрішніх комунікацій;
•Забезпечення дотримання трудового законодавства;
•Співпраця з ЦЗ;
•Розробка описів вакансій;
•Управління корпоративною культурою;
•Співпраця з сайтами пошуку(перезаключення договорів);
•Ініціювання та розробка майбутньої співпраці в ВУЗами;
•Проведення Exit інтерв'ю;
•Планування кар'єрного росту співробітників.

IT recruiter
Лис 2022 - Вер 2023 (11 міс)
Банк Восток, ПАТ
•Повний цикл підбору ІТ (від Junior до Senior) персоналу від брифу до закриття позицій;
•Прямий зв'язок із лідерами ІТ команд;
•Написання посадових профілів за інформацією, наданою керівниками ІТ-підрозділів, розміщення вакансій;
•Обговорення обов'язків, компенсацій, пільг та умов роботи з потенційними кандидатами;
•Інформування всіх претендентів про статус їхньої заявки;
•Затвердження бюджету пропозиції, підготовка пропозиції, запит документів на працевлаштування у кандидата;
•Складання щотижневих та щомісячних звітів щодо чисельності персоналу;
•Використання релевантних каналів для пошуку: LinkedIn, Djinni, DOU, сайти з працевлаштування;
•Організація внутрішньої комунікації;
•Замовлення корпоративних подарунків;
•Участь в проектах HR;
•Робота в Staff;
•Робота в Confluence.

Hr manager
Бер 2021 - Жов 2022 (1 рік 8 міс)
TEMABIT (FOZZY GROUP)
•Успішне закриття офісних та ІТ-позицій (менеджер з комерційної нерухомості, data engineer, scrum master, project manager, QA,graphic designer, технічний письменник, маркетолог, юрист, керівник магазину, employer expensive specialist, операційний директор, керівник кол центру, інженер телекомунікації) в роботі20+ позицій;
•Організація онбордінгу, оффбордінгу, зустрічі One-to-One;
•Пошук і розміщення вакансій на всіх пошукових ресурсах;
•Формування кадрового резерву;
•Моніторинг ринку праці, аргументація підвищення рівня заробітної плати на різні посади;
•Взаємодія з керівниками підрозділів з питань підбору персоналу;
•Ведення звітності по вакансіях, створення плану на покращення пошуку;
•Робота з документообігом;
•Контроль взаєморозрахунків з контрагентами;
•Проведення тендеру на пошук контрагентів для поставки обідів для працівників;
•Участь в проектах HR, участь у формуванні бізнес-процесів, звітності;
•Виконання показників КРІ;
•Активна участь та долучення до команди управління проектами(OHI, Штаб-організація на період початку повномасштабного вторгнення, Битва перевершників та ін);
•Участь в ассесмент-центрах;
•Організація тімбілдінгів та корпоративних заходів спрямованих на мотивацію та розвиток корпоративної культури;
•Розробка та впровадження стратегій та політик управління персоналом
•Аналіз показників ефективності та задоволення персоналом;
•Управління конфліктними ситуаціями та вирішення проблем в колективі;
•Участь в організації атестації та навчання персоналу;
•Участь у стратегічному плануванні та розвитку бізнесу.

МЕТОДИСТ/МЕНЕДЖЕР
Вер 2019 - Сер 2022 (3 роки)
ICPM CONSULTING
•Ведення ділового листування;
•Керування документообігом(два ФОП і одна ТОВ);
•Організація відряджень(координація відрядження, маршрутний лист);
•Створення положень, регламентів, посадових інструкцій та інші документів що регламентують діяльність співробітників компанії;
•Підготовка методичних матеріалів до тренінгів;
•Робота з базою даних клієнтів;
•Участь у проведенні тестувань та практичної оцінки знань і навичок;
•Участь в адаптації і підтримка нових працівників;
•Координація та внутрішня комунікація;
•Ведення сайту(розміщення публікацій та картинок, відповіді на листи та запити на сайті);
•Робота з Depositphotos, shutterstock; функції SMM;
•Організація внутрішніх заходів спрямованих на розвиток корпоративної культури;
•Участь в спільних проектах компанії;
•Пошук дизайнера та постановка ТЗ дизайнеру;
•Ведення Youtube каналу і FB сторінки (монтаж відео, просування, дизайн);
•Постійне навчання та розвиток професійних навичок;
•Дотримання встановлених процедур і стандартів якості.

Освіта

КИЇВСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМ. Б. ГРІНЧЕНКА (Київ)
Рік закінчення 2020
Педагог вищої школи, менеджер електронного навчання.
КИЇВСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМ. Б. ГРІНЧЕНКА (Київ)
Рік закінчення 2019
Вчитель інформатики, фахівець з інформаційних технологій
КВНЗ БІЛОЦЕРКІВСЬКИЙ ГУМАНІТАРНО ПЕДАГОГІЧНИЙ КОЛЕДЖ (Київ)
Рік закінчення 2016
Молодший спеціаліст, вчитель початкових класів та інформатики
Володіння мовами

Англійська – Pre-Intermediate (Yappi Corporate)
Українська – рідна

Курси, тренінги, сертифікати

• Фундамент HR Фундамент HR Prometheus рік закінчення 2024
• Project Manager hillel IT school рік закінчення 2023
• HR MANAGER GENIUS SPACE рік закінчення 2022
• PROJECT MANAGER GENIUS MANAGER рік закінчення 2022
• WEST HR FORUM рік закінчення 2021
• ДИПЛОМ “HR - МЕНЕДЖЕР 2.0” LABA рік закінчення 2020

Захоплення та інтереси
Верхова їзда, малювання картин по номерам, читання книг