• Файл

Вадим

Керівник виробництва

Розглядає посади:
Керівник виробництва, майстер цеху, начальник виробництва, директор підприємства
Вік:
55 років
Місто проживання:
Буча
Готовий працювати:
Буча, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ЧЕКМЕЗОВ ВАДИМ
ГІРНИЧИЙ ІНЖЕНЕР
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ:

Системна організація виробничих процесів та побудови ефективних зв`язків між
структурними підрозділами як всередині підприємства, так і з зовнішніми клієнтами.
Управління промисловими підприємствами (в тому числі у гірничій галузі).

ДОСВІД РОБОТИ:
ГІРН И Ч И Й МАЙСТЕ Р
Шахта “Донецька”, “Дуванна” | 1993-1994 рр.

Контроль за безпечним виконням змінного завдання по видобутку вугілля та проведенню гірничих
виробок.

ТЕХН О Л О Г З БПР (Б УРО-ПІДРИВНИХ РО Б І Т ) Т А П И Л О П О Д А В Л Е Н Н Я , З А С Т У ПН И К
ТЕХН І Ч Н ОГО ДИРЕК ТОРА З ТЕХНІКИ БЕ З П Е К И , З А С Т У П Н И К Д И Р Е К Т О Р А З
ОХОР О Н И ПРАЦІ, Д ИРЕКТОР З ОХОРО Н И П Р А Ц І - У П О В Н О В А Ж Е Н И Й
ОСОБИСТІ ДАНІ:
ПРЕД С Т А ВНИК МІН ІСТРА ВУГІЛЬНОЇ ПР О М И С Л О В О С Т І Т А Е Н Е Р Г Е Т И К И З
Дата народження: 03.03.1971 р. ПИТА Н Ь ОХОРОНИ ПРАЦІ
Сімейний стан: одружений.
ВО «Краснодонвугілля» | 1994-2000 рр.

Впровадження та контроль за виконанням виробничої системи та системи охорони праці.
Удосконалення виробничих процесів з видобутку вугілля в частині підвищення рівня охорони праці.
Аналіз виробничого травматизму та профзахворювань, розробка заходів по забезпеченню безпечних
НАВИЧКИ ТА ЗНАННЯ: умов праці на підставі аналізу виробничого травматизму та профзахворювань.
Впровадження та розробка нової техніки та технологій, спрямованих на підвищення безпеки працівників
Управління та реалізація масштабних при виконанні виробничих процесів.
проєктів;
ГОЛО В Н И Й ІНЖЕНЕ Р ШАХТИ
Планування виробництва з урахуванням
оцінки ризиків; (Стаж на посаді - 13 р.)
Побудова роботи на підставі SMART-системи; МЕТІНВЕСТ, ВАТ “Краснодонвугілля”: Шахта “Дуванна”, Шахта ім. М.П. Баракова, Шахта
Створення та контроль за роботою кайдзен- “Суходільська-Східна”, Шахта “Горіхівська” | 2001-2010 рр.
команд.
ДТЕК “ДОБРОПІЛЛЯВУГІЛЛЯ”:
Робота в режимі багатозадачності; Шахта “Алмазна”, Шахтоуправління “Добропільське” | 2018-2020 рр.
Стресостійкість.
ДТЕК “ПАВЛОГРАДВУГІЛЛЯ”:
Шахта “Самарська” | 2021 р.

Організація безпечного виконання планових показників підприємства. Організація капітального
ОСВІТА:
будівництва стаціонарних об`єктів (стовбур, вентилятор головного провітрювання, заміна копра
1. Д Н І П Р О ПЕТРОВСЬКИЙ ГІРНИЧИЙ ІНС Т И Т У Т скіпового стовбура, побудова ємного бункера).
(198 8 - 1 9 9 3 РР.) Переоснащення магістральної лінії стрічкових конвеєрів. Зміна провітрювання горизонтів шахти.
Гірничий факультет. Диплом гірничого інженера. Підземне об`єднання та роз`єднання шахт.
Побудова та введення в експлуатацію нових горизонтів шахт.
2. Б І З Н Е С -ШКОЛА MIM (2011-2013 РР . )
Впровадження передового досвіду, спрямованого на підвищення продуктивності праці.
Управління персоналом. Оптимізація виробничих процесів. Навчання та підвищення кваліфікації персоналу.
Маркетинг.
Стратегічне планування.
ДИРЕ К Т О Р ШАХТИ
3. В И В Ч Е Н НЯ ТА ВПРОВАДЖЕННЯ СИС Т Е М И 5 С ДИРЕ К Т О Р ШАХТОУ ПРАВЛІННЯ
ТА С И С Т ЕМИ БЕЗПЕ РЕРВНИХ ВДОСКОН А Л Е Н Ь .
(Стаж на посаді - 6 р.)
4. В И В Ч Е Н НЯ ТА ВПРОВАДЖЕННЯ
МІЖН А Р О ДНОГО СТ АНДАРТУ БЕЗПЕК И O H S A S МЕТІНВЕСТ, ВАТ “Краснодонвугілля”:
1800 1 . Шахта “Дування”, Шахта ім. 50-річчя СРСР | 2010-2015 рр.

ДП “Добропіллявугілля-видобуток”, ШУ “НОВОДОНЕЦЬКЕ” | 2020-2021 рр.

Адміністрування підприємства:
моніторинг економічних показників та впровадження заходів, спрямованих на підвищення економічної
ефективності підприємства;
проведення кадрових комісій, підбір персоналу;
забезпечення належних побутових умов та умов праці;
КОНТАКТИ: забезпечення працівників засобами гігієни та засобами колективної та індивідуальної безпеки;
забезпечення медичного обслуговування персоналу;
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
контроль за належним матеріально-технічним забезпеченням та раціональним його використанням;
Ел. пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
побудова внутрішніх та зовнішніх зв`язків виробництва;
взаємодія із профсоюзними органами;
взаємодія з органами місцевого самоврядування, контролюючими органами.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: