Мирослава
HR-менеджер, рекрутер
- Розглядає посади:
- HR-менеджер, рекрутер, спеціаліст з розвитку, фахівець з закупівель, менеджер з продажу
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 41 рік
- Місто проживання:
- Ужгород
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Ужгород
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/12407564/
Досвід роботи
Production Planer
з 12.2023 по нині
(2 роки 10 місяців)
Yazaki, Ужгород (Машинобудування)
•Communicated with European suppliers and central management via emails and Teams meetings to address collaboration and resolve issues.
•Analyzed existing stock of materials in the warehouse and production using SAP and prepared coverage reports.
•Planned the Production with Plant managers (Procurement, Production, HR)
•Reviewed stock levels from a financial perspective and prepared corresponding reports using SAP.
•Prepared detailed weekly reports on scrap write-offs and submitted data for execution at the customer’s end.
•Compiled and analyzed monthly reports on import operations, financial performance, packaging rotation, and temporary importation terms.
•Prepared reports on the efficiency of logistics processes and provided recommendations for improvements.
•Introduced new technologies and tools to enhance logistics processes.
Рекрутер
з 01.2022 по 10.2023
(1 рік 10 місяців)
Стаффінг Партнер, Львів (IT)
•Identified and contacted candidates for technical and management roles using internal databases, LinkedIn, and advanced sourcing tools (e.g., Boolean/X-ray searches).
•Strategically planned search efforts to maintain a constant pipeline of qualified candidates.
•Worked closely with the Recruitment Manager to align hiring strategies and priorities.
•Ensured accurate and timely updates in the Applicant Tracking System (ATS) using tools like CleverStaff and Hurma.
•Provided timely and comprehensive feedback to candidates at every stage of the recruitment process, ensuring a positive experience.
•Conducted interviews to assess candidates’ skills, cultural fit, and alignment with role requirements.
•Consistently met or exceeded KPIs as outlined in company policy.
•Acted as a brand ambassador, representing the company professionally to attract top talent.
Баєр
з 07.2016 по 01.2022
(5 років 7 місяців)
Jabil Circuit Ukraine Limited, Ужгород (IT)
•Released purchase orders, ensured timely confirmations, and updated tracking numbers in the system (SAP).
•Updated all shipments from suppliers' backlogs, verified ETAs against required dates, and provided actionable “OK/Not OK” comments.
•Coordinated with suppliers for pull-ins, explored open market solutions, created PPV files, and issued POs to distributors.
•Resolved block invoice reports and addressed issues highlighted in problem shelf reports.
•Prepared priority lists and provided detailed commentary on Data Integrity reports.
•Led a team of 3 buyers, offering guidance and solutions for resolving shortages during biweekly meetings.
Освіта
Мукачівський Технологічний інститут
Маркетинг, Мукачево
Вища, з 2002 по 2007 (5 років)
Червоний диплом, ступінь магістра
Знання і навички
- Працьовитість
- Наполегливість
- Цілеспрямованість
- Пунктуальність
- Комунікабельність
- Організаторські здібності
- Управління персоналом
- Відповідальність
- Проактивність
- Працюю на результат
Знання мов
Англійська — просунутий
Схожі кандидати
-
Рекрутер, HR-менеджер
25000 грн, Харків, Дистанційно -
Менеджер з персоналу
15000 грн, Острог, Дистанційно -
Talent sourcer
10000 грн, Львів, Дистанційно -
Рекрутер, HR-менеджер
30000 грн, Дистанційно -
HR-менеджер, рекрутер, інспектор відділу кадрів
35000 грн, Дистанційно -
Human care specialist
40000 грн, Дистанційно