• Файл

Ірина

Керівник відділу

Розглядає посади:
Керівник відділу, регіональний менеджер, директор відділення
Місто:
Івано-Франківськ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Резюме
Персональна інформація
Прізвище, ім’я : Терлецька Ірина Михайлівна
Дата та місце народження : 14.05.1983 року, місто Черкаси
Національність : українка
Домашня адреса: вул. Кривоноса, буд.23, с. Угринів, Тисменицький р-н, Івано-Франківська обл., 76000 Україна
Контактний телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Сімейне положення : заміжня, 2 дитини.
Наявність водійських прав категорії В.
Наявність автомобіля.

Особисті якості:
Цілеспрямованість, орієнтація на результат, відповідальність, високі організаторські здібності, комунікабельність, лояльність, наполегливість в досягненні поставлених цілей, висока працездатність, стресостійкість, здатність до навчання, порядність.
Навики:
• Управління та мотивація персоналом, організація роботи відділення, контроль за діяльністю
• Досвід управління персоналом від 10 чоловік.
• Чітка постановка завдань, термінів виконання та поточний контроль проміжних результатів
• Підбір персоналу
• Ведення ділових переговорів з клієнтами
• Досвід продаж кредитних продуктів клієнтам СМБ.
• Досвід залучення клієнтів СМБ на комплексне банківське обслуговування.

Освіта: 2000 р. – 2005 р.Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу, факультет управління галузевим регіональним економічним розвитком (менеджмент оргнізацій). Отримано диплом про вищу освіту. Присвоєна кваліфікація - менеджер.
Досвід роботи:
Травень 2025 – працюю досі ПАТ «МТБ БАНК», начальник відділення.
Виробничі та професійні досягнення: за період роботи залучено 37 ЮО, ФОП 58 , зарплатні проекти ( 381 зп карт), залучено та видано кредитів ЮО на суму 169,8 млн грн, документарних операцій загальним лімітом 30 млн. грн.,
Основні виконувані функції:
• Планування, організація роботи відділення.
• Мотивація праці персоналу.
• Аналіз, контроль за виконанням планових показників.
• Залучення корпоративних клієнтів на продукти банку ( рахунки юридичним організаціям, зарплатні проекти, кредитні продукти)
• Залучення та видача кредитів для юридичних організацій (інвестиційний кредит, кредитні лінії,. овердрафти)
• Активні продажі та проведення презентацій клієнтам поза межами відділення.
Березень 2024 – травень 2025 р. АТ «УКРСИББАНК», начальник базового відділення.
Виробничі та професійні досягнення: за період роботи залучено 35 ЮО, зарплатні проекти ( 157 зп карт).
Основні виконувані функції:
• Планування, організація роботи відділення.
• Мотивація праці персоналу.
• Аналіз, контроль за виконанням планових показників.
• Залучення корпоративних клієнтів на продукти банку ( рахунки юридичним організаціям, зарплатні проекти, кредитні продукти)
• Залучення та видача кредитів для юридичних організацій (інвестиційний кредит, кредитні лінії,. овердрафти)
• Активні продажі та проведення презентацій клієнтам поза межами відділення.
серпень 2022р. – березень 2024 р. Івано-Франківське управління АТ «Ощадбанк», керуюча територіально відокремленим безбалансовим відділенням
Основні виконувані функції:
• Планування, організація роботи відділення.
• Мотивація праці персоналу.
• Аналіз, контроль за виконанням планових показників.
• Залучення корпоративних клієнтів на продукти банку ( рахунки юридичним організаціям, зарплатні проекти, кредитні продукти)
• Залучення та видача проектних кредитів для юридичних організацій (фінансовий лізинг, бізнес-іпотека, інвестиційний кредит, кредитні лінії)
• Активні продажі та проведення презентацій клієнтам поза межами відділення.
• Залучення , видача іпотек фізичним особам
• Залучення фізичних осіб на автокредитування.
Виробничі та професійні досягнення: за період роботи залучено та відкрито 107 рахунків ЮО (ФОП та ЮО), залучено та видано кредитів юридичним організаціям та ФОПам на суму 57090800,00 грн.,13 іпотек, 4 авто в кредит, 15 зарплатних проекти. По рейтингу напрямку малого та середнього бізнесу відділення займало 3 місце в рейтингу в Івано-Франківській обл., 11 в Україні.
2010 р.- 2022р. Прикарпатське РУ АТ КБ ПриватБанк. Директор відділення.
Основні виконувані функції:
• Планування, організація роботи відділення.
• Мотивація праці персоналу.
• Аналіз, контроль за виконанням планових показників.
• Залучення корпоративних клієнтів на продукти банку ( рахунки юридичним організаціям, зарплатні проекти, кредитні продукти)
• Залучення та видача проектних кредитів для юридичних організацій (фінансовий лізинг, бізнес-іпотека, інвестиційний кредит, кредитні лінії)
• Активні продажі та проведення презентацій клієнтам поза межами відділення.
Виробничі та професійні досягнення: за період роботи відділення займало 1-3 гр. рейтингу залучено 20 зарплатних проектів, 81 ЮО, 110 приватних підприємців на комплексне банківське обслуговування. Залучено та видано кредитні продукти, лізинги та проектні кредити на суму близько 9700000,00. грн. Залучен5 житло в кредит, 7 авто в кредит.
2006р. – 2010 р. Івано-Франківська філія ПАТ КБ ПриватБанк . Заступник керівника Бізнесу – начальник Департаменту активних продаж банківських послуг індивідуальним клієнтам напрямку «Роздрібний Бізнес».
Основні виконувані функції :
• Визначення пріоритетів роботи з підприємствами, учбовими закладами, військовими частинами, сторонніми організаціями.
• Організація та контроль процесу активних продаж продуктів та послуг Бізнесу цільовим сегментам клієнтів.
• Участь у презентаціях в разі необхідності:
• Первинні презентації з метою навчання працівників фронт-офісних підрозділів.
• Стратегічні проекти.
• Вибіркові перевірки фронт-офісних підрозділів.
• Формування ідей з просування банківських продуктів і послуг індивідуальним клієнтам.
• Організація замовлень, розподіл, контроль рекламної продукції Бізнесу.
• Організація навчання персоналу відділень з просування послуг індивідуальним клієнтам.
• Аналіз діяльності банків-конкурентів в області обслуговування клієнтів та просування продуктів.
Виробничі та професійні досягнення:
1. Покриття додатковими послугами власників зарплатних карт зросло з 16 % до 76 %.
2. Покриття власників зарплатних карт кредитними картами зросло з 18 % до 68 %.
3. Сформувала та організувала роботу агентської мережі по роботі зі студентами ВУЗів, в кількості 15 чол.
4. Організувала активну діяльність з поширення кредитних карт працівникам непродовольчих ринків, працівникам бюджетних установ.
2006 р. Івано-Франківська філія ПАТ КБ ПриватБанк. Старший менеджер з активних продаж банківських послуг індивідуальним клієнтам напрямку «Роздрібний Бізнес».
Основні виконувані функції:
• Координація реалізації програми «День ПриватБанку на підприємстві» в Івано-Франківській обл..
• Участь в презентаціях на стратегічних проектах, проблемних підприємствах.
• Організація навчання менеджерів з просування.
• Проведення семінарів з підвищення кваліфікації.
• Забезпечення зворотного зв’язку між підприємствами-зарплатними проектами і банком.
• Реалізація процесу просування послуг власникам зарплатних карт .
2005 р. – 2006 р Івано-Франківська філія ПАТ КБ ПриватБанк. Менеджер з активних продаж банківських послуг індивідуальним клієнтам напрямку «Роздрібний Бізнес».
Основні виконувані функції:
• Координація реалізації програми «День ПриватБанку на підприємстві» в Івано-Франківській обл..
• Участь в презентаціях на стратегічних проектах, проблемних підприємствах.
• Організація навчання менеджерів з просування.
• Проведення семінарів з підвищення кваліфікації.
• Забезпечення зворотного зв’язку між підприємствами-зарплатними проектами і банком.
• Реалізація процесу просування послуг власникам зарплатних карт .
Участь у тренінгах :
• Організація ефективного просування банківських послуг.
• Ефективна комерційна презентація банківських продуктів.
• Навички продажу та просування в рамках проекту «Каталожна торгівля».
• Розвиток напрямку «Активні продажі» банківських послуг індивідуальним клієнтам.
• Управління сервісом. Сервіс – як конкурентна перевага.
27.06.2026 р. Терлецька Ірина Михайлівна

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: