• Файл

Вадим

Керівник виробництва

Розглядає посади:
Керівник виробництва, Виконроб, Керівник заводу, Майстер виробництва
Вік:
54 роки
Місто проживання:
Буча
Готовий працювати:
Буча, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ЧЕКМЕЗОВ ВАДИМ
ГІРНИЧИЙ ІНЖЕНЕР
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ:

Системна організація виробничих процесів та побудови ефективних зв`язків між
структурними підрозділами як всередині підприємства, так і з зовнішніми клієнтами.
Управління промисловими підприємствами (в тому числі у гірничій галузі).

ДОСВІД РОБОТИ:
ГІРН И Ч И Й МАЙСТЕ Р
Шахта “Донецька”, “Дуванна” | 1993-1994 рр.

Контроль за безпечним виконням змінного завдання по видобутку вугілля та проведенню гірничих
виробок.

ТЕХН О Л О Г З БПР (Б УРО-ПІДРИВНИХ РО Б І Т ) Т А П И Л О П О Д А В Л Е Н Н Я , З А С Т У ПН И К
ТЕХН І Ч Н ОГО ДИРЕК ТОРА З ТЕХНІКИ БЕ З П Е К И , З А С Т У П Н И К Д И Р Е К Т О Р А З
ОХОР О Н И ПРАЦІ, Д ИРЕКТОР З ОХОРО Н И П Р А Ц І - У П О В Н О В А Ж Е Н И Й
ОСОБИСТІ ДАНІ:
ПРЕД С Т А ВНИК МІН ІСТРА ВУГІЛЬНОЇ ПР О М И С Л О В О С Т І Т А Е Н Е Р Г Е Т И К И З
Дата народження: 03.03.1971 р. ПИТА Н Ь ОХОРОНИ ПРАЦІ
Сімейний стан: одружений.
ВО «Краснодонвугілля» | 1994-2000 рр.

Впровадження та контроль за виконанням виробничої системи та системи охорони праці.
Удосконалення виробничих процесів з видобутку вугілля в частині підвищення рівня охорони праці.
Аналіз виробничого травматизму та профзахворювань, розробка заходів по забезпеченню безпечних
НАВИЧКИ ТА ЗНАННЯ: умов праці на підставі аналізу виробничого травматизму та профзахворювань.
Впровадження та розробка нової техніки та технологій, спрямованих на підвищення безпеки працівників
Управління та реалізація масштабних при виконанні виробничих процесів.
проєктів;
ГОЛО В Н И Й ІНЖЕНЕ Р ШАХТИ
Планування виробництва з урахуванням
оцінки ризиків; (Стаж на посаді - 13 р.)
Побудова роботи на підставі SMART-системи; МЕТІНВЕСТ, ВАТ “Краснодонвугілля”: Шахта “Дуванна”, Шахта ім. М.П. Баракова, Шахта
Створення та контроль за роботою кайдзен- “Суходільська-Східна”, Шахта “Горіхівська” | 2001-2010 рр.
команд.
ДТЕК “ДОБРОПІЛЛЯВУГІЛЛЯ”:
Робота в режимі багатозадачності; Шахта “Алмазна”, Шахтоуправління “Добропільське” | 2018-2020 рр.
Стресостійкість.
ДТЕК “ПАВЛОГРАДВУГІЛЛЯ”:
Шахта “Самарська” | 2021 р.

Організація безпечного виконання планових показників підприємства. Організація капітального
ОСВІТА:
будівництва стаціонарних об`єктів (стовбур, вентилятор головного провітрювання, заміна копра
1. Д Н І П Р О ПЕТРОВСЬКИЙ ГІРНИЧИЙ ІНС Т И Т У Т скіпового стовбура, побудова ємного бункера).
(198 8 - 1 9 9 3 РР.) Переоснащення магістральної лінії стрічкових конвеєрів. Зміна провітрювання горизонтів шахти.
Гірничий факультет. Диплом гірничого інженера. Підземне об`єднання та роз`єднання шахт.
Побудова та введення в експлуатацію нових горизонтів шахт.
2. Б І З Н Е С -ШКОЛА MIM (2011-2013 РР . )
Впровадження передового досвіду, спрямованого на підвищення продуктивності праці.
Управління персоналом. Оптимізація виробничих процесів. Навчання та підвищення кваліфікації персоналу.
Маркетинг.
Стратегічне планування.
ДИРЕ К Т О Р ШАХТИ
3. В И В Ч Е Н НЯ ТА ВПРОВАДЖЕННЯ СИС Т Е М И 5 С ДИРЕ К Т О Р ШАХТОУ ПРАВЛІННЯ
ТА С И С Т ЕМИ БЕЗПЕ РЕРВНИХ ВДОСКОН А Л Е Н Ь .
(Стаж на посаді - 6 р.)
4. В И В Ч Е Н НЯ ТА ВПРОВАДЖЕННЯ
МІЖН А Р О ДНОГО СТ АНДАРТУ БЕЗПЕК И O H S A S МЕТІНВЕСТ, ВАТ “Краснодонвугілля”:
1800 1 . Шахта “Дування”, Шахта ім. 50-річчя СРСР | 2010-2015 рр.

ДП “Добропіллявугілля-видобуток”, ШУ “НОВОДОНЕЦЬКЕ” | 2020-2021 рр.

Адміністрування підприємства:
моніторинг економічних показників та впровадження заходів, спрямованих на підвищення економічної
ефективності підприємства;
проведення кадрових комісій, підбір персоналу;
забезпечення належних побутових умов та умов праці;
КОНТАКТИ: забезпечення працівників засобами гігієни та засобами колективної та індивідуальної безпеки;
забезпечення медичного обслуговування персоналу;
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
контроль за належним матеріально-технічним забезпеченням та раціональним його використанням;
Ел. пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
побудова внутрішніх та зовнішніх зв`язків виробництва;
взаємодія із профсоюзними органами;
взаємодія з органами місцевого самоврядування, контролюючими органами.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: