Світлана

Модлінська Світлана Степанівна
Дата народження: 24.10.1967р.
Діти: донька Альона 1987р.н., син Олександр 1993 р.н.
Адреса проживання: м. Київ, вул. Алма-Атинська
Тел.[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»).
Освіта: вища - «Переяслав -Хмельницький педагогічний університет імені Г. Сковороди »
Стаж роботи з 1984року.
2006 -2010 р. Державній наукова сільськогосподарська бібліотека НААН України.
01.10.2006-15.02.2010 р..- провідний інспектор з кадрової роботи .
2010 р. по даний час ДЗ «Державна екологічна академія післядипломної освіти та управління» на наступних посадах.
2010 р.-2015 р. - завідувач бібліотеки,
2015р.- 2017 р. на посаді молодшого наукового співробітника.
2017р. -2024 рік на посаді асистента кафедри Заповідної справи. ( виконую роботу завідуючого секретаріату, робота з вхідною, вихідною документацією, накази загального формату, відрядження працівників)
2024 рік старший викладач кафедри водних екосистем і біоресурсів..
Підвищення кваліфікації:
2010 р – Свідоцтво про підвищення кваліфікації з курсом навчання 72 години «Бібліотечна справа ».
2011р. - Свідоцтво про підвищення кваліфікації з курсом навчання 72години
Організація с.г. бібліотек України на сучасному етапі.
2012 рік – Свідоцтво про підвищення кваліфікації з курсом навчання 40 годин
Економіка природоохоронної діяльності в Україні.
2017 рік – Свідоцтво про підвищення кваліфікації з курсом навчання 40 годин
«Екологічне обґрунтування поводження та остаточне видалення ПХД в Україні»
2018рік - Свідоцтво « Загальний курс з охорони праці»
• Особисті якості: здатність до швидкого / самостійного прийняття рішень;
• справедливість;
• прагнення до підвищення професійного рівня / самовдосконалення / професійному зростанню / розвитку;
• творчий підхід до пошуку способів виконання поставлених завдань;
• працьовитість;
• впевненість в собі;
• вміння адаптуватися до змін;
• вміння працювати в команді;
• вміння переконувати;
• комунікабельність,
• відповідальність,
• порядність,
• гнучкість,
• стресостійкість,
• вміння працювати у команді,
Добре володію навичками кадрової роботи, а саме:
Знання КЗпП України;
Вести облік особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації;
Оформлювати прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу;
Формувати та вести особові справи працівників, вносити зміни, пов’язані з трудовою діяльністю;
Брати участь у розробленні перспективних і поточних планів з праці і кадрів;
Готувати необхідні матеріали для атестаційної, кваліфікаційної і тарифікаційної комісій, проекти документів, що стосуються винагород і заохочень працівників;
Заповнювати та, вести облік і зберігати трудові книжки, визначати трудовий стаж, видати довідки про теперішню і минулу трудову діяльність працівників;
вести записи в трудових книжках про заохочення і винагороди працівників;
Вести облік надання відпусток працівникам, здійснювати контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток;
оформлювати документи, необхідні для призначення пенсій працівникам
Вести архів особових справ, після закінчення встановлених строків поточного зберігання готувати документи для здавання їх до державного архіву;
Вносити інформацію про кількісний склад персоналу та його рух у банк даних, стежити за його своєчасним оновленням і поповненням;
Здійснювати контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку.
Вести облік порушень трудової дисципліни і громадського порядку, контролювати своєчасне прийняття адміністрацією, громадськими організаціями і трудовими колективами відповідних заходів;
Складати встановлену звітність про роботу з кадрам.
А також виконую всі вимоги викладацької діяльності, а саме:

• читати лекції і приймати іспити, проводити консультації, контрольні роботи, вести практичні; семінарські і лабораторні заняття, приймати заліки;
• розробляти конспекти лекцій,
• розробляти методичне забезпечення самостійної та індивідуальної роботи;
• бути відповідальним виконавцем фундаментальних і прикладних досліджень за профілем кафедри, оформляти відповідні розділи звітів;
• здійснювати контроль самостійної та індивідуальної роботи;
• здійснювати контроль якості навчальних занять, що проводяться асистентом і викладачем;
• керувати практиками, розробляти методичне забезпечення;
• брати активну участь у наукових та методичних семінарах кафедри;
• виконувати обов'язки куратора студентської групи, брати участь в організації масових заходів навчального, виробничого і виховного характеру;
• підвищувати свою кваліфікацію, брати участь в організації всіх форм підвищення кваліфікації за тематикою кафедри;
• пропагувати наукові знання, вести профорієнтаційну роботу, брати участь в організації і проведенні вступних іспитів.