Юлія

ЮЛІЯ
ПЕРЕВЕРЗЄВА
HR / HR-МЕНЕДЖЕР /HR GENERALIST

ПРО МЕНЕ ДОСВІД РОБОТИ
Понад 15 років працюю з людьми та процесами-
від кадрового діловодства й адміністрування до HR Hr generalist
і рекрутингу. Вмію організовувати, домовлятись і
СУПЕРМАРКЕТ ФУРНІТУРИ 2025 - ДОТЕ ПЕР
швидко навчатись, люблю розвиток і працювати в
команді. Цікавлюсь профайлингом, обожнюю Рекрутинг та підбір персоналу (від лінійного та виробничого
читати книги видатних та сильних особистостей та штату (комірники, оператори виробництва, менеджери з
не уявляю своє життя без спорту.Одружена та маю продажу) до топових управлінських позицій (керівники
чудову донечку підлітка. виробництва, маркетингу, комерційний директор).
Повний цикл пошуку: формулювання вимог до вакансій,
написання та публікація оголошень на профільних
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ майданчиках і в соцмережах.
Тайм-менеджмент Відбір кандидатів: скринінг резюме, проведення
Здатність до навчання/самодисципліна первинних та глибоких співбесід.
Адаптивність Комунікація з кандидатами: підготовка оферів, надання
Вміння досягати поставлених цілей та задач розгорнутого зворотного зв'язку.
Onboarding, адаптація та Offboarding
Введення в посаду: організація процесу адаптації нових
КОНТАКТИ співробітників, координація дій із керівниками підрозділів.
Мобільний телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Супровід адаптаційного періоду: збір первинного
telegram: @juliapereverzieva зворотного зв'язку, інтеграція нових працівників у колектив.
Ел. пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Завершення співпраці: проведення Exit Interview та аналіз
Адреса: м. Київ, Мінський масив, вул.Кульженків причин звільнення.
Внутрішні комунікації та HR-бренд
ОСВІТА Розробка evp, UVP та аналіз ринку конкурентів, ЦА
кандидата
Київський міжнародний університет Регулярні 1\1
Організація корпоративних заходів, розвиток та мотивація
МАГІСТР 2007-2012 команди.
МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ ТА АДМІНІ С ТРУ В АНН Я Розвиток корпоративної культури.

ЮЛІЯ
ПЕРЕВЕРЗЄВА
HR / HR-МЕНЕДЖЕР /HR GENERALIST

ДОСВІД РОБОТИ
ДОДАТКОВА ОСВІТА Hr generalist
ТОВ НОЖЕНКО ДЕНТАЛ/ПП НОЖЕНКО 20 2 2-2 0 24
-Курс адміністратор стоматології, 2020р.
*HR- процеси.Вибудовування та впровадження з нуля.
-Ефективний адміністратор клініки, 2021р, (О.Петрова)
Проведення всіх етапів від пре-он-,офф- бордінгу.
-HR менеджер, 2022 р. (Бізнес-конструктор)
Розробка планів навчань (адаптацій), бонусних програм,
-HR-маркетинг, 2023 р. (Laba)
карт посад, інструкцій, структури та ін.
-Корпоративна культура, 2024 р. (Laba)
Розробка evp, UVP та аналіз ринку конкурентів, ЦА
-Управління мотивацією в бізнесі , 2024 р (Laba)
кандидата
-Клієнтський сервіс , 2024р. (Laba)
Регулярні 1\1, 90\180\пульс, плинність і ін.
-Управління командою в бізнесі , 2024р. (Laba)
Організація Event & Community
-Сертифікований спеціаліст з ведення військового
Розробка кодексу стандартів та корпоративної культури для
обліку, сертифікат 2024р (затверджено Генштабом)
стоматології
-Сертифікат HR-психологія 2025р (Амрахова Вероніка)
*Ведення військового обліку в медичному закладі
-Сертифікат Рекрутинг в умовах кадрового голоду 2026р
-запуск військового обліку з нуля та ведення його в
(Ольга Тарасевич)
подальшому.
*Рекрутмент
Пошук медичних кандидатів (лікарі, асистенти стоматолога,
ІНШІ ПРОЕКТИ адміністратори стоматології).

Організатор івентів Додаткове:
Формування графіків лікарів
FREELANCE 2016-2023
Контроль проходження балів бпр для асистентів та лікарів
Контроль проходження вчасної спеціалізації лікарів
Звітність обігу персоналу
Комунікація із центром зайнятості, щодо формлення
кандидатів по гранту (заповнення форм і т.д.), залучення до
отримання гранту, реєстрації ТМ та інше
Робота між 3 філіями клінік ( Троєщина\Осокорки\Оболонь)
Головний адміністратор клініки 2021-2023рр.
Адміністратор клініки 2020-2021рр.

Керівник комерційного відділу
документообігу
РАДІОГРУПА (УМХ) 2012-2016
Робота з документацією (договора, рахунки, додатки, акти)
по запуску рекламних та спонсорських компаній на радіо.
Контроль роботи відділу по роботі з документообігом.

Старший інспектор з кадрів
КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕЗІНФЕКЦІЙНА СТА НЦІ Я
2010-2012
Ведення кадрового діловодства в повному обсязі