Наталія

Берегова Наталія Миколаївна

Рік народження: 1980
Місто проживання: Київ
Сімейний стан: заміжня
Контактний телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Посада: старший інспектор з кадрів, інспектор з кадрів

Досвід роботи:

02.01.2009 – 23.07.2014 (звільнення у зв’язку з переведенням чоловіка-військовослужбовця на
нове місце служби) Старший інспектор відділу кадрів Комунального закладу «Білгород-
Дністровська центральна районна лікарня» більше 600 співробітників

Обов’язки: Ведення кадрового діловодства. Створення посадових інструкцій. Звітність
керівництву про кадровий склад, плинність кадрів. Звітність в Центр статистики. Робота з
кадровою програмою Облік медичних кадрів України. Прийняття, переведення, звільнення
працівників, відповідно КЗпП України. Складання графіків відпусток, контроль ведення
табелів обліку робочого часу персоналу. Робота з військкоматом, оформлення на пенсію
працівників, які досягли пенсійного віку.

26.08.2014 – 20.05.2022 (звільнення у зв’язку зі скороченням штату працівників) - Старший
інспектор з кадрів відділу кадрів Комунального некомерційного підприємства Київської
обласної ради «Київська обласна клінічна лікарня» більше 1300 співробітників.

Обов’язки: ведення кадрової програми Облік медичних кадрів України, штатно-посадової
книги. Контроль за відповідністю (до класифікатора професій) ново введених посад в штатний
розпис. Участь у розробленні перспективних і поточних планів з праці та кадрових питань.
Прийняття, переведення, звільнення працівників, відповідно КЗпП України; формування і
ведення особових справ працівників. Складання звітності про кадровий склад, плинність
кадрів; контроль ведення табелів обліку робочого часу персоналу. Складання графіків
відпусток і контроль за їх дотриманням, створення наказів на відпустки співробітників.
Підготовка списків для підвищення кваліфікації та атестації лікарів та середнього медичного
персоналу. Підготовка необхідних документів щодо нагородження та заохочення працівників.
Облік особливих категорій працівників (неповнолітні; інваліди; «чорнобильці»; сумісники;
працівники, які працюють на умовах неповного робочого часу; працівники, які працюють за
строковими трудовими договорам). Подання звітності в Центр статистики, підготовка даних
для звітності в НСЗУ. Створення структури Закладу. Підготовка документів для отримання
ліцензії з медичної практики.

06.2022-08.2022 Фахівець з інформаційних технологій Київського територіального відділу
управління впровадження та супроводу департаменту впровадження та інформаційно-
аналітичного забезпечення Державного підприємства «ІНФОТЕХ».

Обов’язки: супровід корпоративної інформаційно-аналітичної системи управління
персоналом МІА: Персонал, що забезпечує облік інформації в межах інтегрованих мережевих,
комп’ютерних і комунікаційних технологій для оптимізації діяльності в адміністративно-
кадровій сфері управління, пошук можливостей системи та консультування з приводу
введення нових можливостей системи, участь у створенні інструкцій користувачам,
діагностика роботи системи при проведенні різноманітних кадрових операцій.

12.2022-11.2023 – інженер 1 категорії відділу кадрового адміністрування, провідний фахівець
відділу сервісного обслуговування персоналу Київського регіону АТ «Укрпошта» штат
обслуговування більше 500 співробітників.

Обов’язки: Прийняття, переведення, переміщення, встановлення доплат, звільнення
працівників, відповідно КЗпП України, також проведення кадрових операцій в кадрових
модулях програмного забезпечення ІС-ПРО, ЕРП; формування і ведення особових справ
працівників. Складання звітності про кадровий склад, плинність кадрів. Складання графіків
відпусток і контроль за їх дотриманням, створення наказів на відпустки співробітників.
Підготовка необхідних документів щодо нагородження та заохочення працівників. Облік
особливих категорій працівників (неповнолітні; інваліди; «чорнобильці»; сумісники;
працівники, які працюють на умовах неповного робочого часу; працівники, які працюють за
строковими трудовими договорами. Подання звітності в Медок.

11.2023 – 01.2024 – головний фахівець відділу сервісного обслуговування персоналу
центрального апарату управління АТ «Укрпошта», менеджер групи обслуговування
Київського регіону відділу сервісного обслуговування персоналу АТ «Укрпошта».
02.2024 – по теперішній час – головний фахівець центру сервісного обслуговування персоналу
(Хаб) Центрального регіону АТ «Укрпошта» більше 5000 співробітників.

Обов’язки: Прийняття, переведення, переміщення, встановлення доплат, продовження строку
трудових договорів, призупинення трудових договорів, звільнення працівників, відповідно
КЗпП України, також проведення кадрових операцій в кадрових модулях програмного
забезпечення ІС-ПРО, ЕРП; формування і ведення особових справ працівників. Подання
звітності в Медок. Складання звітності про кадровий склад, плинність кадрів. Складання
графіків відпусток і контроль за їх дотриманням, створення наказів на відпустки
співробітників. Підготовка необхідних документів щодо нагородження та заохочення
працівників. Облік особливих категорій працівників (особи з інвалідністю; «чорнобильці»;
сумісники; працівники, які працюють на умовах неповного робочого часу; працівники, які
працюють за строковими трудовими договорами). Завантаження лікарняних з порталу ПФУ,
внесення даних про стаж працівників, опрацювання лікарняних – підготовка до оплати.
Ведення трудових книжок працівників, завантаження відомостей про трудову діяльність
працівників на портал ПФУ. Підготовка довідок про трудову діяльність працівників.

Освіта/Кваліфікація: 1997-2002: Полтавський національний педагогічний університет імені
В.Г. Короленко, вчитель математики та економіки.

Додаткова освіта: курси по програмі: «1С: Бухгалтерія 8.2. Зарплата і управління персоналом»,
березень-квітень 2016 року, навчальний бізнес-центр ТОВ «Анастасія».

Особисті якості: відповідальність, комунікабельність, ввічливість, уміння знаходити вихід
із стресових ситуацій, без шкідливих звичок, прагнення до навчання та кар’єрного росту,
впевнений користувач ПК.