• Файл

Едуард

Керівник мережі, фахівець з розвитку, територіальний менеджер

Розглядає посади: Керівник мережі, фахівець з розвитку, територіальний менеджер, Керівник відділу продажу
Місто: Київ
Розглядає посади:
Керівник мережі, фахівець з розвитку, територіальний менеджер, Керівник відділу продажу
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Особиста інформація
Шиман Едуард Олександрович
41 рік
Київ


Контактна інформація
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)


Бажана посада

Керівник мережі, територіальний менеджер, фахівець з розвитку.

Досвід роботи:

Менеджер територіальний мережі адресного обслуговування ТОВ Нова Пошта
З 06.2025 – по 08.2025

Основні обов’язки:
У ролі територіального менеджера мережі адресного обслуговування Київського РУ здійснював керівництво персоналом, визначав пріоритети у діяльності, планував, організовував та контролював діяльність підпорядкованих підрозділів служби адресної доставки Нової Пошти у містах Буча, Вишгород та Вишневе (Київська обл.., правий берег). Проводив аналіз діяльності та розробляв пропозиції щодо удосконалення робочих процесів. Контролював дотримання внутрішніх нормативів та виконання завдань персоналом.

Територіальний менеджер філії №1 м. Київ
NovaPay (ГК Нова; Нова Пошта)
1 рік 10 місяців 07.2023 — по 30.04.25

Основні обов’язки:
У ролі територіального менеджера філії №1 м. Києва я планував, організовував та контролював діяльність підпорядкованих відділень Нової Пошти (75 відділень у Києві). Представляв компанію у владних структурах та забезпечував виконання стратегічних завдань. Організовував заходи для збільшення обсягу продажів та мотивував персонал до досягнення планових показників. Проводив аналіз діяльності та розробляв пропозиції щодо вдосконалення робочих процесів. Контролював дотримання внутрішніх нормативів та виконання завдань персоналом.

Керівник Північно-Східного регіонального управління
ТОВ "Центр фінансових рішень", ТМ "КРЕДИТМАРКЕТ", група ТАС
10 років 4 місяці 09.2012 — 02.2023

Досягнення:
Працював в ТОВ "Центр фінансових рішень" з 2012 року, був керівником Луганського, Харківсько-Сумського (Харків, Суми та області), Центрального та Північно-Східного регіону (м.Київ та Київська обл., Полтавська та Сумська обл.).
На посаді керівника регіонального управління я брав участь у розвитку мережі відділень з "нуля", забезпечуючи їх відкриття та функціонування. Удосконалював і релокував існуючі відділення для оптимізації витрат та збільшення прибутку компанії. Проводив пошук та аналіз рекламних носіїв для підвищення відомості про продукти компанії. Організовував роботу персоналу, контролював виконання планових показників та операційну діяльність регіону.

Основні обов`язки:

• Розвиток підзвітного регіону: відкриття мережі відділень з "нуля", пошук приміщень для відкриття відділень/точок продажів, переговори та укладання договорів з орендодавцями, візуалізація відділень, організація та контроль ремонтних робіт, проведення та підключення комунікацій потрібних для виконання робочих процесів;
• Удосконалення та оновлення діючих відділень, переїзд (релокація) діючих відділень на нові місця (виконання вимог реорганізації мережі для зменшення витрат та підвищення прибутку компанії).
• Пошук, збір, консолідація та підготовка звітності щодо розвитку мережі, відкриття / реорганізації нових на діючих локацій.
• Захист ТЕО (техніко-економіческого обґрунтування) щодо відкриття / реорганізації відділень.
• Пошук рекламних носіїв для розміщення зовнішньої реклами (сітілайти, борди, тощо) та заключення договорів з рекламними агенціями;
• Організація продажів продуктів компанії в підзвітному регіоні. Пошук нових клієнтів.
• Постановка задач та контроль виконання планових показників відділеннями регіону.
• Організація та контроль роботи персоналу;
• Пошук персоналу. Адаптація нового / донавчання чинного персоналу на робочих місцях;
• Контроль операційної діяльності підзвітного регіону.

Директор відділення банку
ПриватБанк

Основні обов’язки:
• Забезпечення виконання встановлених KPI з продажів або інших KPI.
• Організація та контроль роботи відділення.
• Забезпечення регулярних комунікацій та підтримання стійких відносин з клієнтами з метою виявлення їх потреб і запитів та збереження лояльності до банку.
• Проведення зустрічей з уповноваженими особами компанії.
• Навчання працівників відділення на робочому місці та під час проведення спільних зустрічей з корпоративними клієнтами.
• Забезпечення персонального обслуговування бізнес-клієнтів відділення.
• Виконання вимог щодо фінансового моніторингу.
• Участь у пошуку та підборі персоналу в свій підрозділ.
• Мотивація, розвиток та оцінка роботи своїх підлеглих.

Начальник відділу продажів продуктів МСБ та роздрібного бізнесу
АТ "ОТП Банк"
1 рік 4 місяці 04.2011 — 08.2012
Досягнення:
З квітня 2011 по листопад 2011 обіймав посаду начальника сектору продажу банківських продуктів клієнтам МСБ, з листопада 2011 був переведен на посаду начальника відділу продажів продуктів. роздрібного бізнесу.

Основні обов'язки:
• Організація роботи відділу;
• Продаж продуктів МСБ та роздрібного бізнесу (кеш-кредити, кредити для підприємців та юридичних осіб, депозити, РКО);
• Організація роботи із залучення та обслуговування клієнтів;
• Контроль виконання співробітниками законодавчих (ВС, КМУ, НБУ та ін.) актів та внутрішньобанківських нормативних документів.

Начальник відділу обслуговування клієнтів корпоративного, малого та середнього бізнесу
АБ "Київська Русь"
3 роки 3 місяці 12.2007 — 03.2011
Досягнення:
З липня 2007 по березень 2009 обіймав посаду начальника відділу кредитування фізичних осіб, з березня 2009 був переведений на посаду начальника відділу обслуговування клієнтів корпоративного, малого та середнього бізнесу.
Основні обов'язки:
• Організація роботи відділу та підпорядкованих йому підрозділів;
• Залучення на комплексне обслуговування нових клієнтів;
• Організація роботи відділень;
• Кредитування клієнтів МСБ (аналіз бізнесу, супровід кредитних угод)
• Контроль за виконанням співробітниками законодавчих (ВС, КМУ, НБУ тощо) актів та внутрішньобанківських нормативних документів.

Додатково в період роботи виконував такі функції:
• Відповідального співробітника за збереження готівки та інших цінностей в операційній касі та грошовому сховищі;
• Укладання договорів про оренду банківських приміщень;
• Фактично виконував обов'язки начальника відділення.

Фінансовий консультант з індивідуального бізнесу (фізичних осіб та підприємців)
АТ "Укрсиббанк"
4 місяці 07.2007 — 12.2007
Досягнення:
• Основні обов'язки:
Залучення клієнтів ІБ (депозити, кредити, рахунки, карткові рахунки, РКО);
• Аналіз кредитних заявок (оцінка фінансового стану позичальника); Оформлення та видача кредитів;
• Супровід кредитних угод.

Фахівець із кредитування фізичних осіб
ЗАТ КБ "Приватбанк"
Банки
10 місяців 08.2006 — 06.2007
Досягнення:
Основні обов'язки:
• Оформлення та видача кредитних карток усіх видів;
• Консультування клієнтів з автокредитування та іпотечного кредитування.

Освіта
Донецький Державний Університет Управління
Економічний/Економіка підприємств, вища
2006

Володіння мовами
Англійська
Базовий (зі словником)

Додаткова інформація
Маю водійське посвідчення категорії А,В,С
Маю власний автомобіль.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: