Катя

Катерина Сич
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Telegram: @Dubova_89 | WhatsApp Менеджер з документообігу | Менеджер з
постачання | Оператор 1С | Асистент керівника

Цікавить робота, де зможу застосувати організованість, уважність до деталей,
навички роботи з документацією та координації процесів, а також бути
ефективною підтримкою керівника та команди.

Формат роботи: розглядаю офісний,

дистанційний та гібридний формати

роботи.

Професійний профіль
Менеджер із досвідом роботи у фінансовій сфері, документообігу та взаємодії з
контрагентами. Маю практичний досвід ведення договорів, контролю оплат,
формування рахунків і актів, а також координації співпраці з партнерами.
Відповідальна, уважна до деталей, системна в роботі. Вмію вибудовувати ефективну
комунікацію з постачальниками, контролювати строки виконання зобов’язань та
забезпечувати безперервність процесів постачання.

Досвід роботи
Менеджер по роботі з контрагентами (серпень 2024 – лютий 2026) — відділ
комунікаційних медіа: укладання договорів, формування рахунків та актів,
контроль оплат, ведення обліку документації. Контроль бюджету .
ТОВ «РУШ» (2024, лютий – серпень) — адміністратор відділу фінансового
контролю: перевірка фінансових документів, контроль розрахунків з
контрагентами.
«Торговий дім АМТ» (березень – грудень 2023): адміністратор – офіс-менеджер;
помічник бухгалтера; бухгалтер — робота з первинною документацією, облік,
взаємодія з постачальниками.
ПАТ «Державний Ощадбанк України» (2017) — контролер-касир.
ПАТ «КБ Надра Банк» (2014) — старший касир, менеджер з операцій.
Поштамт – Центр поштового зв’язку №1 (2009–2015) — оператор, виконання
адміністративних функцій.

Ключові навички
Пошук та взаємодія з постачальниками
Переговори та узгодження умов співпраці
Контроль договорів та оплат
Ведення первинної документації
Планування та координація поставок
1С (впевнений користувач)
Платформа «Вчасно»
Аналітичне мислення та системність

Очікуваний рівень заробітної плати: від 30 000 грн. Готова обговорювати
умови залежно від функціоналу та рівня відповідальності.