Тетяна

Бодра Тетяна Василівна
Керівник,начальник відділу персоналу, менеджер з персоналу, інспектор з кадрів.
Бажана заробітна плата :50 000,00 грн.
Дата народження :27 лютого 1985 р.(41 рік)
Місце проживання: м.Дніпро
Контакти :[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
@[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Особисті якості: своїми сильними сторонами вважаю системне мислення, орієнтованість на результат, позитивне ставлення до життя, хороші управлінські навички.
Освіта: Вища.
2002р.-2008р.- спеціальність «Управління персоналом та економіка праці»
Дніпропетровська державна фінансова академія, диплом спеціаліста.
Додаткова інформація:
Знання нормативних та законодавчих документів.
Досвідчений користувач (1C- 8.3 та7.7, M.e.dok,MS Office).
Досвід роботи:
Приватне підприємство «Ukrainian farm»-керівниця ферми(птахівництво):
-Організація вирощування: інкубація, догляд за молодняком, контроль автоматизованого мікроклімату та годівлі,організація гуманного забою, пакування, заморозки та зберігання м'яса за стандартами ,ветеринарний контроль: забезпечення біобезпеки ферми, профілактика хвороб та оформлення супровідних документів;
-управління збутом: пошук каналів продажу ( оптові продажі, ринки, роздрібні мережі), укладання договорів та контроль відвантажень;
-логістика: побудова ланцюжка постачання охолодженої та замороженої продукції клієнтам;
-менеджмент та фінанси: управління персоналом (птахівники, забійники), облік поголів'я, розрахунок собівартості м'яса.
ТОВ «Дакорт» одночасно за сумісництвом ТОВ «Дакорт Плюс» начальник відд. персоналу: З травень 2017 р. По серпень 2025 р. -600 чол.:
-створення відділу персоналу з нуля;
- проведення повного циклу якісного підбору персоналу.проведення масового підбору персоналу;
-розміщення вакансій у засобах масової інформації, написання текстів вакансій ;
-проведення телефонних інтерв'ю та особистих співбесід з кандидатами;
-успішний досвід проведення підбору персоналу, починаючи від лінійних співробітників до топ-менеджерів,досвід підбору віддалених міст та населених пунктів;
-досвід співпраці з навчальними закладами, центрами зайнятості,адаптація нових співробітників;
- ведення кадрового діловодства (прийом, переведення, звільнення, відпустки),формування та ведення особових справ працівників, карток П-2;
- введення в 1С даних про співробітників, формування наказів про прийом на роботу, переведення та звільнення співробітників;
- заповнення, облік та зберігання трудових книжок,ведення журналів згідно з вимогами кадрового діловодства,оформлення та видача працівникам необхідних документів для подання за місцем вимоги,табелювання співробітників.
-планування щорічних відпусток та списання відпустки згідно з КЗпП України;
ТОВ «ДПФ» (магазини Фокстрот») -провідний фахівець з логістики.
З лютого 2005р.по 24 жовтня 2016р.
-планування маршрутів та визначення найбільш оптимальних способів доставки товарів, координація маршрутів руху транспорту;ведення документації та звітності щодо логістичних операцій, заявок.
-складання планів перевезень.