• Файл

Наталія

Керуючий магазином

Розглядає посади:
Керуючий магазином, Продавець-консультант
Вік:
39 років
Місто:
Кам'янець-Подільський

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Шломіна Наталія Миколаївна
Вік: 10.05.1986

Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Ціль
Отримання позиці в стабільні компані , де зможу застосувати сві багаторічни
досвід у сфері торгівлі, адміністрування та управління персоналом, активно
інтегруватися в колектив та сприяти розвитку бізнесу.

Досвід роботи
• Продавець / При мальник товару / Заступник завідувача секці
Універмаг Харків, 1993–2004

• Обслуговування клієнтів, при мання та розміщення товару

• Організація роботи секці та управління командою продавців

• Менеджер з підбору та продажу автозапчастин
Автомагазин Японія-Авто, 2004–2015

• Професі ни підбір автозапчастин для японських і коре ських авто

• Консультаці клієнтів та супровід продажів

• Робота з постачальниками та ведення складського обліку

• Інспектор служби безпеки
Готельни комплекс Kharkiv Palace, 2015–2016

• Контроль дотримання стандартів безпеки персоналом та гостями

• Взаємодія з підрозділами охорони та адміністраці

• Адміністратор / Керівник магазину
Мережа магазинів StopShop, 2016–2022

• Управління роботою торгового залу та персоналу (до 15 осіб)

• Підбір, адаптація та навчання співробітників

• Проведення інвентаризаці , ревізі

• Виконання планів продажів і контроль якості обслуговування клієнтів

Додатковий досвід
• Товарознавець

• Інспектор відділу кадрів (спеціаліст з підбору персоналу)

• Бренд-менеджер
й
й
й
ї
й
ї
ї
й
й
й
й
ї
ї
й
ї
й
й
• Ревізор

• Інвентаризатор

Професійні навички
• Управління командою та наставництво молодих співробітників

• Впевнени користувач ПК (MS Of ice, 1С, CRM-системи)

• Підбір і навчання персоналу

• Організація інвентаризаці та аудитів

• Стратегічне мислення і орієнтація на результат

• Вміння працювати в багатозадачному режимі

Особисті якості
• Відповідальність і наді ність

• Позитивне ставлення до змін

• Високи рівень комунікабельності та вміння працювати в команді

• Швидка адаптація до нового середовища

• Готовність до навчання та розвитку
й
й
й
й
f

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: