• Файл

Olena

Фахівець з кадрового адміністрування

Розглядає посади: Фахівець з кадрового адміністрування, Дірект-менеджер
Місто проживання: Запоріжжя
Готовий працювати: Дистанційно
Розглядає посади:
Фахівець з кадрового адміністрування, Дірект-менеджер
Місто проживання:
Запоріжжя
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

МАНУЙЛОВА ОЛЕНА

Реєстрація та адреса проживання : м.Запоріжжя
Дата народження : 01.05.1978р. (47 років)
Контакти: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») (всі месенджри)

Фахівець з кадрового адміністрування, дірект-менеджер
Зайнятість: повна, неповна, віддалена

Освіта, підвищення кваліфікації
Бердянський інститут підприємництва
1998-
2002
Економіка підприємства. Економіст
Дніпропетровський фінансово-економічний коледж
1996-
1998
фінансово-економічний. Бухгалтер-фінансист
Компанія HRC (Вища школа бізнесу)
2005
Семінар «Оптимізація оплати. Оклади. Премії» (О.Литягін)
Компанія «Персонал-Технології»
2009
Тренінг для тренерів (О.Сірош, І.Сорока)
Платформа Бізнес-освіти HR-BP
2019-2020
Курс «HR-бізнес партнер» (О.Колесник)

Професійний досвід:

ТОВ « Клініка Святого Миколая» 03.2023 – 04.2024
Менеджер з персоналу, рекрутер (офісні та не медичні вакансії), адаптація, ведення кадрової документації
ПрАТ «Інтурист-Запоріжжя» готель 4*
(готельно-ресторанний бізнес)
2005р. – до теперішнього часу
(з 2009 – ФО-П Мануйлова О.С. на тому ж підприємстві)
HRG
Обов’язки: визначення потреби в персоналі, пошук та відбір персоналу на вакансії різного рівня, адаптація персоналу, розробка посадових інструкцій, положень по навчанню, оцінюванню, мотивації, безпосередня участь у навчанні та оцінюванні персоналу, консультації керівників підрозділів з питань управління персоналом, трудового права. Підготовка звітності для власників та в державні органи . Ведення повного циклу кадрового діловодства (досвід зі штатом від 200 осіб, одночасно більше 5 ФО-П, ПрАТ). Контроль за дотриманням трудового Законодавства. Мониторінг ринка праці і заробітних плат в галузі готельно-ресторанного бізнесу. Співпраця з центрами зайнятості, досвід проходження перевірок контролюючими органами, досвід роботи з банками. Розробка інструкцій з охорони праці, ведення документації, військовий облік (без бронювання)
ТОВ «Кадрово-консалтингова агенція «Нове покоління»
2004р. – 2005р.
заступник директора, провідний рекрутер
Пошук замовників, проведення переговорів, укладання угоди, весь цикл рекрутинга
2000-2004 ЗАТ з І І «Євромарт cahs&carry» (ТЦ), з відкриття до ліквідації,секретар, інспектор з кадрів, менеджер з персоналу.
1996-1999 ДПІ в Орджонікідзевському районі м.Запоріжжя, завідуюча сектором з обробки документації.
Додатково:
Впевнений користувач ПК, Знання трудового законодавства України, основи військового обліку, Google-таблиці, 1С (7, 8, BAS), спокійний врівноважений характер, відповідальність, пунктуальність, уважність до дрібниць, високий рівень самоорганізації для віддаленої роботи (наявність ноутбука)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: