Виталий
Менеджер по управлению персоналом
- Зайнятість:
- Повна зайнятість.
- Вік:
- 61 рік
- Місто проживання:
- Дніпро
- Готовий працювати:
- Дніпро, Київ, Харків
Контактна інформація
Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1267
Досвід роботи
Заместитель председателя УИК № 129
з 09.2004 по нині
(19 років 8 місяців)
Территориальная ИК № 33, Жёлтые Воды (Организация и прооведение выборов и референдумов)
Организация хозяйственной деятельностью УИК,подбор персонала по деловым качествам,взаимодействие с вышестоящими организациями.
Освіта
Политехнический институт
Автоматизация проуессов производства, Харьков
Незакінчена вища, з 1981 по 1985 (4 роки 2 місяці)
в 1997 году закончил Желтоводский филиал Днепропетровского Государственного Университета по специальности "Экономика предприятий" с отличием.
Знання і навички
Знання мов
Англійська — середній
Додаткова інформація
17 октября1962 года рождения.
пол - мужской
женат, есть сын 1991 года рождения.
С1985 по 1987 год занимал должность начальника строевой части - начальника отдела кадров в/ч 77081 на полигоне Байконур.
Інші резюме цього кандидата
Дніпро, Київ, Харків
Незакінчена вища освіта · Повна зайнятість
- корреспондент, газета "Трудовая Слава", 23 роки 4 місяці
Схожі кандидати
HR manager, Recruitment Lead, менеджер з персоналу, інспектор відділу кадрів
Київ, Дистанційно
Менеджер з адміністративної діяльності, документознавец, управління персоналом (HR, рекрутинг)
Дніпро
Менеджер з персоналу, психолог (управління персоналом, кадровий менеджмент)
23000 грн, Київ
HR-менеджер, асистент HR-менеджера, HR-адміністратор
Київ, Дистанційно
Спеціаліст з найму та розвитку персоналу, HR-менеджер, HR-консультант
Київ, Дистанційно
Специалист по рекрутингу, охране труда (HR, управление персоналом, маркетинг, PR)
Київ, Дистанційно