Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Сергій
Начальник відділу банку, керівник напрямку в регіональне, макрорегіональне управління
- Вік:
- 45 років
- Місто проживання:
- Миколаїв
- Готовий працювати:
- Київ, Миколаїв, Одеса
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуFacebook
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/12403019/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Романюк Сергій Васильович
Особисті данні:
Місце проживання : м. Миколаїв (готовий до переїзду в інше місто)
моб. тел. [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»), Viber, WhatsApp, Telegram
моб. тел. [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
e-mail: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Дата народження: 20.05.1981р.
Досвід роботиЗагальний стаж роботи у банківській сфері – понад 17 років.
Південне макрорегіональне управління АТ КБ ПриватБанк
(Миколаївський регіон),
директор відділення гр. А, Ф, надалі директор відділення Супербранч,
з 12.2013 по 02.2025
Основні функції, що виконуються:
1. Забезпечення ефективної діяльність відділення Супербранч (базове відділення) та підпорядкованих йому відділень через виконання показників KPI:
• планових показників прибутковості підрозділу;
• планових обсягів продаж, реалізації банківських продуктів та послуг;
• планових показників кількості клієнтів та охоплення бізнес-території;
• нормативних показників особистих продажів;
• нормативів продуктивності праці персоналу відділення та підпорядкованих відділень;
• рівня репутації банку в регіоні
2. Забезпечення виконання планових показників кредитного портфелю бізнес та агро-клієнтів до якого входять:
• кредитний портфель клієнтів мікробізнесу (річний дохід < 30 млн. грн.);
• кредитний портфель клієнтів малого бізнесу (річний дохід > 30 млн. грн.)
• кредитний портфель клієнтів агро.
3. Забезпечення виконання планових показників кредитного портфелю фізичних осіб до якого входя:
• кредитний портфель карткових продуктів;
• кредитний портфель VIP-обслуговування;
• портфель споживчих кредитів (авто, іпотека, енергонезалежність для фізичних осіб);
• кредитний портфель Оплати частинами;
• кредитний портфель Кеш-кредитів.
4. Аналіз ринку, конкурентного середовища, пошук та залучення нових клієнтів, проведення зустрічей та переговорів з метою розвитку партнерських відносин;
5. Персональний супровід ключових бізнес-партнерів відділення (річний дохід >30.0 млн. грн.);
6. Персональний супровід ключових бюджетних організацій (лікарні, коледжі, технікуми, військові частини, тощо);
7. Індивідуальна робота з зовнішніми клієнтами банку (бізнес та агро клієнти, фізичні особи клієнти Premium класу) з метою залучення їх на високодохідні продукти банку:
• кредити юридичних осіб;
• депозити юридичних осіб;
• зарплатні проекти комерційних та бюджетних організацій;
• еквайринг великим роздрібним сіткам регіонального значення («Градус», «Доярушка», «Апельсин», «Фреш Хаус» тощо), LigPay-онлайн-еквайринг, застосунок «Термінал»;
• карти Premium класу ( Platinum, Signature, World Black Edition, World Elite/Infinite Premium).
8. Проведення пошуку та підбору персоналу в свій підрозділ.
Досягнення за час роботи:
1. Надання статусу ключового співробітника;
2. Постійне перевиконання показників KPI відділення на рівні вище 100%, за підсумками 2024 зайняв 1 місце в Південному Макрорегіональному управлінню АТ КБ ПриватБанк та 2 місце по системі АТ КБ ПриватБанк серед відділень Супербранч;
3. Двічі отримував подяку із занесенням до трудової книжки за потрапляння до 10% відстоків найкращих керівників відділень гр. Ф, А.
Миколаївське РУ АТ КБ ПриватБанк, керівник відділення гр. Б ,
з 01.2013 по 12.2013
Основні функції, що виконуються:
1. Організація роботи відділення;
2. Забезпечення безперебійного та якісного обслуговування клієнтів;
3. Продаж банківських продуктів фізичним та юридичним особам (оформлення, Cross-Selling);
4. Виконання встановлених персональних планів, а також планів, що доводяться до відділення;
5. Контроль за результатами діяльності відділення (ЄСП, прибуток, продуктивність, клієнтопотік);
6. Індивідуальна робота з внутрішніми клієнтами банку з урахуванням аналізу потреб та побажань клієнта;
7. Індивідуальна робота з зовнішніми клієнтами банку (ФЛ та ЮЛ) з метою залучення їх на високодохідні продукти банку;
8. Підбір персоналу (рекомендації) на вакантні посади.
З 06.2007 по 01.2013 посади змінювались
• Заступник керівника відділення гр. Ф по залученню та реалізації зарплатних проектів;
• Старший фінансовий менеджер з продажу послуг клієнтам малого та середнього бізнесу відділення гр. Ф;
• Фахівець з продажу роздрібних послуг клієнтам відділення гр. Ф;
• Фахівець з кредитування за технологією авто в кредит індивідуального бізнесу відділення гр. Ф.
Освіта основнаНАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ КОРАБЛЕБУДУВАННЯ ІМЕНІ АДМІРАЛА МАКАРОВА, магістратура, кваліфікація – економіст підприємства (диплом з відзнакою)
Знання ПКВпевнений і досвідчений користувач ПК, MS Office (Word, Excel, Outlook, Access, PowerPoint, SharePoint), Google Workspace
Професійні навичкиПрацьовитість, енергійність, орієнтування на результат;
Вміння швидко та ефективно засвоювати нову інформацію, розставляти пріоритети, швидко перемикатися на нову справу та концентрувати на ній увагу;
Стресостійкість, мотивований до складних викликів, уміння працювати в команді, фокусований на пошуку рішень та можливостей;
Великий досвід ведення переговорів з клієнтами, уміння налагоджувати та підтримувати контакти.
ІнтересиСпорт – розвиває дисципліну та витривалість
Полювання та риболовля – стратегічне мислення та терпіння
Особисті данні:
Місце проживання : м. Миколаїв (готовий до переїзду в інше місто)
моб. тел. [
моб. тел. [
e-mail: [
Дата народження: 20.05.1981р.
Досвід роботиЗагальний стаж роботи у банківській сфері – понад 17 років.
Південне макрорегіональне управління АТ КБ ПриватБанк
(Миколаївський регіон),
директор відділення гр. А, Ф, надалі директор відділення Супербранч,
з 12.2013 по 02.2025
Основні функції, що виконуються:
1. Забезпечення ефективної діяльність відділення Супербранч (базове відділення) та підпорядкованих йому відділень через виконання показників KPI:
• планових показників прибутковості підрозділу;
• планових обсягів продаж, реалізації банківських продуктів та послуг;
• планових показників кількості клієнтів та охоплення бізнес-території;
• нормативних показників особистих продажів;
• нормативів продуктивності праці персоналу відділення та підпорядкованих відділень;
• рівня репутації банку в регіоні
2. Забезпечення виконання планових показників кредитного портфелю бізнес та агро-клієнтів до якого входять:
• кредитний портфель клієнтів мікробізнесу (річний дохід < 30 млн. грн.);
• кредитний портфель клієнтів малого бізнесу (річний дохід > 30 млн. грн.)
• кредитний портфель клієнтів агро.
3. Забезпечення виконання планових показників кредитного портфелю фізичних осіб до якого входя:
• кредитний портфель карткових продуктів;
• кредитний портфель VIP-обслуговування;
• портфель споживчих кредитів (авто, іпотека, енергонезалежність для фізичних осіб);
• кредитний портфель Оплати частинами;
• кредитний портфель Кеш-кредитів.
4. Аналіз ринку, конкурентного середовища, пошук та залучення нових клієнтів, проведення зустрічей та переговорів з метою розвитку партнерських відносин;
5. Персональний супровід ключових бізнес-партнерів відділення (річний дохід >30.0 млн. грн.);
6. Персональний супровід ключових бюджетних організацій (лікарні, коледжі, технікуми, військові частини, тощо);
7. Індивідуальна робота з зовнішніми клієнтами банку (бізнес та агро клієнти, фізичні особи клієнти Premium класу) з метою залучення їх на високодохідні продукти банку:
• кредити юридичних осіб;
• депозити юридичних осіб;
• зарплатні проекти комерційних та бюджетних організацій;
• еквайринг великим роздрібним сіткам регіонального значення («Градус», «Доярушка», «Апельсин», «Фреш Хаус» тощо), LigPay-онлайн-еквайринг, застосунок «Термінал»;
• карти Premium класу ( Platinum, Signature, World Black Edition, World Elite/Infinite Premium).
8. Проведення пошуку та підбору персоналу в свій підрозділ.
Досягнення за час роботи:
1. Надання статусу ключового співробітника;
2. Постійне перевиконання показників KPI відділення на рівні вище 100%, за підсумками 2024 зайняв 1 місце в Південному Макрорегіональному управлінню АТ КБ ПриватБанк та 2 місце по системі АТ КБ ПриватБанк серед відділень Супербранч;
3. Двічі отримував подяку із занесенням до трудової книжки за потрапляння до 10% відстоків найкращих керівників відділень гр. Ф, А.
Миколаївське РУ АТ КБ ПриватБанк, керівник відділення гр. Б ,
з 01.2013 по 12.2013
Основні функції, що виконуються:
1. Організація роботи відділення;
2. Забезпечення безперебійного та якісного обслуговування клієнтів;
3. Продаж банківських продуктів фізичним та юридичним особам (оформлення, Cross-Selling);
4. Виконання встановлених персональних планів, а також планів, що доводяться до відділення;
5. Контроль за результатами діяльності відділення (ЄСП, прибуток, продуктивність, клієнтопотік);
6. Індивідуальна робота з внутрішніми клієнтами банку з урахуванням аналізу потреб та побажань клієнта;
7. Індивідуальна робота з зовнішніми клієнтами банку (ФЛ та ЮЛ) з метою залучення їх на високодохідні продукти банку;
8. Підбір персоналу (рекомендації) на вакантні посади.
З 06.2007 по 01.2013 посади змінювались
• Заступник керівника відділення гр. Ф по залученню та реалізації зарплатних проектів;
• Старший фінансовий менеджер з продажу послуг клієнтам малого та середнього бізнесу відділення гр. Ф;
• Фахівець з продажу роздрібних послуг клієнтам відділення гр. Ф;
• Фахівець з кредитування за технологією авто в кредит індивідуального бізнесу відділення гр. Ф.
Освіта основнаНАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ КОРАБЛЕБУДУВАННЯ ІМЕНІ АДМІРАЛА МАКАРОВА, магістратура, кваліфікація – економіст підприємства (диплом з відзнакою)
Знання ПКВпевнений і досвідчений користувач ПК, MS Office (Word, Excel, Outlook, Access, PowerPoint, SharePoint), Google Workspace
Професійні навичкиПрацьовитість, енергійність, орієнтування на результат;
Вміння швидко та ефективно засвоювати нову інформацію, розставляти пріоритети, швидко перемикатися на нову справу та концентрувати на ній увагу;
Стресостійкість, мотивований до складних викликів, уміння працювати в команді, фокусований на пошуку рішень та можливостей;
Великий досвід ведення переговорів з клієнтами, уміння налагоджувати та підтримувати контакти.
ІнтересиСпорт – розвиває дисципліну та витривалість
Полювання та риболовля – стратегічне мислення та терпіння
Схожі кандидати
-
Керівник департаменту персоналу
50000 грн, Київ, Дніпро , ще 3 міста -
Заступник керівника департаменту
Київ -
Керівник напрямку, департаменту, начальник відділу, управління банку
Київ -
Директор департаменту безпеки
Київ -
Заступник керівника департаменту закупівель
Київ -
Технічний директор (CTO), Director of Engineering, керівник R&D
Київ, Інші країни