Наталiя

Альжанова Наталія
HR Director | HR Strategy & Operations Leader Київ (Голосіївський р-н) • [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Професійний профіль
HR-експерт та управлінець з 20-річним досвідом трансформації бізнес-процесів. Спеціалізуюся на створенні систем управління персоналом "з нуля", впровадженні культури Performance Management та програм ментального здоров'я. Маю успішний досвід роботи в міжнародних проектах (CAFOD, Christian Aid) та державному секторі (НАЗК).
Ключові компетенції
• HR Strategy: Побудова повного циклу HR (від рекрутингу до offboarding).
• Performance Management: Оцінка 360°, розробка KPI та систем мотивації.
• L&D та Coaching: Проведення стратегічних сесій, тренінгів та програм розвитку лідерства.
• Crisis Management: Оптимізація структур, управління змінами та конфліктами.

Досвід роботи (вибране)
НАЗК (Національне агентство з питань запобігання корупції) | 08.2025 – Теперішній час Головний спеціаліст з управління персоналом
• Впровадила систему оцінювання 360 градусів для підвищення прозорості роботи підрозділів.
• Прийняла участь у проведенні щорічного оцінювання ефективності держслужбовців згідно з оновленими стандартами 2025 року.
• Розробила та реалізувала внутрішні програми підтримки ментального здоров’я співробітників.
Асоціація Ягідників України / БФ "Світ жінок" | 02.2024 – 08.2025 HR Director | Координатор проекту «Місце надії Україна»
• Сформувала та скоординувала проектну команду, забезпечивши ефективну комунікацію між регіональними офісами.
• Повністю автоматизувала процеси onboarding та retention, що покращило адаптацію нових фахівців.
• Впровадила практику "Work-life balance" для топменеджменту, знизивши рівень професійного вигорання.
Група компаній "Статус Груп" (Будівництво, Агро) | 02.2023 – 10.2023 HR Director (у підпорядкуванні HR-відділ)
• Управляла HR-процесами для штату до 300 осіб у диверсифікованому бізнесі.
ТОВ "Фірма Цеоліт" | 08.2021 – 02.2022 Заступник генерального директора з управління персоналом (Ops Director)
• Поєднувала операційне управління з HR-стратегією для виробничого підприємства (150 осіб).
Управлінський досвід (HoReCa & Retail) | Раніше – 2021
• Понад 17 років на керівних посадах (Директор, Керівник мережі): "Козирна карта", "Піца Челентано", Фітнес-центр "Софійський".

Освіта та сертифікація
• НУХТ: Технологія та готельно-ресторанна справа.
• Центр Томалогії: Психологія, школа бізнес-тренерів.
• Ключові курси (2024-2025): Тренди L&D 2026 (УШУ), Проєктний менеджмент (МНТУ), Основи КПТ (UpPro School, Ізраїль).
Технічні навички
MS Office (Teams, Planner), Gemini, NotebookLM, Slack, КадриВеб, CRM, Діаграми Ганта.