Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

HRG

з 01.2022 по нині (4 роки 11 місяців)

Зміна алгоритму відрядної зарплати цехів формування та арматурних. Участь у впровадженні дівізіональної структури, проектування змін структури ФОП під автоматичну аналітику. Штатний розпис, контроль табельного обліку. Супровід преміювання, де преміювання. Праця з оперативними виробничими КРІ. Працеємність процесів, нормування.

HRG

з 12.2019 по 01.2022 (2 роки 2 місяці)
AGREIN, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

Збудовано 2 відділа кадрів, 3 відділа оплати праці, 1- охорони праці та 1 відділ управління персоналом групи підприємств з 0 позицій.
Маю глибоку експертизу: у розробці регламентів, процедур, інструкцій, стандартів); в праці з обмеженими бюджетами.
HR-аналітика.
Також є досвід у:
Побудові стратегії в управлінні персоналом в компанії.
Кадровому резерві, співбесідах, оцінці кандидатів ,проведенні 1+1.
Розвитку персоналу (атестація, визначення потреби в підвищенні кваліфікації та навчанні персоналу)
Аналіз існуючої системи мотивації, розроблення пропозицій щодо її покращення
Побудові систем мотивації в компанії(включаючи відрядну на виробництві).

Організація, контроль, аналіз процесу планування чисельності, бюджету ФОП.
Участь в автоматизації HR процесів.
Побудова системи внутрішнього дистанційного навчання.
Аналіз систем оплати праці і заохочень компаній на ринку (бенчмаркінг).
Участь в аудити систем оплат в регіонах, аналіз заробітних плат, кадрове адміністрування, адміністрування праці.
Нормування праці. Карта витрат робочого часу, комунікаційна карта.
Формування організаційної структури.
Штатний розпис. Участь у оптимізації контингенту.
Побудова табельного обліку.
Побудова аналітичних звітів і системи оплати праці.
Колективні договори. Зміна пакета пільг.
Управління відділами кадрів в регіонах (від 500 від 2000 чол).
Участь в перевірках контролюючих органів.
Рішення суперечок у взаємодії з персоналом.

Освіта

Державна академія

Экономика, маркетинг, менеджмент, Донецьк
Вища, з 1995 по 2000 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

НR практикум з оновлення , редизайну модели компетенцій в 2021 році (STAR GROWTH ACADEMY

2020, грудень

HR-DIRECTOR, TOPCAREER

2021, 6 місяців

Знання і навички

• IT-Enterprise
• MS Word
• MS Office
• Користувач ПК
• MS PowerPoint
• MS Outlook
• Работа с оргтехникой
• MS Teams
• 1С УВП
• Комінтех
• АСУП
• MS Excel
• Microsoft 365

Додаткова інформація

Досвід надано обзорно. За потребою висилаю розгорнуте СV. В управлінні персоналом досвід понад 7 років. в C&B - понад 12 років