Олександр

СТОРОЖИК

ОЛЕКСАНДР ВАСИЛЬОВИЧ

М.КИЇВ
Т Е Л Е Ф О Н [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ЭЛЕКТРОННА ПОШТА [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ЦІЛЬ
Реалізація досвіду та навичок в роботі, що має компоненти творчого
підходу в досягненні цілей та взаємодії з людьми, вимагає зосередження на
виконанні поставлених завдань.
Мої професіональні вподобання: психологія особистості у міжособистісній
взаємодії, визначення професійної придатності до різних видів робіт, вплив на
особистість з метою оптимізації її психологічного стану, “екологічний”
моніторинг психологічного стану працівників, використання комп’ютерних
технологій в діагностиці психологічних станів. При нагоді залюбки ділюся
своїм досвідом з колегами.

ВІДОМОСТІ ПРО СЕБЕ
Рік та місце народження: 1965, м. Київ.
Вважаю себе виваженим, вдумливим. Вмію встановлювати конструктивні
контакти, охоче навчаюсь, цікавлюсь новим. Усвідомлюю відповідальність
лідера, здатен мотивувати людей на досягнення спільної мети. За необхідності
можу успішно працювати понаднормово, готовий до відряджень.

ОСВІТА, СПЕЦІАЛИЗАЦІЯ, ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ
✓ Вища медична: Київський Медичний інститут (1983-1989);
✓ Отримання спеціалізації за фахом психіатрія (1989-1990);
✓ 1991 рік – тренінг-семінар “Теорія и практика гештальтпсихотерапії”;
✓ 1994 рік – тематичне вдосконалення “Психотерапія и медпсихологія” на
кафедрі психотерапії Харківського інституту удосконалення лікарів;
✓ 1995 рік-цикл “Інтегральна психотерапія” на кафедрі психіатрії Київського
інституту удосконалення лікарів;
✓ 2001 рік – тематичне вдосконалення “Психотерапія и медпсихологія”
Харківської медичної академії післядипломної освіти;
✓ 2004 рік – передатестаційний цикл з психіатрії на кафедрі психіатрії
Київська медична академія післядипломної освіти ім. П. Л. Щупика;
✓ 2009 рік – навчання у Харківській медичній академії післядипломної
освіти, отримання кваліфікації лікаря-спеціалиста за спеціальністю
“Наркологія”;
✓ 2009 рік – навчання з сучасних методів проведення профілактичних
наркологічних оглядів при Українському медичному і моніторинговому центрі
по алкоголю та наркотикам МОЗ України;
✓ 2014 рік – навчання за програмою “Спеціаліст системи психологічного
тестування “STIMUL TEST” у “Поліграф центрі” м. Одеса;
✓ 2017 рік – підвищення кваліфікації за програмою “Забезпечення безпеки
підприємницької діяльності суб’єктів господарювання в Україні” в навчально-
 науковому інституті менеджменту безпеки Університету економіки та права
“КРОК”. Тема випускної роботи “Особливості забезпечення кадрової безпеки
підприємства”;
✓ 2021 рік – навчання за програмою підвищення кваліфікації фахівців з
поліграфних досліджень в Національній академії Служби безпеки України.

ОТРИМАНІ КВАЛІФІКАЦІЇ
Психіатр вищої категорії (до 2014 року), психотерапевт, медичний психолог,
експерт з професійно-психологічному відбору кадрів, спеціаліст з наркології,
фахівець з кадрової безпеки, фахівець з поліграфних досліджень.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
✓ з 1990 року працював дільничним психіатром.
✓ з 1993 року лікар ординатор денного стаціонару психіатричного
диспансеру.
✓ з 1996 року військова служба старшим експертом відділення професійно
психофізіологічного відбору кадрів (кількість проведених експертиз біля 4500),
головним спеціалістом відділення поліграфних досліджень.
✓ з 2006 року - директор Науково-дослідного інженерного центру “Пульс”
при Службі безпеки України (розробка та впровадження вітчизняних систем
детекції брехні).
Виконував планування та організацію наукових пошукових робіт,
контролював патентний супровід винаходів, забезпечував впровадження методів
добору персоналу. Проводив планування роботи центру та особистих планів
співробітників, контролював етапність їх виконання.
✓ з 2008 року - головний спеціаліст відділення професійно психологічного
відбору кадрів.
✓ з 2012 по 2015 рік- головний спеціаліст з питань кадрової безпеки ТОВ
“Психологія людини і кадрова безпека”. Провідний психолог проектів “Смисл”,
“Профкомпас” (в основі проектів комп’ютерні технології визначення підсвідомих
емоційнозначущих реакцій людини). Займався комплексною оцінкою персоналу
ТОВ, як на етапах конкурсного відбору на посади, так і в процесі роботи.
Впроваджував та виконував моніторинг лояльності, попередження
дисциплінарних порушень, зберігання комерційної таємниці, оптимізації
психологічного клімату колективу. Виконував дослідницьку та впроваджувальну
роботу, зокрема методологію використання системи психологічного тестування
“STIMUL TEST” та “Psycho Scan System”. Займався презентаційною діяльністю
спрямованою на ознайомлення з можливостями та сферою використання
програмних комплексів “STIMUL TEST” та “Psycho Scan System”.
✓ з 2015 року волонтерська діяльність у Благодійному Фонді “Допоможемо
разом” у проекті “Ростимо геніїв разом!”, а також ГО “Центр зайнятості Вільних
людей”. Проводив профорієнтаційне консультування підлітків та ветеранів АТО
https://youtu.be/n1yNN_VO9f0.
✓ З 2018 року продовжив військову службу в Держспецзв’язку. Займав
посади начальника сектору психологічного забезпечення, з 2019 заступник
начальника відділу кадрового департаменту Адміністрації Держспецзв’язку.
Займався організацією психологічного супроводу військових підрозділів,
проводив профвідбір кандидатів на службу, визначення психологічного клімату
військових колективів та морально-психологічного стану. Забезпечував
профілактичну роботу зі складом підрозділів (проведено понад 20 лекційно-
практичних занять). Проводив діагностику та надання первинної психологічної
допомоги військовослужбовцям та членам їх сімей. Надавав консультації
керівному складу з питань індивідуальних підходів до військовослужбовців.
Наприкінці 2021 – напочатку 2022 років приймав активну участь у процесі
впровадження психофізіологічних досліджень із застосуванням поліграфа в
системі Держспецзв’язку та став першим поліграфологом у її складі (проведено
біля 200 поліграфних перевірок).
ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
✓ проведення аналізу та оцінки кандидата в інтерв’ю, телефонній розмові, по
анкетним и автобіографічним відомостям;
✓ психологічне діагностичне тестування – класичні методики ММPI, Кеттел та
ін., проективні тести- кольоровий тест Люшера, портретних вподобань Сонді.
Обробка результатів і збереження баз данних з використанням програми
“Консул-інтегратор”, використання програмних комплексів “Psycho Scan
System”, “Стимул тест” (раніше “Спринт тест”);
✓ психокорекція особистості із використанням гіпнотехнік, сугестійних
прийомів прямого та опосередкованого впливу, аутогенного тренування;
✓ визначення психологічно пов’язаних компетенцій і потенціалу особистості,
прогноз успішності професійної діяльності;
✓ консультування з професійної орієнтації;
✓ моніторинг психологічного клімату колективу, індивідуальна та групова
корекційна робота з персоналом;
✓ психофізіологічні дослідження із застосуванням поліграфа (детекція брехні) з
використанням індикатору емоційної напруги “Вектор” та поліграфу
українського виробництва “RUBICON”, неінструментальна діагностика
брехні;
✓ оцінка персоналу з урахуванням прихованих мотивацій, прогноз успішності
кандидата на посаді, оцінка кандидатів при ротації персоналу і формування
резерву на посади;
✓ проведення службових розслідувань за фактом порушення трудових
зобов’язань співробітниками у межах повноважень (сумісно з відділом
безпеки);
✓ планування робіт, аналіз та формування висновків, оформлення аналітичних
довідок та звітів;
✓ навички публічних виступів та проведення презентацій;
✓ навички викладання теоретичного та практичного матеріалу за темою
використання психологічних методик.
✓ впевнений користувач ПК (MS Office, Internet
(https://osvita.diia.gov.ua/uploads/certificate/20250224/4GDeULZ2h2Umo9OK3
YEMHHnqSEuAWpTT-1740384571.png?v=1740389826?v=1740389827)) .

ЗНАННЯ МОВ
Українська, англійська базова.

СІМЕЙНЕ СТАНОВИЩЕ
Одружений, маю двоє дітей (син та дочка 2010 р.н.).