• Файл

Максим

Team leader

Вік:
61 рік
Місто:
Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту, адресу та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Контактна інформація:
Томін Максим Анатолійович
Tel.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Telegram: https://t.me/MaximTomin

Побажання до роботи
Постійна робота (Бажано віддалено, але готовий працювати в офісі)

Професійні навички:
1.​ Розробка програмного забезпечення
○​ Написання коду, розробка нових функцій та модулів
○​ Рефакторинг, оптимізація коду та робота з технічним боргом
○​ Проведення код-ревью та впровадження стандартів кодування
○​ Розробка архітектури додатків та сервісів
○​ Оптимізація продуктивності, робота з базами даних
○​ Налаштування CI/CD, робота з інструментами DevOps (Docker,
Kubernetes, хмарні сервіси AWS, Azure, GCP)
○​ Впровадження автотестування, забезпечення безпеки даних
2.​ Керівництво та управління процесами розробки
○​ Керівництво групою розробників, розподіл завдань
○​ Наставництво та навчання співробітників
○​ Розробка технічного бачення проекту, вибір технологій та
інструментів
○​ Оцінка термінів та ресурсів, контроль відповідності проекту
бізнес-цілям
○​ Організація процесів з Agile (Scrum, Kanban)
3.​ Бізнес-аналітика та стратегічне управління
○​ Розробка операційних стратегій та бізнес-процесів
○​ Аналіз ринку, оцінка трендів та впровадження інновацій
○​ Фінансове планування, бюджетування, контроль витрат
○​ Управління партнерськими відносинами, переговори з клієнтами та
інвесторами
4.​ Управління персоналом та організаційний розвиток
○​ Підбір, навчання та мотивація співробітників
○​ Формування корпоративної культури, покращення умов праці
○​ Вирішення конфліктних ситуацій та оптимізація взаємодії між
відділами
5.​ Маркетинг та продаж
○​ Розробка та реалізація маркетингових стратегій
○​ Організація заходів, форумів та виставок
○​ Пошук нових можливостей для зростання бізнесу

Досвід
понад 5 років;
12.2012 – 02.2025
Різноманітні компанії з розробки програмного забезпечення
Розробник(провідний розробник) програмного забезпечення

●​ Написання коду, розробка нових функцій та модулів.
●​ Рефакторинг та оптимізація існуючого коду.
●​ Виправлення багів та робота з технічним боргом.
●​ Проведення код-ревью та забезпечення високої якості коду.
●​ Розробка архітектури додатків та сервісів.
●​ Вибір технологій, фреймворків та інструментів для розробки.
●​ Забезпечення масштабованості, відмовостійкості та безпеки рішень.
●​ Робота з іншими розробниками, дизайнерами, тестувальниками та
аналітиками.
●​ Участь у обговоренні вимог та постановці завдань.
●​ Ведення технічної документації та розробка стандартів кодування.
●​ Аналіз та покращення швидкості роботи додатків.
●​ Оптимізація запитів до бази даних.
●​ Використання кешу та інших механізмів підвищення продуктивності.
●​ Робота із системами контролю версій (Git, GitHub/GitLab/Bitbucket).
●​ Налаштування CI/CD для автоматичного розгортання та тестування.
●​ Робота з Docker, Kubernetes та хмарними сервісами (AWS, Azure, GCP).
●​ Керівництво групою розробників, розподіл завдань.
●​ Наставництво молодших спеціалістів, допомога у професійному
зростанні.
●​ Організація внутрішніх мітапів та навчання команди.
●​ Розробка технічного бачення проекту.
●​ Вибір архітектурних рішень, інструментів та методологій розробки.
●​ Забезпечення відповідності рішень бізнес-цілям компанії.
●​ Участь у обговоренні бізнес-вимог та формуванні ТЗ.
●​ Оцінка термінів та ресурсів для виконання завдань.
●​ Контролює відповідність реалізації проекту вимогам замовника.
●​ Впровадження стандартів кодування та кращих практик розробки.
●​ Розробка стратегій тестування (автотести, навантажувальне тестування
та ін.).
●​ Контроль безпеки даних та захист від уразливостей.
●​ Організація робочих процесів (Scrum, Kanban, Agile).
●​ Автоматизація CI/CD, DevOps процеси.
●​ Аналіз та покращення процесів розробки.

03.2012 – 09.2013
ТОВ "АЛЬФА-РІТЕЙЛ"
Заступник керуючого супермаркетом.

●​ Контроль за роботою супермаркету без керуючого.
●​ Забезпечення безперебійної роботи торгових процесів
(відкриття/закриття магазину, дотримання графіків роботи).
●​ Контроль за викладанням товарів, наявністю цінників, чистотою та
порядком у торговому залі.
●​ Управління товарними запасами, робота з поставками та мінімізація
втрат.
●​ Контроль роботи співробітників (касири, продавці, вантажники та ін.).
●​ Навчання персоналу, мотивація та вирішення конфліктних ситуацій.
●​ Організація змінного графіка роботи працівників.
●​ Оцінка ефективності роботи співробітників та внесення пропозицій щодо
покращення.
●​ Вирішення складних та конфліктних ситуацій з покупцями.
●​ Забезпечення високого рівня сервісу та дотримання стандартів
обслуговування.
●​ Контролює роботу касової зони та обслуговування клієнтів на касах.
●​ Аналіз продажів, робота зі звітністю та виконання планів з виручки.
●​ Контроль касової дисципліни та проведення інкасації.
●​ Облік товарних запасів, участь у проведенні інвентаризацій.
●​ Контроль за дотриманням санітарних норм, техніки безпеки та охорони
праці.
●​ Взаємодія з органами, що перевіряють.
●​ Забезпечення дотримання внутрішніх регламентів та стандартів мережі
супермаркетів.
●​ Взаємодія з постачальниками та контроль приймання товару.
●​ Розробка та реалізація локальних акцій та програм лояльності.
●​ Впровадження нових технологій автоматизації продажу та обліку.

01.2011 – 07.2011
ЗАТ ПК "Світло шахтаря"
Директор департаменту.

●​ Формування та впровадження стратегії розвитку екологічно чистого
палива в компанії.
●​ Визначення пріоритетних напрямів діяльності (біопаливо, водневе
паливо, синтетичне паливо та ін.).
●​ Оцінка ринкових трендів та впровадження інноваційних рішень.
●​ Організація та контроль роботи департаменту.
●​ Координація взаємодії коїться з іншими підрозділами підприємства
(виробництво, маркетинг, продажу та інших.).
●​ Розробка бізнес-процесів.
●​ Контролює розробку нових видів екологічно чистого палива.
●​ Співпраця із науковими центрами, університетами, дослідницькими
інститутами.
●​ Впровадження передових технологій та розробка нових стандартів.
●​ Ведення переговорів із постачальниками, інвесторами та партнерами.
●​ Розробка та підписання угод про співпрацю.
●​ Контроль за дотриманням екологічних стандартів та взаємодія з
регулюючими органами.
●​ Управління бюджетом департаменту та контроль за видатками.
●​ Розробка економічних моделей з метою оцінки рентабельності проектів.
●​ Пошук джерел фінансування, включаючи державні субсидії та приватні
інвестиції.
●​ Розробка маркетингових стратегій просування.
●​ Організація та участь у профільних виставках, форумах та конференціях.
●​ Взаємодія з клієнтами та споживачами для формування попиту на
екологічно чисте паливо.
●​ Організація логістики та ланцюжків поставок.
●​ Розробка програм утилізації та переробки відходів виробництва.
●​ Взаємодія з міжнародними організаціями у сфері зеленої енергетики.

03.2006 – 11.2008
ТОВ "Харків-Агро"
Виконавчий директор.
●​ Організація та контроль поточних бізнес-процесів.
●​ Розробка та впровадження операційних стратегій для досягнення цілей
компанії.
●​ Контролює фінансові показники, бюджетування та оптимізацію витрат.
●​ Управління персоналом, розподіл завдань та контроль ефективності
роботи працівників.
●​ Участь у формуванні довгострокової стратегії компанії.
●​ Реалізація стратегічних планів, розроблених разом із засновниками чи
радою директорів.
●​ Оцінка ризиків та впровадження заходів щодо їх мінімізації.
●​ Переговори з ключовими партнерами, клієнтами та постачальниками.
●​ Контроль за виконанням контрактних зобов'язань.
●​ Розвиток партнерських відносин та пошук нових можливостей для
зростання бізнесу.
●​ Контроль за дотриманням законодавства та внутрішніх регламентів
компанії.
●​ Взаємодія з державними органами, аудиторами та податковими
службами.
●​ Забезпечення юридичної чистоти угод та договорів.
●​ Підбір, навчання та мотивація співробітників.
●​ Формування корпоративної культури та покращення умов праці.
●​ Вирішення внутрішніх конфліктів та поліпшення взаємодії між відділами.
●​ Розробка та впровадження нових продуктів чи послуг.
●​ Контроль за маркетинговими стратегіями та продажами.
●​ Впровадження інновацій та цифрових рішень для підвищення
ефективності роботи.

03.2005 – 02.2006
НАУКОВО-ВИРОБНИЧЕ ОБ'ЄДНАННЯ "ДНІПРО"
Заступник голови правління
●​ Створення регіонального відділу збуту.
●​ Організація досліджень ринку деревообробного обладнання в Україні.
●​ Побудова плану реалізації устаткування.
●​ Організація роботи команди торгових представників (менеджерів зі збуту)
компанії.
●​ Контроль та забезпечення виконання плану реалізації обладнання.
●​ Робота із великими клієнтами.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: