Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Маркетолог з впровадження AI-рішень

з 02.2025 по нині (1 рік 6 місяців)

Ключові обов'язки та досягнення:
• Стратегічне планування: Розробила та успішно впровадила стратегію інтеграції штучного інтелекту в маркетингові процеси, що дозволило оптимізувати ресурси та підвищити швидкість виконання завдань.
• Генерація контенту та креативів: Використовую нейромережі для створення високоефективних рекламних креативів, візуального контенту та професійного копірайтингу, що забезпечує високий рівень залучення аудиторії.
• Аналіз та дослідження: Застосовую AI-інструменти для оперативного аналізу конкурентного середовища, проведення маркетингових досліджень та сегментації цільової аудиторії.
• Оптимізація робочих процесів: Автоматизувала рутинні завдання (збір даних, підготовка звітів, створення структури кампаній) за допомогою промпт-інжинірингу.
• Навчання команди: Провела серію внутрішніх воркшопів з ефективної роботи з нейромережами (ChatGPT, Midjourney та ін.) для підвищення загальної продуктивності відділу.
Професійні навички (AI Skills):
• Промпт-інжиніринг: Експертне володіння техніками створення запитів для мовних моделей (GPT-4, Claude, Gemini).
• Visual AI: Створення візуального контенту та дизайну за допомогою Midjourney, DALL-E, Canva AI.
• AI-Marketing Automation: Використання ШІ для SEO-оптимізації, аналізу ринкових трендів та персоналізації клієнтського досвіду.

Консультант власника з розвитку

з 02.2022 по 02.2024 (2 роки)
ФОП розваги та харчування, Одеса (Готельно-ресторанний бізнес)

1. Стратегічне планування та розвиток
- Аналіз поточного стану бізнесу та розробка стратегії розвитку.
- Визначення перспективних напрямків діяльності та ринків.
- Допомога у формуванні бізнес-моделі та структури компанії.

2. Фінансовий аналіз та управління
- Оцінка фінансових показників та ефективності компанії.
- Розробка бюджетів, фінансових прогнозів та інвестиційних планів.
- Оптимізація витрат і підвищення рентабельності бізнесу.

3. Управління операційними процесами
- Аналіз та вдосконалення внутрішніх процесів компанії.
- Впровадження систем управління, автоматизації та контролю ефективності.
- Розробка та впровадження KPI (ключових показників ефективності).

4. Маркетинг і продажі
- Аналіз ринку, конкурентного середовища та цільової аудиторії.
- Розробка маркетингової стратегії та плану просування.
- Оптимізація продажів та залучення нових клієнтів.

5. Керівництво персоналом та організаційний розвиток
- Оцінка кадрового потенціалу та формування ефективної команди.
- Впровадження системи мотивації та підвищення продуктивності персоналу.
- Розробка корпоративної культури та організаційної структури.

6. Юридичний та регуляторний супровід
- Консультації щодо відповідності бізнесу законодавчим вимогам.
- Розробка та оптимізація договірної бази.
- Управління ризиками та юридичне забезпечення діяльності.

7. Розширення бізнесу та партнерства
- Пошук нових ринків, інвесторів та бізнес-можливостей.
- Налагодження партнерських відносин та співпраці.
- Впровадження інноваційних рішень для зростання компанії.

Надавала допомагу власнику компанії приймати стратегічні рішення, оптимізувати бізнес-процеси та підвищувати ефективність роботи підприємства.

Директор філії

з 04.2018 по 02.2023 (4 роки 11 місяців)
Приватний ліцей, Одеса (Освіта, наука)

Обов’язки директора філії приватного НВК

1. Організація освітнього процесу
- Забезпечення відповідності навчального процесу державним стандартам.
- Контроль за виконанням навчальних планів і програм.
- Організація методичної роботи та підвищення кваліфікації педагогічного складу.

2. Адміністративне управління
- Формування штату співробітників, контроль їхньої роботи.
- Розробка та впровадження внутрішніх регламентів.
- Забезпечення дотримання санітарно-гігієнічних та безпекових норм.

3. Фінансово-економічна діяльність
- Контроль за бюджетом філії, раціональне використання фінансів.
- Взаємодія з власниками.

4. Юридичне забезпечення
- Контроль за відповідністю діяльності навчального закладу законодавству України.
- Взаємодія з державними органами освіти.
- Ведення документації та звітності.

5. Взаємодія з учасниками освітнього процесу
- Комунікація з батьками, вирішення конфліктних ситуацій.
- Створення комфортних умов для навчання та виховання дітей.
- Підтримка позитивного іміджу навчального закладу.

6. Розвиток та інновації
- Впровадження сучасних методик і технологій у навчальний процес.
- Розвиток міжнародного співробітництва та участь у грантових програмах.
- Пошук шляхів для підвищення конкурентоспроможності НВК.

Керуючий філією

з 07.2014 по 04.2018 (3 роки 10 місяців)
Zepter інтернаціональ Україна, Одеса (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Обов’язки керуючого філією

1. Операційне управління
- Контроль за роботою філії та її відповідністю корпоративним стандартам.
- Організація ефективної роботи всіх підрозділів (продажі, логістика, бухгалтерія тощо).
- Оптимізація бізнес-процесів для підвищення продуктивності.

2. Фінансовий контроль
- Планування та виконання бюджету філії.
- Контроль за фінансовими потоками, рентабельністю та витратами.
- Допомога торгивельному сектору у виконанні фінансових планів і показників.

3. Продажі та розвиток бізнесу
- Виконання планів продажів і розширення клієнтської бази.
- Аналіз ринку, конкурентного середовища та впровадження маркетингових стратегій.
- Взаємодія з ключовими клієнтами та партнерами.

4. Керівництво персоналом
- Формування та розвиток команди співробітників.
- Контроль за дотриманням трудової дисципліни.
- Мотивація та навчання персоналу для підвищення ефективності роботи.

5. Логістика та постачання
- Контроль за товарними запасами, замовленнями та поставками.
- Оптимізація складських процесів і логістичних операцій.

6. Юридична та адміністративна діяльність
- Забезпечення відповідності діяльності філії законодавству України.
- Контроль за веденням документації та звітності.
- Взаємодія з контролюючими органами та місцевою владою.

7. Розвиток та стратегічне планування
- Визначення перспективних напрямів розвитку філії.
- Впровадження нових технологій та інноваційних рішень.
- Поліпшення сервісу та підвищення конкурентоспроможності компанії.

Освіта

Південноукраїнський национальній універсітет ім. К.Д. Ушінського

Викладач дитячої псіхології та педагогіки, Одеса
Вища, з 2008 по 2014 (6 років)

Знання і навички

• Креативність
• Пунктуальність
• Уміння аналізувати
• Комунікабельність
• Продуктивність
• Послідовність
• Оцінка ризиків
• Цілеспрямованість
• Конкурентний аналіз
• Аналіз цільової аудиторії
• Проведення тренінгів з продажу
• Розробка мотиваційних профілів

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий