Резюме від 11 жовтня 2022

Лариса

Менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
54 роки
Місто:
Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Додаткова інформація

Цель:поиск работы: Администратора,менеджера по персоналу,инспектора отдела кадров.
Дата и место рождения: 19.01.1970 г.
Адрес проживания: г.Одесса, р-н Автовокзала
Телефон:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Образование:

1989-1993 гг Одесский педагогический институт им.К.Д.Ушинского
Факультет "Педагогика и психология дошкольная",
Cпециальность "Детский психолог, преподаватель педагогики и психологии."
1986-1988 гг .- Одесское педагогическое училище
Факультет - " Дошкольное воспитание",
Cпециальность "Воспитатель дошкольного учреждения".


Опыт работы :
2017 - н.в. - торговая компания
Должность: инспектор отдела кадров
Причина поиска работы: несвоевременная выплата зарплаты.
2013 - 2017-производственное предприятие
Должность:менеджер по персоналу(инспектор по кадрам)
-поиск и подбор персонала,
-организация и проведение собеседований
-сотрудничество со СМИ,кадровыми агентствами,центрами занятости
-мониторинг рынка труда,формирование кадрового резерва
- составление отчетности в ЦО,
- ведение кадровой документации ( оформление документов на прием , увольнение , перевод, заполнение трудовых книжек),
- составление должностных инструкций, графиков отпусков,
- формирование штатного расписания,
- ведение табеля учета рабочего времени
- программы 1-С (версия 7.7,8.2)
07.2010 –11.2012- ОАО «***»(розничная торговля ),штат 300 чел
Должность:ведущий менеджер по персоналу.
Функциональные обязанности:
-полный набор штата при открытии,
-поиск и подбор персонала,
-организация и проведение собеседований
-разработка планов адаптации для персонала всех уровней
-организация и проведение семинаров, вводных тренингов
-сотрудничество со СМИ,кадровыми агентствами,центрами занятости
-мониторинг рынка труда,формирование кадрового резерва
- составление отчетности в ЦО,
- ведение кадровой документации ( оформление документов на прием , увольнение , перевод, заполнение трудовых книжек),
- составление должностных инструкций, графиков отпусков,
- формирование штатного расписания,
- формирование отчетности в ЦЗ,
- знание программы 1-С (версия 7.7,8.2)

2008 г.- 2010г-Торговая компания(оптовая и розничная торговля продукты питания),штат 120 чел.
Должность- менеджер по персоналу (инспектор отдела кадров).
Функциональные обязанности:
-организация поиска и подбора персонала всех уровней по Одессе и регионам Украины;
- проведение собеседований с кандидатами;
- представление кандидатов линейным менеджерам;
- сотрудничество со СМИ, агентствами по трудоустройству;
- мониторинг рынка труда, ведение базы данных соискателей);
- разработка систем адаптации персонала;
- ведение кадровой документации в программе 1-С кадры ( оформление документов на прием , увольнение , перевод, заполнение трудовых книжек),
- ведение учета рабочего времени в программе " стоп-нет",
- составление должностных инструкций, графиков отпусков,
- формирование штатного расписания, тарифных сеток,

Причина увольнения :сокращение штата.

2003 – 2008 гг. рекрутинговое агентство
Должность – менеджер по подбору персонала
Функциональные обязанности :
- Поиск Заказчиков
- Поиск персонала
- Работа со СМИ
- Работа с Интернет ресурсами
- Составление резюме , характеристик
- Проведение собеседований с кандидатами
- Первичное тестирование кандидатов согласно должностных инструкций
- Сбор необходимой информации с предыдущих мест работы
- и т.п.
Так же есть опыт по ведению кадрового делопроизводства :
- Заполнение трудовых книжек
- Ведение личных дел
- Подготовка приказов на прием , увольнение , отпуск , перевод сотрудников
- Ведение табеля учета рабочего времени


2000 - 2003 гг
Название организации: СПД (розничная торговля)
Адрес расположения: ул. Бунина
Должность: администратор магазина
Функциональные обязанности :
-контроль над работой продавцов-консультантов
-составление графиков рабочего времени
-заказ товара
-работа с поставщиками
Причина увольнения : закрытие СПД.

1996 - 2000 гг.
Название организации: Торговая фирма « Виктория»
Адрес расположения: ул. Софиевская
Должность: менеджер по работе с клиентами
Функциональные обязанности :
-поиск клиентов
-организация встреч
-составление прайс-листов
-контроль доставки
Причина увольнения : закрытие фирмы.



Дополнительные данные:

Уровень владения иностранным языком: английский базовый , русский , украинский языки - отлично
Уровень владения ПК: пользователь
Программы: Word , Интернет,1-С кадры.
Личные качества:
• ответственная ,
• внимательная ,
• настойчивая ,
• исполнительная

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: