Анастасія

Тимлід команди (HR), 60 000 грн

Розглядає посади: Тимлід команди (HR), Бізнес-партнер (HR), Team leader, Керівник відділу підбору персоналу, Спеціаліст з персоналу, Координатор
Вид зайнятості: повна
Вік: 39 років
Місто проживання: Інші країни
Готовий працювати: Київ
Розглядає посади:
Тимлід команди (HR), Бізнес-партнер (HR), Team leader, Керівник відділу підбору персоналу, Спеціаліст з персоналу, Координатор
Вид зайнятості:
повна
Вік:
39 років
Місто проживання:
Інші країни
Готовий працювати:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HR generalist

з 10.2024 по 03.2025 (6 місяців)
Techsvit, Київ (IT)

- Рекрутинг в повному обсязі.
- Адаптація/ Онбординг
- Проведення 1:1
- Організація навчання
- Проведення корпоративних заходів
- Проведення Exit - інтерв'ю

HRD

з 01.2023 по 10.2024 (1 рік 10 місяців)
ТОВ Сідд - Транс ( Агро), Київ (Послуги для населення та бізнесу)

АПК (Агропромисловий комплекс)
- Організувала адаптацію, навчання та розвиток персоналу,
- Розробила положення та регламенти.
- Розробила та реалізувала HR-стратегію, що сприяла підвищенню ефективності роботи компанії.
- Сформувала та розвинула команду, впровадила корпоративну культуру.
- Розробила та впровадила системи матеріальної та нематеріальної мотивації.
- Оптимізувала процеси рекрутингу через аналіз та систематизацію.
- Впровадила HR-аналітику.
- Моніторинг ринку праці та впровадження актуальних змін.
- Консультування керівників щодо побудови ефективних команд.
- Впровадження 1:1 на регулярній основі.
- Підтримувала позитивний психологічний клімат у колективі.

HR generalist

з 01.2019 по 07.2022 (3 роки 7 місяців)
ТОВ ФУДКОМ, Київ (Роздрібна торгівля)

Торгівля роздрібна / Retail
- Здійснювала пошук та підбір персоналу на різні позиції
- Організовувала адаптацію нових співробітників та контролювала проходження випробувального терміну.
- Вела кадрове діловодство та планування штатного розпису.
- Формувала звітність щодо використання фонду оплати праці та продуктивності персоналу
- Проводила мотиваційні програми та організовувала корпоративні заходи.
- Підтримувала бренд роботодавця та приймала кадрові рішення стосовно персоналу на різних етапах співпраці.

Освіта

Національний педагогічний університет імені М.П. Драгоманова

Соціальний педагог та практичний психолог, Київ
Вища, з 2003 по 2009 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати

LABA, HR Business Partner

2024

Знання і навички

  • - Емоційна компетантність
  • - Гнучкість та адаптивність - Лідерство через прикоад
  • - Навички фасилітації і комунікації
  • - Орієнтація на результат і людей
  • -Стратегічне мислення

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: