Олександр Ветеран

Ягодзінський Олександр Пилипович

Інженер з охорони праці.
Контакти:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Мета: Отримати перспективну, стабільну роботу.
Графік роботи: повний робочий день
Відрядження: готовий
Шукаю роботу в місті: Хмельницький
Досвід роботи:
Інженер з охорони праці Приватне підприємство «Нові Сонячні Технології» ремонт і технічне обслуговування електричного устаткування, виробництво електроенергії, передача електроенергії, розподілення електроенергії, з 05.03.2025 р. по 05.05.2025 р.
Інженер з охорони праці ТОВ «РОМА», та ТОВ «ТАЙСТРА ГРУП» оптова та роздрібна торгівля продовольча група товарів, з 01.02.2023 р. по 08.01.2025 р.
Доброволець, військова служба по мобілізації в ЗСУ з 26.02.2022 р. – 28.01.2023 р.
Інженер з охорони праці ТОВ «РОМА», та ТОВ «ТАЙСТРА ГРУП» оптова та роздрібна торгівля продовольча група товарів, з 01.10.2020 р. по 26.02.2022 р.
Начальник відділу кадрів ПрАТ «Хмельницька маслосирбаза» виробництво продукції з незбираного молока, з березня 2020р. по вересень 2020р., кількість працюючих понад 600 осіб.
Начальник відділу по роботі з персоналом ТОВ «Завод «АТОНМАШ» промислове виробництво теплотехніки, з квітня 2016р. по березень 2020р., кількість працюючих понад 300 осіб.
Спеціаліст по роботі з персоналом за сумісництвом групи ФОП ресторанна діяльність з липня 2015 по лютий 2022р.
Начальник відділу кадрів ВО «Насолода» з листопада 2007 по червень 2015, кількість працюючих понад 500 осіб. Виробництво , оптовий та роздрібний продаж кондитерських та хлібобулочних виробів, ресторанна діяльність.

Заступник директора РІА «С. МЕДІА ЦЕНТР» березень 2006 - листопад 2007

Служба в Збройних Силах України вересень 1981 – грудень 2005 роки.
Освіта -вища: Національна Академія Оборони України ( Україна, Київ) вересень 1999 – червень 2001р., педагог, офіцер управління оперативно – тактичного рівня
Ленінградське ВВПУ ППО 1981 – 1985, офіцер-психолог.
Додаткова освіта:
Навчання в НЦ «Охорона праці та промислова безпека»
„Практика роботи сучасного кадровика і HR"
проходження семінару-практикуму „Побудова системи мотивації персоналу з урахуванням міжнародних стандартів