Анна

БАБЕНКО
Анна Михайлівна

Контактні дані:

м. Бровари
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

1984 г.р. (40 років)

Бажана посада:
рекрутер, старший рекрутер, hr -менеджер
Заробітна плата від 40 тис.грн
Розглядаю роботу на Лівому березі Києва.

ОСВІТА:

2000-2003рр.
Механіко-металлургійний технікум
Середньо - спеціальна освіта.
Спеціальність «діловодство».
2003-2006 гг.
Харьківский економіко-технологічний університет
Вище не закінчене (бакалавр).
Спеціальність «менеджмент організацій».
Факультет «экономічний».
З червня 2024 по нині:
ТОВ «Фуд Фекторі Київ»
(харчове виробництво) https://foodfactory.kyiv.ua/

Рекрутер

Підбір лінійного та керівного рівня персоналу.
Складання профілю посад, пошук, інтерв'ю і складання психологічних портретів кандидатів.
Розміщення оголошень на job сайтах, робота з соц. мережами;
Оцінка та аналіз відібраних резюме; Проведення one-to-one, exit - інтерв'ю.
Моніторинг та аналіз ринку праці;
Ведення внутрішньої звітності;
01.07.2018 – 31.05.2024
https://business-group.com.ua/
«Business Group Logistics»
логістичні склади, 4РL оператор

керівник з управління персоналу

Постановка завдань відділу рекрутингу: координація, контроль та аналіз.
-Знання та застосування на практиці різних методів підбору та залучення персоналу.
- управління відділом з пошуку персоналу, формування звітностей по роботі відділу. У прямому підпорядкуванні 4 особи в офісі (Київ) та 2 особи з регіональних майданчиків.
- Закриття вакансій мідл та ТОП рівня, масовий підбір робочих складських вакансій, вузько профільних фахівців.
Моніторинг ринкового рівня ЗП – Київ та регіони для лінійного та ключового персоналу.
- Вирішення конфліктних ситуацій, робота над утриманням ключового персоналу.
- Ведення табельного обліку.
-Створення, розміщення та контроль вакансій на job-сайтах; робота з рекламними агенціями.
- формування кадрового резерву.
- робота з аутсорсинговими компаніями, робота з найм-персоналом.
- формування кадрового резерву.
- - робота з особовими справами співробітників у програмі 1С (ЄРП).
Комунікація з усіма відділами компанії та керівниками РЦ, виїзди на робочі майданчики за потребою.
- Організація та контроль ведення кадрового діловодства.
- Організація корпоративних заходів.

Вересень 2017 – червень 2018
ООО «РУШ»
логістичний склад мережі магазинів «Еva»

Менеджер з персоналу

- Відбір та обробка резюме, масовий та своєчасний підбір робочого персоналу.
- Телефонне інтерв'ю, первинна та особиста співбесіда з кандидатами.
- формування кадрового резерву.
- Моніторинг та аналіз ринку праці/заробітних плат.
-Організація корпоративних заходів.
- Розміщення вакансій у мережі іnternet.
- Контроль розклеювання оголошень.
- Ведення звітності щодо підбору персоналу.
- Робота з персоналом аутсортс (контроль,ведення табелю)

російська та українська вільно, англійська – базовий (середній) рівень.

Навики:
Впевнений користувач: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), 1С ERP.

Про себе:
Відмінні переговорні та комунікативні навички. Високий рівень овідповідальності. Вміння самостійно приймати рішення та відповідати за них. Організаторські можливості. Стресостійкість. Презентабельна зовнішність. Доброзичливість. Чи не конфліктність.