• PRO

Дарина

Менеджер, управитель з персоналу, 30 000 грн

Розглядає посади:
Менеджер, управитель з персоналу, Офіс-менеджер, Інспектор відділу кадрів
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
27 років
Місто проживання:
Рівне
Готовий працювати:
Дистанційно, Рівне

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Помічник керівника установи

з 05.2025 по нині (3 місяці)
Solars Re-Energy Group Sarny, Ріане (Енергетика)

Менеджер (управитель) з персоналу

з 03.2025 по нині (5 місяців)
Т-Стиль, ТОВ, Рівне (Легка промисловість)

Ведення кадрового діловодства (оформлення прийому, переведень, звільнень).

Контроль дотримання трудового законодавства та корпоративних політик.

Табелювання робочого часу, ведення графіків змінності працівників.

Взаємодія з контролюючими органами (Держпраці, ПФУ, Фонд соцстраху).

Підготовка звітності щодо кадрового складу, руху персоналу.

Консультація співробітників щодо кадрових питань.

HR-менеджер

з 08.2024 по 03.2025 (7 місяців)
ATTAL, Рівне (Легка промисловість)

Масовий підбір працівників для швейного виробництва: швачки, технологи, складські працівники.

Розробка та впровадження програм адаптації нових співробітників.

Організація навчання для підвищення кваліфікації працівників (швейні курси, майстер-класи).

Впровадження мотиваційних програм (премії, бонуси за продуктивність).

Контроль корпоративної культури, робота над покращенням атмосфери у колективі.

Врегулювання конфліктних ситуацій між працівниками та керівництвом.

Організація корпоративних заходів та внутрішніх конкурсів для підвищення командного духу

HR-менеджер

з 03.2022 по 07.2024 (2 роки 4 місяці)
LaPeTi(Poland), Poland (Пошук персоналу, HR)

Побудова EVP (Employee Value Proposition) та розвиток HR-бренду.

Організація корпоративних заходів та внутрішніх ком'юніті для покращення залученості співробітників.

Розробка та впровадження гнучких систем мотивації (ESOP, бонуси, внутрішні програми навчання).

Проведення опитувань eNPS, аналіз залученості та пропрацювання retention-стратегії.

Впровадження OKR/KPI для команд та підтримка керівників у розвитку командної культури.

Освіта

АПСВТ

Юридичний, Київ
Вища, з 2017 по 2021 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Міжнародна школа масажу GOGOSHOOL

19.05.2025

Знання мов

  • Англійська — середній
  • Російська — вільно
  • Українська — вільно
  • Польська — вище середнього

Додаткова інформація

Стратегічне управління персоналом
Підбір кадрів середньої та вищої ланки
Корпоративна культура та HR-бренд
Трудове законодавство та кадровий документообіг
Робота з HR-аналітикою та KPI
Переговори та ділова комунікація

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: