- Файл
Анна
Рекрутер, HR-generalist, Head of HR, HR Business
- Вік:
- 35 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон , адресу та LinkedIn.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/13389703/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Head of HR/ HR Business Partner
М.Київ Вік: 35 років (07.02.1990)
Досвід роботи:
Рекрутер, Executive Assistant, HR-generalist, Head of HR/HR Business Partner
- 1.06.2023-01.05.2025 – Head of HR/ HRBP, Honest Team;
Контакти:
- 01.11.2022-01.06.2023 – Рекрутер, Pro.people Recruiter Agency; [
- 28.12.2021-20.08.2022 – Executive Assistant/HR generalist, компанія «Ensuria»; [
- 01.10.2018-28.12.2021 – Executive Assistant/HR generalist, приватна компанія, /annet07/
сфера екології;
/anna-klochko07/
- 01.09.2014-01.10.2018 – Executive Assistant/HR generalist, приватна компанія.
Керівник проєктів та фестивалів, керівник студії танцю
- 01.09.2012-19.08.2022 (10 років) – Київський національний торговельно - Навички роботи з ПК:
економічний університет. • MS Office (Word, Exсel, Power
Задачі та функції: Point) – впевнений користувач
- формування бюджетів, їх аналіз, контроль, планування; • робота з CRM системами
- розробка стратегій, складання бізнес-планів, балансів; (Trello, Бітрікс, Airtable) -
- проведення інвентаризації, розрахунки в середині компанії та з партнерами; впевнений користувач
- формування команди, запуск рекрутингу та HR-процесів, їх реалізація,
покращення та оптимізація: Onboarding, Performance review, Offboarding,
Feedback ecosystem; Додаткова освіта:
- побудова та управління організаційною, корпоративною культурою компанії, • Соц.-психол. тренінг
моральним кліматом; «Мистецтво управління»,
- автоматизація ключових HR-процесів. Інститут Інтелект, КНТЕУ
- адміністрування процедур оплати праці; • Курс HR-менеджер, Laba
- аналіз ринку праці, аналітика роботи відділів компанії, розробка мануалів; • Програма HR менеджер, HRD,
- рекрутинг (закриття вакансій: офіс-менеджер, асистент керівника, менеджер Changers
з продажів, акаунт-менеджер, секретар, веб дизайнер, маркетолог, бренд
менеджер, копірайтер, контент менеджер, головний редактор сайту, • Курси англійської мови
адміністратор сайту, seo спеціаліст, семантолог, лінкбілдер, аутричер, media
buyer, трафік менеджер, інфлюенс менеджер, project менеджер, HTML- Знання мов:
верстальщик, WP розробник, python розробник, node.js fullstack розробник, • Українська – С2
PHP fullstack розробник, QA manual, prompt engineer юрист, бухгалтер, • Російська – С2
комерційний директор, оператор кол-центру, лікар-координатор, HR, • Англійська — B1
рекрутер, лідогенератор, технічний та клінінг персонал);
- проведення one-to-one зустрічей, оцінка 360;
Soft Skills:
- онбординг, адаптація співробітників в команді, розробка та впровадження
• комунікабельність
системи мотивації, продуктивності, впровадження L&D процесів;
• енергійність
- організація та проведення привітань у команді;
• ініціативність
- організація тімбілдингів, корпоративних заходів (обсяг аудиторії від 50 до
• багатозадачність
2000 людей;
• оперативна адаптація
- проведення благодійних акцій та конференцій, виставок;
• компетентність
- супроводження проєкту на всіх етапах: розробка концепції, бюджетування,
• уважність та відповідальність
проєктний документообіг, підготовка, робота з підрядниками, пошук
• високі організаторські
спонсорів, реалізація;
здібності
- керування командою з моменту запуску проєкту.
• творчий підхід
Досягнення: побудова команди, формування системи управління персоналом з
• робота в команді
нуля, розробка структури компанії, ініціювання та учать в роботі ТОП-команди по
• аналізування
формуванню корпоративної стратегії та управлінню на основі цінностей, реалізація
• прагнення розвитку, як
масштабних проєктів з підтримкою в offline та online-каналах комунікації.
особистого так і
корпоративного.
Відкрита до нових задач, процесів та викликів.
• наявність водійських прав
Схожі кандидати
-
Junior HR Manager
Київ -
Менеджер з персоналу
Київ -
Начальник відділу з управляння персоналом
50000 грн, Київ, Харків -
Менеджер з персоналу
Київ -
Начальник відділу кадрів, менеджер з персоналу
Київ -
HR-спеціаліст
Київ