Катерина

Фахівець з кадрового адміністрування

Розглядає посади: Фахівець з кадрового адміністрування, Старший інспектор з кадрів, Контент-менеджер, Менеджер інтернет-магазину, Direct менеджер, Спеціаліст чата
Вид зайнятості: неповна
Вік: 35 років
Місто проживання: Вінниця
Готовий працювати: Дистанційно
Розглядає посади:
Фахівець з кадрового адміністрування, Старший інспектор з кадрів, Контент-менеджер, Менеджер інтернет-магазину, Direct менеджер, Спеціаліст чата
Вид зайнятості:
неповна
Вік:
35 років
Місто проживання:
Вінниця
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Старший інспектор кадрів

з 04.2020 по 05.2025 (5 років 2 місяці)
Виробничий підрозділ Вінницька дистанція колії (Державні організації)

Освіта

Вінницький інститут економіки Тернопільського національного економічного університету

Фінанси та кредит, Вінниця
Вища, з 2012 по 2015 (3 роки)

Друга вища освіта

Знання і навички

  • Відповідальність
  • Ввічливість
  • Порядність
  • Керування транспортними засобами
  • Організованість

Додаткова інформація

Ведення кадрового діловодства:
Оформлення прийняття на роботу, переведень та звільнень працівників, відповідно до трудового законодавства.
Ведення та зберігання особових справ працівників.
Оформлення наказів та розпоряджень з кадрових питань.
Забезпечення відповідності кадрової документації законодавству.
Ведення трудових книжок:
Заповнення, ведення обліку та зберігання трудових книжок.
Внесення записів про роботу, заохочення та нагороди.
Визначення трудового стажу працівників.
Облік робочого часу та контроль за трудовою дисципліною:
Ведення обліку надання відпусток працівникам.
Здійснення контролю за дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку.
Облік порушень трудової дисципліни та контроль за прийняттям заходів щодо їх усунення.
Оформлення пенсійних справ:
Оформлення документів, необхідних для призначення пенсій працівникам та їх сім'ям.
Підготовка звітності:
Складання встановленої звітності про роботу з кадрами.
Взаємодія з іншими підрозділами:
Взаємодія з іншими структурними підрозділами підприємства з питань, що стосуються кадрової роботи.
Забезпечення взаємодії з державними органами з кадрових питань.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: