• Файл

Юлія

Регіональний менеджер аптечної мережі

Розглядає посади:
Регіональний менеджер аптечної мережі, регіональний менеджер з торгівлі, операційний менеджер, територіальний менеджер, Area Manager, медичний директор, керівник аптечної мережі, операційний директор, керівник роздрібної мережі
Вік:
34 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ЮЛІЯ ОМЕЛЬЧУК
СТАРШИЙ РЕГІОНАЛЬНИЙ МЕНЕДЖЕР АПТЕЧНОЇ МЕРЕЖІ / AREA MANAGER
70+ аптек | Retail Operations | Sales | Управління командами

м. Київ • E- mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівник із понад 12 роками досвіду у фармацевтичній сфері та понад 6 роками на керівних позиціях в аптечному
retail. Кар’єрний шлях від фармацевта до старшого регіонального менеджера. Наразі управляю мережею з 70+ аптек
через команду з 2 регіональних і 8 молодших регіональних менеджерів. Експертиза: операційне управління
мережею, продажі та KPI, розвиток керівників, turnaround нерентабельних аптек, управління асортиментом,
оптимізація бізнес-процесів та управління змінами.

КЛЮЧОВІ РЕЗУЛЬТАТИ
Управління мережею з 70+ аптек та командою з 10 менеджерів регіонального рівня.
Збільшення продажів торгової марки на 32% протягом перших 6 місяців.
Виведення аптек на оборот до 5,5 млн грн на місяць завдяки управлінню асортиментом та операційними
процесами.
Перезапуск нерентабельних аптек: формування нових команд, оновлення товарної матриці та оптимізація
процесів.
ДОСВІД РОБОТИ
Старший регіональний менеджер аптечної мережі
ТОВ «Анрі-Фарм» | 09.2024 — дотепер
Операційне управління мережею з 70+ аптек та забезпечення виконання планів продажів і ключових KPI.
Управління командою з 2 регіональних і 8 молодших регіональних менеджерів: постановка цілей, контроль
результативності, розвиток і мотивація.
Аналіз результатів роботи аптек, визначення зон зростання та впровадження коригувальних заходів для
підвищення ефективності.
Планування показників мережі, підготовка управлінської звітності та контроль виконання бізнес-цілей.
Підбір, адаптація, навчання та розвиток персоналу.
Оптимізація асортиментних матриць та участь у вдосконаленні бізнес-процесів.
Turnaround нерентабельних аптек: формування нових команд, оновлення товарної матриці та перезапуск
операційних процесів.
Моніторинг ринку і конкурентного середовища; кросфункціональна взаємодія з HR, комерційним департаментом,
закупівлями та категорійними менеджерами.
Категорійний менеджер торгової марки
ТОВ «Фармастор» | 02.2024 — 09.2024
Збільшення продажів торгової марки на 32% протягом перших 6 місяців завдяки впровадженню нових стратегій
розвитку продукту.
Розробка та реалізація стратегії розвитку продукту; аналіз продажів, конкурентного середовища та потреб
клієнтів.
Розробка маркетингових і комерційних активностей для розвитку бренду, підвищення впізнаваності та залучення
нових клієнтів.
Старша завідувачка мережі / Завідувачка аптеки
ТОВ «Фармастор» | 01.2020 — 02.2024
Управління операційною діяльністю аптек і персоналом, контроль виконання ключових показників та стандартів
обслуговування.
Управління асортиментом і товарними запасами; антикризове управління та розвиток нерентабельних аптек.
Виведення аптек на оборот до 5,5 млн грн на місяць завдяки ефективному управлінню асортиментом та
операційними процесами.
Провізор / Фармацевт
ТОВ «Фармастор» | 01.2014 — 01.2020
Консультування клієнтів і підбір лікарських засобів; забезпечення високого рівня клієнтського сервісу.
Контроль документації та відповідності ліцензійним вимогам; забезпечення безперервної роботи аптеки та
дотримання внутрішніх процедур.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Управління аптечною мережею • Retail Operations • Area / Regional Management • Sales Management • KPI Management •
Планування та аналіз продажів • Управління командами та керівниками • Performance Management • Turnaround •
Антикризове управління • Управління асортиментом • Category Management • Оптимізація бізнес-процесів • Управління
змінами • Підбір, адаптація та розвиток персоналу • Конкурентний аналіз • Управлінська звітність • Кросфункціональна
взаємодія

ОСВІТА
Національний університет охорони здоров'я України ім. П. Л. Шупика — Oрганізація та управління фармацією | 2023
Національний фармацевтичний університет — Провізор-косметолог; Фармація, технології парфумерно-косметологічних
засобів, Диплом спеціаліста | 2016
Національний фармацевтичний університет — Інтернатура з фармації | 2017

ДОДАТКОВА ОСВІТА
Менеджмент — сертифікат провізора-спеціаліста з організації та управління фармацією | 2023
Pfizer — Advanced Pharmaceutical Management & Commercial Excellence Training | 2025

ПРОГРАМИ ТА МОВИ
1С — впевнений користувач • Microsoft Office — впевнений користувач
Українська — рідна • Російська — вільно • Англійська — базовий рівень

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Водійське посвідчення: категорія B.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: