Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/13585960/

Досвід роботи

Рекрутер

з 08.2024 по нині (1 рік)
Interprojekt (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Освіта

КПІ імені Ігоря Сікорського

Інженерно-хімічний, Київ
Вища, з 2018 по 2024 (6 років)

Маю повну вищу інженерну освіту за спеціальністю "Автоматизація та комп'ютерно-інтегровані технології".

Додаткова освіта та сертифікати

Автоматизація рекрутингу

2025

UI/UX Design

2023, 6 місяців

Знання і навички

• Сорсинг
• Підбір персоналу
• Інтервʼювання
• Проведення співбесід
• Ефективна комунікація
• Ведення переговорів
• Рекрутинг

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

Рекрутер із фокусом на підбір інженерного персоналу у сфері проєктування агропромислових об'єктів (АПК). Єдиний спеціаліст із підбору в компанії — веду повний цикл рекрутингу, координуючи пошук, оцінку та супровід кандидатів до моменту виходу на роботу. Маю чітке розуміння специфіки технічних вакансій, особливо у галузі проєктування, автоматизації та технічного sales/marketing.

🔹 Основна спеціалізація
Пошук інженерів-проєктувальників, інженерів із автоматизації, конструкторів та суміжних технічних фахівців;
Закриття непрофільних (але технічно пов’язаних) вакансій, серед яких:
Менеджер з продажу проєктів;
Маркетолог зі знанням інженерних процесів;
Рядовий персонал технічного спрямування;
Розуміння циклу роботи інженерів у проєктній компанії: знання ключових компетенцій, вимог до програмного забезпечення, стандартів документації.

📊 Досягнення
Єдиний рекрутер компанії — самостійно закриваю всі вакансії без сторонньої підтримки;
За 6 місяців успішно закрила:
20 інженерних позицій різної складності;
5 непрофільних, але технічно обумовлених вакансій;
Забезпечую якісний фільтр кандидатів: до фінального етапу доходять лише релевантні профілі;
Встановила надійні рекрутингові канали — активне використання LinkedIn, robota.ua, Work.ua, профільних Telegram-спільнот, рекомендаційні зв'язки, хантинг молодих спеціалістів з університетів і т.д.
Розумію мову технічних замовників, умію точно формувати та перекладати технічні вимоги у рекрутингову стратегію.

🛠 Ключові навички
Повний цикл технічного рекрутингу;
Сорсинг складних та вузькоспеціалізованих профілів;
Робота з технічними замовниками;
Проведення скринінгів, телефонних і Zoom-інтерв’ю;
Формування профілю кандидата відповідно до специфіки проєкту;
Ведення бази кандидатів, супровід до моменту виходу на роботу;
Орієнтація на якість, а не кількість — вміння «дозбирати» до ідеального кандидата.

Цікавить неповна зайнятість або проекти на аутсорс різної специфіки та складності.

P.S. Прохання бізнесам, що ведуть нелегальну діяльність, арбітражникам, "офісникам" і тому подібним кадрам не турбувати.