Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/13207939/

Досвід роботи

Зовнішній тренер і супервізор

з 06.2025 по 03.2026 (10 місяців)
Medicos del Mundo в Україні (Лікарі Світу), Київ (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

- Проведення 4-денного офлайн тренінгу за програмою Важливі Навички в Періоди Стресу для учасників з порушеннями слуху та мовлення
- Адаптація тренінгових матеріалів та методології програми для людей з порушеннями слуху
- Участь у підготовчих пленарних зустрічах та роботі технічної робочої групи (TWG)
- Проведення групових онлайн супервізій для фасилітаторів після тренінгу
- Розробка інструментів збору даних: анкети, фокус-групи, інтерв’ю з бенефіціарами (KII)
- Проведення індивідуальних супервізій у форматі письмової саморефлексії
- Аналіз даних та валідація адаптованих матеріалів програми
- Підготовка підсумкових аналітичних і супервізійних звітів
- Участь у фінальній презентації результатів адаптації програми

Зовнішній тренер і супервізор

з 03.2025 по 10.2025 (8 місяців)
CESVI, Київ (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

- Проведення тренінгів та супервізій для фасилітаторів програми "Самодопомога Плюс"
- Допомага в удосконаленні навичок та знань учасників для успішної роботи в програмі

Зовнішній тренер і супервізор

з 08.2024 по 12.2024 (5 місяців)
International Medical Corps, Київ (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

- Проведення тренінгу та супервізій для тренерів програми "Самодопомога Плюс"
- Допомага в удосконаленні навичок та знань тренерів для успішної роботи в програмі

Зовнішній тренер і супервізор

з 07.2024 по нині (2 роки 3 місяці)
World Health Organization, Київ (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

- Проведення тренінгів та супервізій для фасилітаторів програм "Самодопомога Плюс", "Важливі Навички в Періоди Стресу" та консультантів програми "Управління Проблемами Плюс"
- Забезпечення індивідуальної підтримки учасників для досягнення їхніх цілей щодо впровадження інтевенцій
- Сприяння підвищенню ефективності та результативності роботи учасників програм
- Планування та організація своєї роботи
- Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
- Постійне навчання та розвиток професійних навичок
- Адаптація до нових умов роботи
- Управління часом та вміння працювати з високим навантаженням
- Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
- Дотримання корпоративної культури та цінностей
- Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
- Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
- Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку

Психолог

з 05.2024 по 07.2024 (3 місяці)
Рокада, БФ БО, Дніпро (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

- Проводив кризове та індивідуальне психологічне консультування й психодіагностику емоційного стану внутрішньо переміщених осіб (ВПО), мешканців місць тимчасового проживання (МТП), їхніх дітей;
- Організовував та проводив групові психоосвітні заходи й тренінги з подолання стресу, стабілізації емоційного стану, розвитку навичок саморегуляції та емоційної підтримки;
- Розробляв та впроваджував індивідуалізовані програми психокорекції з урахуванням вікових, статевих, культурних та особистісних особливостей клієнтів;
- Здійснював оцінку ефективності психологічних втручань та коригував програми відповідно до результатів і потреб клієнтів;
- Вів документацію: заповнював форми психологічного оцінювання, аналізував отриману інформацію та забезпечував своєчасну звітність;
- Постійно підвищував професійну кваліфікацію та вдосконалював практичні навички.

Психолог

з 01.2024 по 04.2024 (4 місяці)
Рокада, БФ БО, Чернігів (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

- Проводив кризове та індивідуальне психологічне консультування та психодіагностику емоційного стану внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та їхніх дітей та осіб постраждалих від конфлікту;
- Організовував та проводив групові психоосвітні заходи і тренінги з подолання стресу, стабілізації емоційного стану, розвитку навичок саморегуляції та підтримки;
- Розробляв та впроваджував індивідуалізовані програми психокорекції з урахуванням вікових, статевих, культурних та особистісних особливостей клієнтів;
- Здійснював оцінку ефективності психологічних втручань та вносив корективи до програм підтримки;
- Вів документацію: оформлював форми психологічного оцінювання, проводив аналіз результатів та забезпечував своєчасну звітність;
- Постійно вдосконалював професійні навички та знання.

Адміністратор

з 05.2023 по 04.2024 (1 рік)
Чернігівський обласний центр соціально-психологічної допомоги, Чернігів (Державні організації)

- Забезпечував функціонування кризової кімнати: наявність ресурсів, безпека, комфорт клієнтів;
- Розробляв та оновлював плани дій на випадок надзвичайних ситуацій, орієнтовані на підтримку постраждалих;
- Надавав індивідуальні консультації та першу психологічну допомогу, включно з кризовим консультуванням;
- Організовував ефективну взаємодію між підрозділами та службами підтримки, а також із зовнішніми партнерами;
- Здійснював моніторинг факторів ризику, аналізував ефективність реагування та вносив пропозиції для вдосконалення;
- Підтримував актуальність баз даних, контактів, інформаційних матеріалів та процедур допомоги.

Психолог (з питань гендерно зумовленого насильства)

з 01.2023 по 12.2023 (1 рік)
Рокада, БФ БО, Чернігів (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

- Проводив індивідуальне психологічне консультування та психодіагностику стану ВПО, постраждалих від воєнних дій і гендерно зумовленого насильства;
- Організовував та проводив тренінги й освітні заходи для профільних і непрофільних спеціалістів, а також представників груп ризику з тематики протидії гендерно зумовленого насильства;
- Займався інформуванням населення щодо проблематики гендерно зумовленого насильства, форм та проявів насильства, його наслідків, а також можливостей отримання допомоги від відповідних організацій;
- Оцінював ефективність проведених психологічних заходів, адаптував втручання відповідно до потреб цільових груп;
- Співпрацював з іншими суб’єктами системи реагування у сфері протидії гендерно зумовленого насильства з метою комплексної підтримки постраждалих;
- Вів документацію: оформлював форми психологічного оцінювання, проводив аналіз результатів та забезпечував своєчасну звітність;
- Постійно вдосконалював професійні навички та знання.

Соціальний працівник

з 12.2022 по 02.2023 (3 місяці)
Рокада, БФ БО, Чернігів (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

- Проводив оцінку та виявлення потреб бенефіціарів, зокрема ВПО та їхніх сімей;
- Забезпечував соціальну підтримку: допомога з житлом, фінансовими потребами, працевлаштуванням, доступом до медичних і психосоціальних послуг;
- Виявляв вразливості та ризики у бенефіціарів, зокрема людей з інвалідністю, одиноких батьків, осіб, що зазнали насильства;
- Проводив оцінку у сфері захисту та здійснював перенаправлення до відповідних служб за інформованою згодою клієнтів;
- Надавав актуальну інформацію щодо доступних сервісів, включно з гарячими лініями, онлайн-ресурсами та соціальними службами;
- Брав участь у створенні та поширенні інформаційних матеріалів із тем захисту та доступу до послуг;
- Допомагав у картографуванні та моніторингу послуг, що надаються державними та недержавними структурами в регіоні;
- Здійснював виїзди у складі мобільних бригад, взаємодіяв з партнерами для посилення міжсекторальної підтримки;
- Вів звітність, дотримувався гуманітарних принципів і стандартів, виконував додаткові обов’язки за потреби.

Психолог

з 08.2022 по 12.2022 (5 місяців)
Рокада, БФ БО, Чернігів (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

- Проводив кризове та індивідуальне психологічне консультування та психодіагностику емоційного стану внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та їхніх дітей та осіб постраждалих від конфлікту;
- Організовував та проводив групові психоосвітні заходи і тренінги з подолання стресу, стабілізації емоційного стану, розвитку навичок саморегуляції та підтримки;
- Розробляв та впроваджував індивідуалізовані програми психокорекції з урахуванням вікових, статевих, культурних та особистісних особливостей клієнтів;
- Здійснював оцінку ефективності психологічних втручань та вносив корективи до програм підтримки;
- Вів документацію: оформлював форми психологічного оцінювання, проводив аналіз результатів та забезпечував своєчасну звітність;
- Постійно вдосконалював професійні навички та знання.

Психолог

з 05.2019 по 07.2022 (3 роки 3 місяці)
Чернігівський обласний центр соціально-психологічної допомоги, Чернігів (Державні організації)

- Здійснював психодіагностику, індивідуальне консультування та психокорекційну підтримку клієнтів та їхніх дітей і працівників Центру;
- Розробляв та проводив тренінги з саморегуляції, формування мотивації, соціальної адаптації й психопрофілактики;
- Проводив психоосвітні заходи для клієнтів та їхніх дітей і персоналу — зокрема щодо саморегуляції, подолання стресу, розвитку емоційного інтелекту;
- Вів заняття з розвитку мовлення, логічного мислення й творчих здібностей у дітей;
- Здійснював корекційно-реабілітаційну роботу з дівчатами та жінками, які пережили насильство;
- Вів звітну документацію, долучався до планування соціальних послуг та організації групових заходів;
- Дотримувався професійної етики, сприяв формуванню психологічної культури клієнтів;
- Постійно вдосконалював професійні навички та знання.

Освіта

Національний університет "Чернігівський колегіум" імені Т.Г.Шевченка

Навчально-науковий інститут психології та соціальної роботи, 231 Соціальна робота, Чернігів
Вища, з 2022 по 2023 (1 рік)

Освітній рівень: Магістр

Національний університет «Чернігівський колегіум» імені Т.Г. Шевченка

Навчально-науковий інститут психології та соціальної роботи, 053 Психологія, Чернігів
Вища, з 2020 по 2021 (1 рік)

Освітній рівень: Магістр

Національний університет «Чернігівський колегіум» імені Т.Г. Шевченка

Психолого-педагогічний факультет, 053 Психологія, Чернігів
Вища, з 2016 по 2020 (4 роки)

Освітній рівень: Бакалавр

Додаткова освіта та сертифікати

Course "Prevention of Sexual Exploitation and Abuse (PSEA)"

2022

Training of Trainers "First psychological aid"

2023

Training of Trainers "Problem Management Plus"

2023

Training of Trainers "Self Help Plus"

2024

Course "The CoordiCare MHPSS 2.0"

2024

Курс "Психічне здоров'я та психосоціальна підтримка в надзвичайних ситуаціях"

2024

Training of Trainers "Doing What Matters in Times of Stress"

2024

Тренінг «Інтегрована модель супервізії»

2026

Знання і навички

• Психологічне консультування та психосоціальна підтримка
• Проведення індивідуальних та групових консультацій
• Психодіагностика та оцінювання психологічного стану
• Проведення тренінгів та психоедукаційних заходів
• Групова та індивідуальна супервізія
• Навчання та супровід фахівців допомагаючих професій
• Робота з методиками WHO: PM+\SH+\DWM
• Фасилітація групових процесів
• Робота з кризовими ситуаціями та стресом
• Застосування принципів КПТ та доказових психологічних підходів
• Розробка навчальних програм
• Розробка тренінгових матеріалів та презентацій
• Оцінювання результатів навчання та збір зворотного зв’язку
• Ведення професійної документації та звітності
• Організація та координація навчальних і супервізійних заходів
• Робота з Google Meet\Zoom\Microsoft Teams\Microsoft Forms
• Публічні виступи та презентаційні навички
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Емпатійність
• Тактовність
• Доброзичливість
• Неконфліктність
• Комунікабельність
• Чесність
• Адаптивність

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий
• Німецька — початковий

Додаткова інформація

Маю понад 7 років професійного досвіду у сфері психології, психосоціальної підтримки, навчання та супервізії фахівців. Працюю системно, відповідально та орієнтуюся на доказові підходи й практичну результативність.
Маю досвід роботи в міжнародних та гуманітарних проєктах, проведення тренінгів, супервізії, координації професійних процесів і підготовки навчальних матеріалів. Вмію працювати як самостійно, так і в команді, швидко адаптуюся до нових завдань та беру відповідальність за результат.
Зацікавлений у професійному розвитку, роботі в команді та можливості застосовувати свій досвід для розвитку працівників, підвищення якості послуг і досягнення цілей організації.