Ольга

ОЛЬГА ТИМКІВ
JUNIOR PROJECT MANAGER

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ КОНТАКТ
Цілеспрямована та дисциплінована фахівчиня з вищою [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
освітою у сфері управління людськими ресурсами,
орієнтована на розвиток у сфері управління проєктами. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Володію базовими знаннями методологій Agile та Scrum, а Україна
також практичними навичками використання інструментів
управління проєктами, таких як Trello, Jira та Notion. Маю досвід
організації робочих процесів, координації команд та
підтримки адміністративної діяльності. Шукаю можливість
професійного зростання на посаді Junior Project Manager у ІТ-
середовищі.

ДОСВІД РОБОТИ ОСВІТА

АСИСТЕНТКА ДИРЕКТОРА Академія ім. Якуба з Парадижа,
Лютий 2025 – Квітень 2025 | Автосервіс | 3 місяці Гожув Великопольський
Обов’язки:
• Планування графіків візитів і ремонтів Магістратура (2024–2026) –
• Контакт із клієнтами та технічними партнерами Управління людськими
• Підтримка в веденні техніко-фінансової документації ресурсами в багатокультурному
• Допомога в організації роботи механіків середовищі
Набутий досвід: організація роботи в динамічному Тема магістерської роботи:
середовищі, міжвідділова комунікація «Управління проєктами в
міжкультурному середовищі –
виклики та компетенції
КЕРІВНИК СКЛАДСЬКОЇ ЗМІНИ менеджера проєкту в ІТ-секторі»
Вересень 2023 – Лютий 2024 | Логістична компанія (e- Бакалаврат (2021–2024) –
commerce) | 6 місяців Управління людськими
Обов’язки: ресурсами
• Управління командою з 10+ осіб у змінному режимі Тема дипломної роботи:
• Щоденний розподіл завдань та контроль KPI «Формування організаційної
• Оперативне реагування на зміни в ланцюзі постачання культури праці в сучасному
• Впровадження нових працівників, оптимізація процесів підприємстві»
Набутий досвід: лідерство, планування операційної діяльності,
управління ризиками та ефективністю

ЗАСТУПНИЦЯ КЕРІВНИКА АЗС НАВИЧКИ
Липень 2023 – Вересень 2023 | АЗС | 3 місяці • Управління завданнями та
Обов’язки: часом
• Координація роботи продавців і графіків змін • Планування проєктів
• Контроль запасів і поставок • Створення проєктної
• Рішення кризових ситуацій (скарги, поломки) документації
• Щоденна звітність по продажах і аналіз ефективності • Знання методологій: Agile,
Набутий досвід: управління командою, швидке прийняття Scrum
рішень, операційна відповідальність • Робота в міжкультурному
середовищі
 • Комунікація та командна
АСИСТЕНТКА ВІДДІЛУ HR співпраця
Липень 2022 – Вересень 2022 | Торгово-сервісна компанія | 3
місяці
Обов’язки:
• Підтримка у проведенні рекрутингу та адаптації нових
працівників
• Створення та оновлення кадрових документів і баз ІНСТРУМЕНТИ
даних
• Участь у плануванні графіків роботи Trello · Jira (базові знання) · Notion
• Робота з персональними даними згідно з RODO · Google Workspace · Miro ·
Набутий досвід: організація процесів, робота з Canva
документацією, управління часом і термінами

КУРСИ ТА САМОСТІЙНЕ
НАВЧАННЯ
• «Основи управління
проєктами» (у процесі)

• «Scrum Fundamentals» –
самостійне навчання +
статті

• YouTube / LinkedIn
Learning – практичні
матеріали по Jira та Agile

МОВИ
• Польська – вільно

• Англійська – на рівні В1–В2

• Українська – рідна