• PRO

Анна

HRD, HR-менеджер

Розглядає посади:
HRD, HR-менеджер, HR generalist
Вид зайнятості:
повна
Вік:
27 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Психолог

з 10.2024 по нині (10 місяців)
Приватна практика, Дистанційно (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

• Проведення індивідуальних консультацій
• Робота з запитами: тривожність, стрес, вигоряння, самооцінка, емоційна регуляція, міжособистісні конфлікти
• Використання методів когнітивно-поведінкової терапії, арт-терапії, елементів гештальт- і тілесно-орієнтованого підходу
• Психодіагностика, інтерпретація результатів, ведення клієнтських досьє
• Розробка індивідуальних планів психологічного супроводу
• Дотримання принципів конфіденційності, етичного кодексу, саморефлексія та супервізія

HR-керівник

з 04.2024 по 03.2025 (11 місяців)
Isaac Pintosevich Systems, Дистанційно (Освіта, наука)

• Повний цикл рекрутингу: від опису вакансій до job offer
• Формування та реалізація HR-стратегії та кадрової політики
• Адаптація, онбординг, офбординг персоналу
• Система оцінки ефективності (KPI, review, фідбек)
• Проведення 1-1, створення індивідуальних планів розвитку персоналу
• Проведення оцынок 180 та 360
• Розробка політик, регламентів, кадрової документації
• Побудова систем мотивації (матеріальної та нематеріальної)
• Розвиток корпоративної культури та бренду роботодавця, підтримка корпоративних цінностей через командні заходи, тімбілдінги, внутрішні комунікації
• Конфлікт-менеджмент, дотримання трудового законодавства
• HR-аналітика, звітність, оптимізація процесів

HR-керівник

з 09.2023 по 03.2024 (6 місяців)
Way2Grow, Дистанційно (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

• Організація повного циклу рекрутингу
• Побудова та оптимізація HR-процесів: найм, адаптація, офбординг, супровід
• Розробка кадрових політик, внутрішніх регламентів, карт посад, шаблонів документів
• Впровадження та розвиток EVP (бренд роботодавця), створення воронки залучення талантів
• Розробка та запуск мотиваційних програм (бонуси, нематеріальні інструменти)
• Управління HR-аналітикою: метрики рекрутингу, звітність, текучість, залучення
• Організація корпоративних заходів, розвиток корпоративної культури
• Побудова системи внутрішньої комунікації та зворотного зв’язку
• Управління HR-документообігом, підготовка до аудитів та перевірок

Рекрутер з функціями HR

з 05.2022 по 09.2023 (1 рік 4 місяці)
Сrypto Crew, Дистанційно (Освіта, наука)

• Пошук та відбір кандидатів
• Проведення співбесід (групових та індивідуальних)
• Оцінка резюме та портфоліо
• Управління базою кандидатів
• Участь у формуванні кадрової стратегії кієнтського сервісу та відділу продажів
• Створення регаментів, адаптації та бази знань для КС і ВП
• Підготовка та презентація пропозицій кандидатам
• Забезпечення високого рівня комунікації з кандидатами на кожному етапі
• Проведення 1-1
• Розробка нематеріальної мотивації
• Підготовка звітності та аналіз даних
• Робота в HRM системі

Рекрутер (проектна робота)

з 12.2021 по 02.2022 (2 місяці)
ImportCars, Дистанційно (Автобізнес та автосервіс)

• Пошук та відбір кандидатів
• Проведення співбесід
• Оцінка резюме
• Управління базою кандидатів
• Підготовка та презентація пропозицій кандидатам
• Забезпечення позитивного кандидатського досвіду
• Підготовка звітності та аналіз даних

SMM-менеджер

з 01.2021 по 02.2022 (1 рік 1 місяць)
Бренд роботодавця, Дистанційно (Приватні особи)

• Стратегічне планування контенту
• Створення контенту
• Управління взаємодією з підписниками
• Аналітика та звітність
• Розробка рекламних кампаній в інстаграмі та фейсбуці
• Аналіз конкурентів
• Підвищення взаємодії та залучення підписників
• Вивчення та впровадження нових трендів
• Копірайтинг для Instagram
• Створення акцій та спеціальних пропозицій для підписників

Рекрутер

з 08.2020 по 06.2022 (1 рік 10 місяців)
Mers Academy, Дистанційно (Освіта, наука)

• Рекрутинг (sourcing, інтерв’ю, адаптація)
• Створення профілю посади, підготовка вакансій, комунікація з кандидатами
• Впровадження системи нематеріальної мотивації для команди продажів
• Участь у формуванні кадрової стратегії та структури відділу
• Контроль KPI команди, аналітика ефективності менеджерів
• Підготовка звітності для керівництва щодо плинності, результативності, адаптації
• Координація онбордингу нових співробітників, супровід на випробувальному терміні
• Підтримка внутрішньої комунікації, участь у формуванні корпоративної культури
• Вирішення адміністративних питань команди, супровід внутрішніх процесів

Асистент керівника з функціями рекрутингу

з 08.2020 по 02.2022 (1 рік 6 місяців)
Atom, освітня компанія, Дистанційно (Освіта, наука)

• Участь у наймі менеджерів продажів
• Підтримка роботи відділу продажів – допомога в організації роботи команди продажів, координація щоденних задач і виконання планів.
• Ведення бази даних клієнтів
• Підготовка та відправка комерційних пропозицій
• Участь у бюджетуванні HR-потреб, аналітика та звітність
• Аналіз конкурентів
• Розробка та впровадження немаеріальної мотивації
• Контроль виконання KPI
• Вирішення адміністративних питань – допомога у вирішенні адміністративних питань, організація внутрішніх комунікацій та робочих процесів в команді.
• Комерційні пропозиції, підготовка документації
• Участь у бюджетуванні HR-потреб, аналітика та звітність

Рекрутер

з 08.2020 по 12.2021 (1 рік 4 місяці)
HapSales, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

• Повний цикл найму
• Пошук та відбір кандидатів
• Проведення співбесід – організація та проведення телефонних та особистих інтерв'ю, оцінка навичок та відповідності кандидатів вимогам компанії.
• Оцінка резюме та портфоліо
• Управління базою кандидатів
• Участь у формуванні кадрової стратегії – спільна робота з керівниками для розробки стратегій найму, прогнозування потреб у персоналі.
• Підготовка та презентація пропозицій кандидатам – розробка та пропозиція кандидатам умов працевлаштування, погодження деталей співпраці.
• Забезпечення позитивного кандидатського досвіду на всіх етапах процесу найму.
• Моніторинг ефективності каналів залучення кандидатів.
• Підготовка звітності та аналіз даних.

PR-менеджер

з 05.2019 по 12.2019 (7 місяців)
Ovis Hotel, ООО, Харків (Готельно-ресторанний бізнес)

• Розробка та реалізація PR-стратегії
• Комунікація з медіа
• Підготовка прес-релізів та статей
• Координація подій та акцій
• Управління репутацією бренду – моніторинг відгуків про готель у медіа, на платформах для відгуків та активне реагування на негативні коментарі.
• Підготовка рекламних та промо-матеріалів
• Ведення соціальних мереж
• Взаємодія з гостями готелю – проведення опитувань серед гостей, збір зворотного зв'язку та пропозицій для покращення сервісу готелю.

PR-менеджер

з 05.2016 по 03.2019 (2 роки 10 місяців)
БО «Міжнародний благодійний фонд добрих справ», Київ (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

• Розробка та реалізація стратегії зовнішніх комунікацій для підвищення обізнаності про фонд та його діяльність.
• Створення прес-релізів, статей, інтерв'ю та інших матеріалів для медіа.
• Взаємодія з журналістами та медіа для забезпечення висвітлення діяльності фонду.
• Підготовка та організація прес-конференцій, брифінгів та інших публічних заходів.
• Встановлення та підтримка партнерських відносин з іншими благодійними організаціями, державною владою та комерційними компаніями.
• Планування, організація та координація благодійних подій, акцій та заходів для збору коштів та підвищення обізнаності.
• Розробка концепції заходів, визначення цілей та бюджетування.
• Співпраця з постачальниками, партнерами та волонтерами для забезпечення успішного проведення подій.
• Розробка та реалізація маркетингових і PR-стратегій для кожного заходу.
• Організація благодійних аукціонів, концертів, виставок та інших активностей
• Розробка та впровадження стратегії в соціальних мережах для підвищення обізнаності та залучення аудиторії.
• Створення та публікація контенту (пости, статті, фото, відео) на офіційних платформах фонду (Facebook, Instagram).
• Взаємодія з підписниками, відповідь на запити та коментарі.
• Організація та проведення онлайн-акцій, конкурсів та кампаній для залучення уваги до діяльності фонду.
• Моніторинг та аналіз ефективності SMM-кампаній, коригування стратегії на основі отриманих даних.
• Співпраця з блогерами, інфлюенсерами та іншими лідерами думок для підтримки репутації та розширення аудиторії.

Освіта

МДУ

Факультет психології та педагогіки, спеціальність “Практична психологія” (магістр), Київ
Вища, з 2023 по 2024 (1 рік)

ХНТУСХ ім. П. Василенка

ННІ механотроніки та систем менеджмента, спеціальність "Якість, стандартизація та сертифікація" (бакалавр, магістр), Харків
Вища, з 2014 по 2019 (5 років)

Знання і навички

  • MS Excel
  • MS Word
  • MS Office
  • MS PowerPoint
  • Adobe Photoshop
  • CorelDRAW
  • MS Access
  • Google
  • Vegas Pro
  • WordPad

Додаткова інформація

Для швидкого контакту зі мною прошу писати в телеграм - an_evil

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: