Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/12990832/

Досвід роботи

CEO

з 04.2022 по 12.2024 (2 роки 9 місяців)
Daya HR Talents, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

-Розробка та впровадження програм адаптації для швидкої інтеграції нових співробітників
- Створення комплексних велком програм (включаючи програми релокаціі та стрес-менеджменту)
- Консультування власників бізнесу з оптимізації HR-процесів
- Побудова систем управління персоналом, орієнтованих на людський капітал
- Пошук Персонала за потребою бізнеса

Ceo

з 04.2021 по 03.2022 (1 рік)
Profi Personal sp. z o.o., Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

1. Стратегічне управління бізнесом
🔹 Розробка та впровадження загальної стратегії розвитку компанії.
🔹 Визначення цілей, KPI та пріоритетів для масованого підбору.
🔹 Аналіз ринку праці, конкурентів та тенденцій у рекрутингу.
2. Управління операційною діяльністю
🔹 Контроль масштабних рекрутингових кампаній (наприклад, підбір 300+ співробітників для клієнта).
🔹 Впровадження ефективних інструментів підбору (ATS).
🔹 Оптимізація процесів онбордингу та адаптації масового персоналу.
🔹 Управління партнерськими відносинами з великими клієнтами (корпорації, виробничі підприємства).
3. Фінансове управління та бізнес-розвиток
🔹 Формування бюджету( разом з власником компанії) контроль витрат і доходів компанії.
4. Робота з ключовими клієнтами та партнерами
🔹 Переговори з великими замовниками (логістичні компанії).
🔹 Побудова довгострокових контрактів на масовий підбір
🔹 Управління репутацією компанії на ринку рекрутингових послуг.
5. Управління командою та HR-стратегія
🔹 Підбір та мотивація топ-менеджменту (рекрутери, керівники напрямків, ).
🔹 Створення системи мотивації для рекрутерів (бонуси за KPI, грейди, конкурси).

Освіта

Донецький інститут тур бізнесу

Менеджмент організації, Донецьк
Вища, з 2005 по 2010 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Big Money University

2024

Mike Pritula Academy - Стратегічний Рекрутинг

2020

Digital Life

2024

Mike Pritula Academy - HR для СЕО

2024

Знання і навички

• Креативність
• Продаж B2B
• Підбір персоналу
• Масовий рекрутинг
• Проведення стратегічних сесій
• Проведення тренінгів
• Побудова HR-бренду
• Лідерство
• Управління персоналом
• Управлінські навички

Знання мов

• Англійська — вище середнього
• Польська — вище середнього
• Українська — вільно

Додаткова інформація

Керую через розуміння і турботу. Вірю, що найефективніші команди формуються там, де поважають людські потреби та емоції.
Постійно вдосконалюю знання з психології, щоб допомагати бізнесу створювати середовище, де кожен співробітник може розкрити свій потенціал.
Мій підхід: поєднання стратегічного управління з глибинним розумінням людської природи. Бо успіх бізнесу починається з благополуччя тих, хто його створює.