Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Євгенія
Бізнес-тренер
- Розглядає посади:
- Бізнес-тренер, психолог, фахівець з розвитку
- Місто проживання:
- Одеса
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Одеса
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/13258267/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Бєляєва Євгенія
(Одеса / Онлайн)
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Бізнес-тренер. Експерт із Soft Skills.
Індивідуальний ментор для керівників.
Впроваджую тренінги та навчання для бізнесу
Вітаю. Я бізнес-тренер, психолог, тренер та HR-експерт із 20+ роками досвіду в управлінні персоналом і 10+ роками в розвитку керівників і команд.
Допомагаю керівникам ставати впевненими лідерами, а малим і зростаючим бізнесам закривати потребу в системному навчанні без витрат на штатного HRD чи бізнес-тренера.
Чим я можу бути корисна вашому бізнесу та особисто вам:
1. Індивідуальний супровід та менторство керівників
Для кого: керівники, тімліди, топ-менеджери.
Результат:
Перехід від “робити все самому” до делегування.
Розвиток soft skills. емоційний інтелект, конфліктологія, надання конструктивного зворотного зв'язку (1-to-1).
Стресостійкість, запобігання вигоранню та рішення в умовах невизначеності.
Побудова ІПР (Індивідуальних планів розвитку) під ваші кар'єрні бізнес-цілі.
2. Бізнес-тренінги та супровід для бізнесу (аутсорс)
Для кого: ФОП, сервісний бізнес, IT, агентства, рітейл (до 100 осіб), які не утримують штатного тренера, але прагнуть мати сильну команду.
Результат:
Точкові практичні тренінги (3-7 модулів) під запит вашої компанії, які закривають весь цикл роботи з працівником від моменту приходу в компанію до підтримки мотивації.
Налаштування внутрішніх HR-процесів та систем оцінки (асесмент-центри)
Фасилітація робочих зустрічей, мозкові штурми (Miro, Canva) та проведення трансформаційної бізнес-гри UPGRADE.
Тренінгові програми
• Підбір та адаптація персоналу, як залучати “своїх” людей та швидко виводити їх на результат.
• Навчання продажам та сервісу: техніки продажів, робота з запереченнями та сервісні стандарти.
• Базові навички менеджменту та постановка задач, як ставити завдання так, щоб вони виконувалися вчасно і без слів «я не зрозумів».
• Ситуаційне лідерство та наставництво, як виростити з експерта сильного керівника та будувати систему внутрішнього наставництва.
• Базові навички коучингу для лідерів: як розвивати самостійність команди через сильні запитання замість готових інструкцій
• Конструктивний зворотний зв’язок, від «гамбургера» до проведення ефективних зустрічей «one-to-one», які надихають і розвивають.
• Управління конфліктами та емоційний інтелект, збереження здорової атмосфери в команді.
• Мотивація та утримання: інструменти нематеріальної мотивації (DISC, методики Герчикова та інші) та запобігання вигоранню.
Досвід роботи
Бізнес-тренер. Психолог. Консультант з розвитку керівників та команд (Freelance / Outsource) грудень 2024- дотепер
• Консультування та індивідуальне менторство для власників бізнесу та керівників зпитань розвитку soft skills, стресостійкості та управління командами.
• Розробка та пр оведення точкових корпоративних тренінгів під запит малого та середнього бізнесу.
• Проведення асесмент-центрів, фасилітаційних сесій та бізнес-ігор (UPGRADE).
• Приватна психологічна практика
ТОВ “РУШ” (Мережа EVA)
Регіональний бізнес-тренер, бізнес-психолог квітень 2017 - грудень 2024
• Розвиток лідерів. Розробка інструментів для Індивідуальних планів розвитку (ІПР) керівників, проведення коуч-сесій та бізнес-консультування.
• Навчання та HR-системи. Управління регіональним відділом навчання (3-5 осіб), розробка системи онлайн-навчання повного циклу та KPI для L&D.
• Оцінка та командна робота. Організація та проведення асесмент-центрів, фасилітація робочих зустрічей та проведення трансформаційних ігор.
• Психологічна підтримка бізнесу. Співавторка ідеї та активна учасниця проектної команди з розробки й впровадження програми підтримки співробітників ”Ми разом” (напрями - психологічна стійкість, антикризова комунікація та ментальне здоров'я)
MIRATON, MOTIVI, ЮВЕНТА, ВІТ
Керівник відділу підбору та адаптації. Менеджер з навчання. HR-фахівець 2004 - 2016. 12+ років практичного управлінського досвіду в HR-сфері роздрібних мереж та виробництва: побудова систем підбору, адаптації, навчання персоналу та розробка тренінгів з продажів і сервісу.
Освіта:
Психологія. Південноукраїнський національний педагогічний університет ім. К.Д. Ушинського (2018-2021)
Управління трудовими ресурсами та економіка праці / Міжнародна економіка (Магістр) - Одеський національний економічний університет (1999-2004)
Ключова спеціалізована підготовка:
Травмопедагогіка. FWE, Німеччина (2024-2025)
Бізнес-психологія у системному підході (2021-2022)
Ведуча трансформаційної гри “UPGRADE” (2020)
Системна і сімейна психологія (2019-2021)
Алгоритми бізнес-мислення. А. Цукер (2019)
Медіація (2019)
Інтерв'ю за компетенціями. (2018)
Фасилітатор. Н. Карпова (2018)
Коучинговий підхід у менеджменті. О. Задніпровська (2017)
НЛП Майстер. М. Вовченко (2017)
НЛП Практик. М. Вовченко (2016)
Тренінг для ТОП-менеджерів “Місія “Вижити”. Ф. П’юселік (2014)
Тренінг для тренерів. Міжнародна група компаній “РОЗНИЦЯ” (2007)
Техніки роздрібних продажів (2006)
(Одеса / Онлайн)
[
[
Бізнес-тренер. Експерт із Soft Skills.
Індивідуальний ментор для керівників.
Впроваджую тренінги та навчання для бізнесу
Вітаю. Я бізнес-тренер, психолог, тренер та HR-експерт із 20+ роками досвіду в управлінні персоналом і 10+ роками в розвитку керівників і команд.
Допомагаю керівникам ставати впевненими лідерами, а малим і зростаючим бізнесам закривати потребу в системному навчанні без витрат на штатного HRD чи бізнес-тренера.
Чим я можу бути корисна вашому бізнесу та особисто вам:
1. Індивідуальний супровід та менторство керівників
Для кого: керівники, тімліди, топ-менеджери.
Результат:
Перехід від “робити все самому” до делегування.
Розвиток soft skills. емоційний інтелект, конфліктологія, надання конструктивного зворотного зв'язку (1-to-1).
Стресостійкість, запобігання вигоранню та рішення в умовах невизначеності.
Побудова ІПР (Індивідуальних планів розвитку) під ваші кар'єрні бізнес-цілі.
2. Бізнес-тренінги та супровід для бізнесу (аутсорс)
Для кого: ФОП, сервісний бізнес, IT, агентства, рітейл (до 100 осіб), які не утримують штатного тренера, але прагнуть мати сильну команду.
Результат:
Точкові практичні тренінги (3-7 модулів) під запит вашої компанії, які закривають весь цикл роботи з працівником від моменту приходу в компанію до підтримки мотивації.
Налаштування внутрішніх HR-процесів та систем оцінки (асесмент-центри)
Фасилітація робочих зустрічей, мозкові штурми (Miro, Canva) та проведення трансформаційної бізнес-гри UPGRADE.
Тренінгові програми
• Підбір та адаптація персоналу, як залучати “своїх” людей та швидко виводити їх на результат.
• Навчання продажам та сервісу: техніки продажів, робота з запереченнями та сервісні стандарти.
• Базові навички менеджменту та постановка задач, як ставити завдання так, щоб вони виконувалися вчасно і без слів «я не зрозумів».
• Ситуаційне лідерство та наставництво, як виростити з експерта сильного керівника та будувати систему внутрішнього наставництва.
• Базові навички коучингу для лідерів: як розвивати самостійність команди через сильні запитання замість готових інструкцій
• Конструктивний зворотний зв’язок, від «гамбургера» до проведення ефективних зустрічей «one-to-one», які надихають і розвивають.
• Управління конфліктами та емоційний інтелект, збереження здорової атмосфери в команді.
• Мотивація та утримання: інструменти нематеріальної мотивації (DISC, методики Герчикова та інші) та запобігання вигоранню.
Досвід роботи
Бізнес-тренер. Психолог. Консультант з розвитку керівників та команд (Freelance / Outsource) грудень 2024- дотепер
• Консультування та індивідуальне менторство для власників бізнесу та керівників зпитань розвитку soft skills, стресостійкості та управління командами.
• Розробка та пр оведення точкових корпоративних тренінгів під запит малого та середнього бізнесу.
• Проведення асесмент-центрів, фасилітаційних сесій та бізнес-ігор (UPGRADE).
• Приватна психологічна практика
ТОВ “РУШ” (Мережа EVA)
Регіональний бізнес-тренер, бізнес-психолог квітень 2017 - грудень 2024
• Розвиток лідерів. Розробка інструментів для Індивідуальних планів розвитку (ІПР) керівників, проведення коуч-сесій та бізнес-консультування.
• Навчання та HR-системи. Управління регіональним відділом навчання (3-5 осіб), розробка системи онлайн-навчання повного циклу та KPI для L&D.
• Оцінка та командна робота. Організація та проведення асесмент-центрів, фасилітація робочих зустрічей та проведення трансформаційних ігор.
• Психологічна підтримка бізнесу. Співавторка ідеї та активна учасниця проектної команди з розробки й впровадження програми підтримки співробітників ”Ми разом” (напрями - психологічна стійкість, антикризова комунікація та ментальне здоров'я)
MIRATON, MOTIVI, ЮВЕНТА, ВІТ
Керівник відділу підбору та адаптації. Менеджер з навчання. HR-фахівець 2004 - 2016. 12+ років практичного управлінського досвіду в HR-сфері роздрібних мереж та виробництва: побудова систем підбору, адаптації, навчання персоналу та розробка тренінгів з продажів і сервісу.
Освіта:
Психологія. Південноукраїнський національний педагогічний університет ім. К.Д. Ушинського (2018-2021)
Управління трудовими ресурсами та економіка праці / Міжнародна економіка (Магістр) - Одеський національний економічний університет (1999-2004)
Ключова спеціалізована підготовка:
Травмопедагогіка. FWE, Німеччина (2024-2025)
Бізнес-психологія у системному підході (2021-2022)
Ведуча трансформаційної гри “UPGRADE” (2020)
Системна і сімейна психологія (2019-2021)
Алгоритми бізнес-мислення. А. Цукер (2019)
Медіація (2019)
Інтерв'ю за компетенціями. (2018)
Фасилітатор. Н. Карпова (2018)
Коучинговий підхід у менеджменті. О. Задніпровська (2017)
НЛП Майстер. М. Вовченко (2017)
НЛП Практик. М. Вовченко (2016)
Тренінг для ТОП-менеджерів “Місія “Вижити”. Ф. П’юселік (2014)
Тренінг для тренерів. Міжнародна група компаній “РОЗНИЦЯ” (2007)
Техніки роздрібних продажів (2006)
Схожі кандидати
-
Менеджер з навчання персоналу (L&D)
Житомир, Дистанційно -
Бізнес-тренер ресторанної сфери
Дніпро, Дистанційно -
Керівник групи продажів, спеціаліст з навчання, розвитку персоналу
Чернігів, Дистанційно -
Коуч
Одеса, Дистанційно -
Бізнес-тренер
Дистанційно -
HR-менеджер
Дистанційно