• Файл

Владислав

Регіональний директор

Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Резюме Костенко Владислава Петровича
Особисті дані:
Місце проживання: Київ
Сімейний стан: одружений.
Телефон мобільний:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Освіта:
Слов’янський державний педагогічний університет.
Факультет: управління гуманітарною інфраструктурою.
Спеціальність: психолог.
e-mail:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Досвід роботи:
З 9.2020 р.-до теперішнього часу ТОВ «Асканія»
Посада: Керівник регіонального продажу
Торгівля, продаж кави. Торговий відділ у прямому підпорядкуванні;
Посадові обов’язки:
організація та планування діяльності відділу продажів;
розробка маркетингових заходів спільно з відділом маркетингу;
ведення переговорів з постачальника та мережами;
розробка мотивацій стимулювання персоналу;
організація та контроль роботи відділу продажів;
формування регіонального бюджету;
розвиток дистрибуції мережі в регіонах та залучення нових партнерів;
Функції:
управління регіональним продажами;
управляння логістикою та запасами.
фінансова та управлінська звітність перед директором.
Досягнення:
активізував продажі по місту Чернігів та Черкаси за рахунок індивідуальних
домовленостей;
оптимізовано логістику готової продукції (НП)
Причина звільнення; відсутність бронювання в компанії.
З 12.2024 р- 8.2020р. ТОВ «Баядера»
Посада; директор департаменту продажу
Торгівля, продаж алкоголю. Торговий відділ у прямому підпорядкуванні;
Посадові обов’язки:
організація та планування діяльності департаменту;
координація розробки маркетингових заходів разом із ОМ;
ведення переговорів за постачальниками та мережами;
розробка технологій стимулювання персоналу;
досвід управління політикою взаємин із партнерами;
організація та контроль роботи відділу продажів;
оптимізація запасів та обсягів реалізації підприємства;
формування бюджету продаж та маркетингу;
розробка дистрибуції та мереж в регіонах, та залучення нових партнерів;
Функції:
Управляння персоналом департаменту;
Управління логістикою та запасами;
Фінансова та управлінська звітність перед генеральним директором;
Досягнення:
впровадження систему облікової політики щодо регіонів;
доопрацьовано періодичність (щоквартальних) планових та фактичних розрахунків
собівартості продукції та послуг за департаментом;
оптимізовано логістику готової продукції та запасів підприємства;
аудит персоналу, підбір та навчання;
оптимізація бізнес –процесів, скорочення витрат;
залучення в компанію нові ТМ;
Причина звільнення: скорочення посади.
З 6.2009 р- 11.2024 р ТОВ «Торговий Дім «Золота Балка»
Посада: Директор з продажу.
Торгівля, продаж алкоголю. Торговий відділ сорок п’ять осіб у прямому підпорядкуванні;
Посадові обов’язки:
організація та планування діяльності підприємства;
координація діяльності підрозділів підприємства;
координація розробки маркетингових заходів разом із відділом маркетингу;
ведення переговорів з постачальниками та мережами;
розробка технологій стимулювання персоналу;
досвід управління політикою взаємин із партнерами;
організація та контроль роботи відділу продажів;
оптимізація запасів та обсягів реалізації підприємства;
формування бюджету продажу та маркетингу;
розвиток дистрибуції та регіональних мереж та залучення нових партнерів;
Функції:
управління персоналом підприємства;
управління підрозділами підприємства;
управління логістикою та запасами;
стратегічне планування діяльності ТОВ;
фінансова та управлінська звітність перед генеральним директором та акціонерами «ТОВ»
Досягнення:
визначені та систематизовані основні бізнес –процеси підприємств.
впроваджено періодичність(щоквартальних) планових та фактичних розрахунків
собівартості продукції та послуг ТОВ;
оптимізовано логістику готової продукції та запасів підприємства;
побудовано кількісну та якісну дистрибуцію з нуля;
аудит персоналу, підбір та навчання.
Оптимізація бізнес – процесів, скорочення витрат;
Реалізація стратегій розвитку підприємства, вихід на нові ринки збуту, створення та
впровадження нових товарів.
Причина звільнення: закриття виробництва у Криму через військові дії.
З 10.2007р-9.2029 р ЗАТ «Оболонь»
Посада: територіальним менеджер. Торговий відділ (двадцять одна людина)
Прямий продаж ТМ «Оболонь»; «Бітбургер»; «Хайк»; «Магнат»; «Десант»; «Зіберт»;
«Живчик»; «Прозора»; «Тайгер».
Причини звільнення: скорочення посади в Києві.
З 3.02024 -3.2006р Компанія «Gallaher Ukraine Group»
Key-account manager. Торговий відділ п’ять осіб у прямому підпорядкуванні;
Причини звільнення: скорочення, придбання компанію «JTI»

Додаткова інформація: високі організаторські здібності, оперативність, самостійність,
вміння аналізувати та планувати, добиватися поставленої мети, відповідальність у
прийнятті рішень, комунікабельність, швидко навчаємось. Знання мов: українська –рідна,
російська –вільно, англійська- intermediate. Права водія: категорія В, маю автомобіль.
Інтереси та захоплення: автомобілі, світ політики та економіки, музика, спорт, риболовля,
подорожі

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: