Анатолій

Директор підприємства

Розглядає посади:
Директор підприємства, директор виробництва
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
55 років
Місто проживання:
Черкаси
Готовий працювати:
Бровари, Київ, Черкаси

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Пауза в карʼєрі

з 12.2022 по 03.2026 (3 роки 4 місяці)
Робота над власним проєктом

Директор виробництва

з 11.2021 по 10.2022 (1 рік)
Метало Гальва Украина, ООО, Черкаси (Металургійна промисловість, металообробка)

Посадові обов’язки:
- Оперативне управління підприємством;
- Управління фінансовими потоками підприємства;
- Розробка цінової концепції підприємства;
- Розвиток нових продуктів;
- Виконання функцій інженера виробництва.

Кількість чол. у підпорядкуванні 120 осіб

Пауза в карʼєрі

з 03.2019 по 10.2021 (2 роки 8 місяців)
Робота над власним проєктом

Директор виробництва

з 12.2013 по 06.2018 (4 роки 7 місяців)
Оріон Гласс ТОВ, Черкаси (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Посадові обов’язки:
- Оперативне управління підприємством;
- Управління фінансовими потоками підприємства;
- Розробка цінової концепції підприємства;
- Розвиток нових продуктів.

Кількість чол. у підпорядкуванні 300 осіб

Досягнення:
- розробка та введення в роботу калькуляції, яка враховує серію та складність замовлення;
- Розробка нових продуктів: склопакети з підігрівом, склопакети з прозорою рамкою, смарт-панелі, склопакети для реклами продукції з вбудованим монітором;
-Оптимизация портфеля заказов и модернизация производства, которое привело к оптимальной загрузке производства и как следствие увеличение продаж в 4 раза;
-Антикризисное управление на первом этапе работы, отказ от убыточных проектов, погашение значительной кредиторской задолженности в «до» судовом процессе;
-Построение управленческого учёта, ежедневное формирование БДДС и ежемесячное формирование Баланса предприятия;
- розробив систему оплати праці яка мотивує збільшення продуктивності без втрати якості одержуваного продукту.

Начальник відділення

з 03.2009 по 11.2013 (4 роки 9 місяців)
Азот, ПрАТ, Черкаси (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Посада - Начальник тендерного та кошторисно-договірного відділу департаменту аналізу, планування та тендерних процедур.

Посадові обов’язки:
- організація роботи з визначення вартості робіт, що виконуються підрядними організаціями;
- підготовка аналітичних висновків за договірними цінами підрядників та порівняння вартості цих робіт як альтернативи виконання силами внутрішніх підрозділів;
- підготовка документів для тендерної комісії;
- перевірка актів виконаних робіт підрядними організаціями та власними підрозділами;
- розрахунок фактичної вартості будівництва, реконструкції, ремонту (управлінський облік);
- аналіз відхилень інвесторських кошторисів від фактичної вартості виконаних робіт.

Кількість чол. у підпорядкуванні - 8.

Досягнення:
- створення команди професійних кошторисників;
- створення команди професійних менеджерів для ведення тендерних та договірних процедур;
- Розробка положення ведення тендерних процедур, запровадження системи тендерних процедур у систему ІТ – Підприємство;
– Система розроблена на ВАТ «Азот» була впроваджена на інших підприємствах хімічної промисловості.

Економіст

з 10.2006 по 03.2009 (2 роки 6 місяців)
ООО «Никос», Черкаси (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Посада - Економіст керуючої компанії
Обов’язки:
- визначення центрів обліку;
- розробка схем документообігу;
- Розробка інструкцій для складання звітів, розробка форм управлінської звітності (Бюджет доходів та витрат, Бюджет руху коштів, Баланс);
-Формирование и контроль управленческой отчётности;
-Формирование и контроль себестоимости готовой продукции;
-Подтверждение управленческой отчётности с помощью бухгалтерского учёта и другой информации;
-Разработка плановых показателей деятельности предприятия;
-Анализ фактического выполнения плановых показателей та разработка рекомендаций относительно устранения причин которые вызвали негативные отклонения от плана.
Кількість чол. у підпорядкуванні:
Пряме підпорядкування економістів підприємств (6 підприємств);
Непряме підпорядкування бухгалтерій (6 підприємств).

Досягнення:
- розроблено та введено в роботу калькуляції для застосування на підприємстві з автомобільних перевезень, на підприємстві з виробництва залізо – бетонних виробів, на підприємстві з виробництва віконних конструкцій та на підприємстві машинобудування;
- Побудова системи управлінського обліку.

Освіта

Черкаський державний технологічний університет

Фінанси, Економіка підприємств, Черкаси
Вища, з 1995 по 2000 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання і навички

  • Пунктуальність
  • Управлінські навички
  • Стратегічне планування
  • MS Excel
  • Управління командою
  • Управління підприємством
  • Систематизація бізнесу
  • MS Office
  • Фінансове планування
  • Уміння аналізувати

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Професійні навички:
- розуміння економічних процесів виробництва;
- розробка стратегії розвитку компанії, ефективне прийняття рішень;
- аналітичне та логічне мислення;
- ведення переговорів;
- тайм менеджмент;
- аналіз Бізнес - Кейсов;
- побудова контролінгу бізнес-процесів;
- вміння у складанні калькуляції собівартості та антикризової оптимізації витрат;
- формування БДДС загального та з поділом по ЦФО;

- робота з комп'ютером: Windows, MS Excel, MS Word, 1С бухгалтерія, АВК, IT-підприємство
- наявність автомобіля: так
- готовність до відряджень: так

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: