Олена

МИХАЛЮК ОЛЕНА АНАТОЛІЇВНА

Дата, місце народження: 19.03.1973 р., Україна, м. Київ.
Контактні телефони: моб. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ел. пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Мова: українська, російська-вільно
англійська-вивчаю
Заміжня, виховую доньку 2005 р.н. та сина 2013 р.н.

Освіта:
1994 р. – Київський державний інститут культури, спеціаліст, спеціальність «Бібліотекар-технолог автоматизованих бібліотечно-інформаційних систем»;
2021 р. - Національний університет біоресурсів і природокористування України, магістр, спеціальність «Публічне управління та адміністрування».

Досвід роботи:
з 19.12.1994 р. по 08.02.1995 р. Український науково-дослідний інститут целюлозно-паперової промисловості (УкрНДІП), інженер відділу науково-технічної інформації і патентної роботи;
з 09.02.1995 р. по 07.1997р. – співробітник підрозділу кадрового забезпечення СБ України;
з 07.1997р. по 25.12.2011 р. – співробітник оперативних підрозділів СБ України; майор запасу СБ України;
з 08.05.2012р. по 30.05.2014 р. Державне підприємство «Готель Козацький» Міністерства оборони України, начальник відділу кадрів.
з 01.10.2021 р. по 06.12.2023 р. Департамент регіонального розвитку Київської обласної державної адміністрації, відділ управління персоналом, держслужбовець 6 рангу.
з 02.02.2024 р. по 18.04.20234 р. Державне підприємство Міністерства оборони України «Укрвійськбуд», начальник відділу матеріально-технічного постачання.
з 14.02.2024 р. по теперішній час - Державна установа «Агенство рекрутингу «СВІДОМО», виконую обов’язки директора.
з 05.12.2024 р. по теперішній час - ГО « ІННОВАЦІЙНА ЦИФРОВА ДЕРЖАВА», керівник.

Навички, знання:
- українська, російська мови (вільно);
- ПК (Word, Excel, Photoshop);
- знання нормативних документів та інструкцій, і слідування їм у роботі;
- вміння запам’ятовувати та відтворювати інформацію;
- вміння аналізувати інформацію;

Риси характеру:
- комунікабельність;
- дисциплінованість;
- практичність, орієнтація на досягнення у своїх діях конкретного результату;
- зацікавленість у позитивних результатах роботи;
- вміння об’єктивно оцінити свої досягнення, успіхи, можливості;
- вміння визначати цілі та знаходити засоби для їх досягнення, приймати рішення та діяти без сторонньої допомоги;
- вміння швидко навчатись нового;
- вміння дотримуватись порядку на робочому місті;
- психологічна стійкість до стресових ситуацій.