Андрій

АНДРІЙ КІРЧУК
HR MANAGER | RECRUITER
Чернівці • [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • Telegram: @Oceanariumrock

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
HR-менеджер і рекрутер із досвідом повного циклу підбору персоналу, масового та точкового найму,
проведення телефонних і онлайн-співбесід, адаптації нових співробітників та підтримки керівників у
роботі з командами. Маю досвід закриття вакансій як робітничих і виробничих спеціальностей, так і
офісних посад. Також маю досвід координації команди, зворотного зв’язку та оцінювання
результативності.

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• Повний цикл рекрутингу та масовий підбір
• Проведення телефонних і Zoom-співбесід
• Оцінювання кандидатів і комунікація з керівниками
• Онбординг, адаптація та навчання персоналу
• Підготовка звітів, робота з KPI та зворотним зв’язком
• Google Docs, Google Sheets, Excel, KeyCRM, Binotel/MicroSIP
• Координація команди, one-to-one зустрічі та наставництво

ДОСВІД РОБОТИ
HR Manager — Massage Master 2020–2023 · 3 роки
• Організація повного циклу підбору персоналу та проведення двоетапних онлайн-співбесід.
• Комунікація з кандидатами, координація етапів відбору та передавання кандидатів на наступний етап.
• Створення навчальних груп у Telegram, супровід адаптації нових працівників і збір зворотного зв’язку.
• Ведення таблиць і звітності в Excel та Google Docs, робота з KeyCRM.

HR Manager — Магазин телевізорів 4K 2023–2025 · 2 роки
• Повний цикл рекрутингу: масовий і точковий підбір персоналу на офісні, складські та інші позиції.
• Пошук і відбір кандидатів на вакансії менеджера з продажу, помічника рекрутера, помічника керівника,
SMM-фахівця, копірайтера, сортувальника та пакувальника.
• Проведення телефонних і Zoom-співбесід, оцінювання відповідності кандидатів вимогам вакансій.
• Організація адаптації, вступних інструктажів і навчання з продажів; участь у розвитку мотивації та
HR-бренду.
• Робота з KeyCRM, Binotel і MicroSIP.

HR Manager — BOLENA — компанія з виробництва вікон і дверей 2025–2026 · 6 місяців
• Підбір робітничого та виробничого персоналу: вантажників, монтажників, операторів ЧПК і слюсарів.
• Пошук торгових представників/менеджерів із продажу та експедиторів.
• Підбір офісних працівників: менеджерів із продажу, помічника керівника відділу продажу та помічника
головного бухгалтера.
• Проведення первинних співбесід, узгодження зустрічей із керівниками, супровід кандидатів на етапах
відбору.
• Участь в адаптації нових співробітників, підтримці комунікації між працівниками та керівниками й
веденні рекрутингової звітності.

Team Lead — Командне управління
• Координація команди з 10–15 осіб, проведення індивідуальних зустрічей і оцінювання результативності.
• Наставництво працівників, допомога з пріоритизацією завдань і вдосконаленням робочих процесів.
• Використання підходів Agile, Scrum і Kanban, робота з KPI/OKR та командними цілями.

Журналіст — Телеканал TVA, Чернівці
• Підготовка матеріалів і робота з інформацією для медіаконтенту.

ОСВІТА
Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича — бакалавр, музичне мистецтво.
Чернівецький коледж мистецтв імені Сидора Воробкевича — фахова освіта, видовищно-театралізовані
заходи.

Андрій Кірчук • 1