Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1353655/

Досвід роботи

Керівник проєкту - ректор

з 02.2024 по нині (2 роки 7 місяців)
Університет третього віку "Протон", Київ (Освіта, наука)

Культурно-освітні послуги для людей 60+ років.
Формування культури активного довголіття в Україні.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Визначила напрям розвитку університету, розробила та реалізувала освітні, культурні і соціальні програми для студентів.
Розробила навчальні плани, інтегрувала сучасні цифрові інструменти та штучний інтелект в адміністрування й викладання для підвищення ефективності навчальних курсів.
Координую роботу мовних клубів, курсів цифрової грамотності, психології, мистецьких та історичних лекторіїв, виїзних та музейних екскурсій, спортивно-оздоровчих ініціатив та ін.
Розвиваю співпрацю з благодійними фондами, громадськими організаціями, бізнесом і державними інституціями; беру часть в підготовці та супроводі грантових заявок.
Організовую соціальні ініціативи, координую збір гуманітарної допомоги для вразливих верств населення й постраждалих регіонів.
Залучила волонтерів-викладачів, лекторів; сформувала позитивну, інклюзивну та підтримуючу атмосферу в спільноті.

Ключові досягнення

1. Масштабування спільноти: розширено перелік навчальних дисциплін (34) та суттєво збільшено кількість активних студентів університету (1300 осіб), перетворивши проєкт на осередок активного довголіття та постійного розвитку.
2. Цифровізація та впровадження ШІ: успішно інтегровано новітні AI-технології в навчальний процес і розробку освітніх матеріалів, що дозволило оптимізувати робочі workflows та підвищити якість контенту.
3. Всеукраїнські та інклюзивні ініціативи: участь у загальнонаціональних освітніх і інклюзивних форумах, спрямованих на обмін досвідом серед фахівців, які працюють із людьми з інвалідністю та старшим поколінням.
4. Гуманітарне партнерство: успішно налагоджено синергію з провідними благодійними фондами, що дозволило реалізувати масштабні соціальні проєкти.
5. Формування екосистеми: створено впізнавану, теплу та згуртовану академічну спільноту, де кожен студент має змогу реалізувати свій творчий, інтелектуальний та соціальний потенціал.

Нагороджена орденом Святої княгині Ольги.

Завідувач відділом курсів

з 06.2014 по 12.2023 (9 років 7 місяців)
Центральний будинок офіцерів ЗС України, Київ (Освіта, наука)

Організація та повний супровід адміністративно-господарської діяльності мережі курсів Центрального будинку офіцерів.
Відкрила нові напрямки в мережі курсів (32 гуртка та студії).
Реорганізувала і впорядкувала штат викладачів (26 осіб).
Привела відносини співробітників в конструктивні, ділові, налагодила сприятливий психологічний клімат в колективі.
Збільшила відвідуваність курсів (близько 600 осіб).
Розробила і впровадила систему контроля за якістю освітніх послуг.
Повністю оновила матеріальну базу.
Організувала проведення ремонту приміщень.
Написала 3 методичних роботи по організації роботи курсової діяльності будинків офіцерів.
Здійснювала методичний супровід освітньої діяльності педагогів, розробляла методичні матеріали.
Організовувала проведення звітних концертів, вистав (написання сценаріїв, режисура та ін.).
Веду сайт, сторінки в Facebook, Instagram. Розміщую рекламу. Працюю з відгуками.
Керувала профспілковою організацією Центрального будинку офіцерів ЗСУ.
Маю подяки, грамоти від міністра оборони України та директора Департаменту, Unesco за розвиток культури та мистецтва.
Нагороджена Знаком Пошани.

Директор напрямку (навчання)

з 09.1996 по 12.2013 (17 років 4 місяці)
ПП "Домен система", Черкаси (Освіта, наука)

Мережа шкіл раннього розвитку дитини, комп'ютерних курсів, спортивних клубів.
Успішно створила ці напрямки діяльності компанії з "нуля".
Керувала адміністративно-господарською, фінансово-економічною діяльністю підприємства.
Розробила і реалізувала стратегічний план розвитку підприємства.
Отримала ліцензії, склала навчальні програми.
Займалася укладенням договорів.
Працювала з контролюючими органами державних структур.
Закуповувала обладнання.
Організувала ремонт приміщень.
Керувала підбором і навчанням персоналу.
Організувала роботу по залученню клієнтів.
Контролювала створення і ведення баз даних клієнтів.
Організувала роботу по формуванню та розвитку корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.
Сформувала систему оплати праці і мотивації персоналу.

Вчитель

з 09.1991 по 09.1996 (5 років)
Середня школа № 25, Черкаси (Освіта, наука)

Освіта

Європейський університет

Бухгалтерський облік та аудит., Черкаси
Вища, з 2007 по 2010 (3 роки)

ЧДПІ

Філолог, Черкаси
Вища, з 1987 по 1992 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Національна академія керівних кадрів культури і мистецтв

2019

Навчальна програма Британської Ради “Підтримка креативної економіки”

2024

ТОВ "Ед Ера" "НУШ"

2024

AI for App Building онлайн-курс Google

2026
Сертифікат

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній
• Чеська — середній

Додаткова інформація

Заміжня.
Права категорії "В".