Светик

Ніколаєнко Світлана
Адміністратор | Адміністративна діяльність та координація робочих процесів.
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Електронна адреса: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Місто проживання: Українка, Обухівський р-н.

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Відповідальна та комунікабельна з досвідом адміністративної роботи у сфері освіти та торгівлі. Маю досвід організації робочих процесів, ведення документації та звітності, контролю оплат, взаємодії з клієнтами, батьками, персоналом і постачальниками. Вмію працювати в режимі багатозадачності, вирішувати організаційні питання та забезпечувати злагоджену роботу колективу. Швидко навчаюся, орієнтована на результат.
ДОСВІД РОБОТИ
Червень 2025 року — дотепер
Адміністратор міжнародного ліцею та дитячого садка.
Функціональні обов’язки:
- Організація та координація щоденних адміністративних процесів закладу.
- Ведення документації, електронних таблиць і баз даних.
- Облік оплат за навчання, харчування та додаткові заняття.
- Підготовка та надсилання батькам рахунків на оплату харчування й додаткових занять.
- Контроль оплат.
- Комунікація з батьками, педагогами, адміністрацією та постачальниками.
- Координація замовлення харчування та взаємодія з кейтеринговою компанією.
- Підготовка інформаційних повідомлень для батьків і працівників закладу.
- Вирішення організаційних питань для забезпечення злагодженої роботи закладу.
Вересень 2020 року — квітень 2025 року Адміністратор торгового залу / продавець
Функціональні обов’язки:
- Організація та контроль роботи магазину й кухні.
- Замовлення товарів і необхідних матеріалів відповідно до потреб та попиту.
- Пошук постачальників і налагодження співпраці з ними.
- Контроль асортименту, якості продукції, викладки товарів і зовнішнього вигляду торгового залу.
- Контроль роботи персоналу, підбір і навчання працівників.
- Робота з касою та ведення касової документації.
- Робота над підвищенням рівня продажів і вдосконаленням асортименту.
- Виконання доручень керівництва та контроль їх своєчасного виконання.
- Заміщення директора магазину під час його відсутності.
- Вирішення організаційних питань для забезпечення стабільної роботи магазину.