Наталія
Керівник відділу персоналу
Контактна інформація
Шукач вказав телефон .
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/11975056/
Досвід роботи
Адміністратор магазину
з 11.2025 по нині
(4 місяці)
Marc O’Polo, Київ (Роздрібна торгівля)
Обов’язки: контроль роботи персоналу, контроль дотримання стандартів обслуговування, мотивація команди, вирішення конфліктів, відкриття та закриття магазину, перевірка товару на наявність і правильне розташування на полицях, контроль чистоти та порядку в торговому залі та приміщеннях, надання допомоги у вирішенні складних ситуацій з клієнтами, контроль дотримання стандартів бренду щодо обслуговування, прийом скарг та пропозицій, відправка їх у відповідні служби, контроль правильності касових операцій. Ведення обліку товару (запаси, повернення, списання). Контроль дотримання стандартів бренду у мерчендайзингу. Контроль дотримання правил безпеки та протипожежних норм. Координувала роботу команди продавців-консультантів, впровадила стандартизовані процеси обслуговування та оптимізувала продажі і товарні запаси, що підвищило ефективність роботи персоналу, рівень лояльності клієнтів і зміцнило бренд-присутність у Києві».
Пауза в карʼєрі
з 03.2025 по 10.2025
(8 місяців)
Робота над власним проєктом
Керуючий магазином
з 09.2024 по 02.2025
(6 місяців)
Terranova (Одеса), Київ (Роздрібна торгівля)
Керувала магазином та командою, визначала стратегію продажів, контролювала виконання стандартів обслуговування, касові операції, звітність та мерчендайзинг, координувала маркетингові активності і забезпечувала безпеку магазину. Завдяки ефективному управлінню та розвитку команди, підвищила продажі, рівень задоволеності клієнтів і посилила престиж бренду в Києві
Освіта
Університет імені М. П. Драгоманова
Психологія, Київ
Незакінчена вища, з 2024 по 2029 (5 років)
Знання і навички
- Комунікабельність
- Пунктуальність
- Лідерство
- Стратегічне мислення
- Організаційні здібності
- Емоційний інтелект
- Етичність
- Відповідальність
- Постійний розвиток
Знання мов
- Українська — вільно
- Англійська — середній
Схожі кандидати
-
Заступник начальника відділу з управляння персоналом
50000 грн, Київ, Харків -
Заступник керівника департаменту персоналу
Київ, Вінниця , ще 7 міст -
Керівник департаменту продаж
100000 грн, Київ -
Директор департаменту персоналу
150000 грн, Київ, Дистанційно -
Керівник відділу підбору персоналу
70000 грн, Київ -
Керівник HR-департаменту
Київ, Дніпро , ще 8 міст