Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1205247/

Досвід роботи

Керівник групи розвитку партнерської мережі

з 02.2024 по нині (2 роки)
Нова пошта, ТОВ, Київ (Транспорт, логістика)

- Управління групою розвитку партнерської мережі (планування, контроль, мотивація)
- Формування та контроль виконання KPI та рейтингів розвитку мережі
- Розробка та впровадження методології розвитку партнерської мережі
- Аналіз покриття територій та оцінка ефективності локацій
- Контроль планів відкриття / релокації / капітальних ремонтів
- Координація створення ТЗ, план-схем, 3D-візуалізацій відділень
- Оновлення та розробка нормативної документації
- Реалізація Lean-проєктів та роботизації процесів
- Переговори та регулярні зустрічі з партнерами
- Постійне навчання та розвиток професійних навичок

Результати:
- Стабільне масштабування партнерської мережі через стандартизовані процеси та впровадження додаткових метрик KPI
- Скорочення термінів відкриття/релокації підрозділів
- Оптимізація операційних процесів

Менеджер з розвитку національної мережі

з 07.2021 по 02.2024 (2 роки 8 місяців)
Нова пошта, ТОВ, Київ (Транспорт, логістика)

- Аналіз та погодження локацій для відкриття і переїзду відділень
- Управління проєктами відкриття/релокації (терміни, стандарти, бюджет)
- Формування річних планів розвитку та бюджетів
- Консолідація даних, підготовка управлінської звітності
- Актуалізація операційних стандартів та регламентів
- Розробка план-схем та візуалізацій майбутніх відділень
- Оптимізація процесів у межах затвердженого бюджету

Керівник відділення

з 06.2015 по 07.2021 (6 років 2 місяці)
ТОВ "Нова Пошта", Київ (Транспорт, логістика)

- Повне операційне управління відділенням
- Підбір, адаптація та навчання персоналу
- Управління бюджетом, витратами та матеріальними ресурсами
- Аналіз вантажообігу, продуктивності та ефективності
- Управління графіками змін та навантаженням персоналу
- Робота з ключовими клієнтами та вирішення конфліктів
- Взаємодія з підрядниками та контролюючими органами

Ключові досягнення:
- Майже повністю усунута плинність персоналу
- Підготовлено 6 керівників відділень (кадровий резерв)
- Частка відправлень клієнтів через Self Service - 75–79% від загальної к-ті відправлень відділення
- Виконання функцій територіального менеджера

Продавець-консультант (з управлінськими функціями)

з 10.2013 по 07.2015 (1 рік 10 місяців)
СПОРТМАСТЕР-УКРАЇНА, Київ (Роздрібна торгівля)

- Управління командою продавців
- Контроль KPI та стандартів сервісу
- Проведення навчань і тренінгів
- Мерчендайзинг, інвентаризації, касова дисципліна

Змінний технолог

з 08.2012 по 04.2013 (9 місяців)
ПАТ "Український бекон", Костянтинівка (Харчова промисловість)

-Організація роботи цеху і виробничого персоналу (кількість персоналу складає 45 осіб);
-Табелювання персоналу;
- Робота з Нормативними документами;
- Контроль виконання завдання зміни;
- Контроль якості продукції, що виготовлється на всіх етапах виробництва;
- Звітність про виконання завдання зміни перед керівництвом підприємства.

Освіта

Національний Університет Харчових Технологій (стаціонарне навчання)

Технологія зберігання, консервування та переробки м'яса, Київ
Вища, з 2007 по 2012 (5 років)

Проходив виробничу практику на підпиємствах м'ясної промисловості, а саме на таки "Тульчин м'ясо", "Перемога Нова" (Миронівський хлібопродукт) та "Черкаська продовольча компанія" та ООО ”Глобинский мясокомбинат.”

Додаткова освіта та сертифікати

Вище Професійне Училище №10

2006 р. Спеціальність: Майстер ковбасного виробництва

Lean Yellow Belt

2024
Сертифікат

Знання і навички

• Користувач ПК
• Комунікабельність
• MS Excel
• Водійські права кат. B
• Робота в команді
• Уміння аналізувати
• Стратегічне планування

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

Посвітчення водія категорії "В"