• Файл

Надія

Бізнес-тренер

Розглядає посади: Бізнес-тренер, Фахівець з розвитку
Вік: 31 рік
Місто проживання: Харків
Готовий працювати: Дистанційно, Харків
Розглядає посади:
Бізнес-тренер, Фахівець з розвитку
Вік:
31 рік
Місто проживання:
Харків
Готовий працювати:
Дистанційно, Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

НАДІЯ СТЕЦ
Бізнес-тренерка з 8+ років досвіду у сфері продажів та
клієнтського сервісу. Спеціалізуюся на розробці та
проведенні тренінгів, створенні e-learning курсів,
формуванні стандартів обслуговування та розвитку
персоналу.

Навички

Техніки ефективних продажів (B2B, B2C)
Клієнтський сервіс та формування стандартів обслуговування
Upsell та Cross-sell стратегії

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Розробка навчальних матеріалів та e-learning курсів
Розробка програм навчання
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Методологія навчання дорослих (Andragogy)
Навички фасилітації та коучингу
Україна
Використання AI/нейромереж у навчанні

Освіта Досвід роботи

«Школа Тренерів» МГК Живе Діло ТОВ “Сучасні Фінансові Рішення”
Методика і методологія бізнес- Керівник відділу розвитку та навчання персоналу
навчання та специфіка навчання
дорослих Досягнення
2019 2017 Розроблено 8 відео уроків з теми продажів
– Розроблено 4 відео презентації внутрішнього
IT Academy “STEP” 2025 програмного комплексу
Нейромережі.Chat GPT
Створення відділу навчання з 0
2023
Створення навчального порталу для лінійних
співробітників та їх керівників
Експертиза Обов’язки
Навчання персоналу (200+ співробітників)
Навчання персоналу навичкам
високоякісного клієнтського Аналіз набору компетенцій/навиків/знань лінійного та
сервісу адміністративного персоналу, проведення оцінки їх

Розробка та проведення тренінгів рівня.
із технік ефективних продажів Проведення бізнес-тренігів
Формування стандартів Польові візити-підтримки на торгові площадки
обслуговування та скриптів
продажів
Коучинг та наставництво для
менеджерів із продажу
Навчання
Вбудовування навички роботи із Ненасильницька коммунікація в житті та родині
запереченнями Емоційний інтелект в роботі та житті
Технології фасилітації
Керуй, а не реагуй: як залишатися ефективним у світі хаосу.
Інтенсив з підбору персоналу від Анастасії Сохіної

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: