• Файл

Ганна

Фахівець з мотивації

Розглядає посади: Фахівець з мотивації, Економіст
Вік: 42 роки
Місто: Дніпро
Розглядає посади:
Фахівець з мотивації, Економіст
Вік:
42 роки
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

АНДРУШЕВСЬКА
ГАННА ВАЛЕНТИНІВНА
Економіст з праці, С#B meneger

ОСВІТА
КОНТАКТНІ ДАНІ
вересень 2003 – червень 2006
ТЕЛЕФОН: Український державний Хіміко-Технологічний Університет
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») бакалавр з хімічної технології та інженерії, технолог

ЕЛЕКТРОННА ПОШТА:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ДОСВІД РОБОТИ
ПАТ «ЄВРАЗ - ДМЗ ім. Петровського» (Дніпро, Україна)
Чорна металургія
Начальник бюро з організації та нормування праці
Червень 2003 - грудень 2019

ТОВ «БаДМ» (Дніпро, Україна)
Фармацевтична дистрибуція
Економіст з праці
Лютий 2020 – квітень 2025

ТОВ «Петриківка»
Фермерська гастрономія
С#B meneger
Квітень 2025 – листопад 2025

- комплекс робіт з удосконалення організації та нормування
праці/заробітної плати, розробка KPI карт/карт цілей/індивідуальних
систем мотивації (в т.ч. топ-менеджменту);
- повний комплекс робіт з кадрового діловодства та нарахування
заробітної плати у ПК "1С";

- проведення тарифікації робіт та професій у відповідності до тарифно-
кваліфікаційного довідника та штатного розкладу;

- визначення оптимальної чисельності/організаційної структури
персоналу в умовах варіативності завантаження виробничих
потужностей/обсягів виробництва товарної продукції, сезонності та
коливань ринку;

- грейдування (участь в проекті з представниками підрядних
організацій);

- складання та контроль за дотриманням бюджетних форм;

- розробка положень про оплату праці та преміювання працівників,
мотиваційних положень, спрямованих на підвищення продуктивності,
положень;

- автоматизація звітних форм (від складання технічного завдання до
впровадження);

- підготовка звітів та аналітичних матеріалів, досліджень внутрішніх
бізнес - процесів.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: