Ганна
Менеджер з навчання персоналу
- Розглядає посади:
- Менеджер з навчання персоналу, HR бізнес-партнер, спеціаліст з розвитку
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 30 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/13955788/
Досвід роботи
Провідний фахівець з навчання персоналу
з 08.2022 по 06.2025
(2 роки 11 місяців)
ТОВ "РУШ" (лінія магазинів Єва), Київ (Роздрібна торгівля)
- Була керівником команди з 4 тренерів, відповідальних за навчання торгового персоналу стандартам обслуговування та продукту
- Організовувала та проводила навчання для регіональної команди
- Проводила навчання нових керуючих магазинами та адміністраторів торгового залу (127 магазинів)
- Супроводжувала індивідуальні плани розвитку супервайзерів регіону
- Реалізовувала навчальні проєкти, зокрема асесменти на посаду керуючого магазину та супервайзера
- Розроблювала та проводила навчальні заходи для офісної управлінської команди
- Актуалізувала навчальні матеріали відповідно до потреб бізнесу
- Фасилітувала робочі зустрічі керівної команди регіону (мозкові штурми)
Фахівець з навчання персоналу
з 04.2019 по 04.2022
(3 роки)
ТОВ "Сільпо-Фуд", Київ (Роздрібна торгівля)
-Проводила тренінги та тренінгові курси для різних категорій посад в офлайн і онлайн форматах
-Розробляла нові тренінгові та інтерактивні заходи
-Підтримувала актуальність діючих навчальних матеріалів для тренінгів
-Готувала матеріали для проведення тренінгів та інтерактивних заходів
-Брала участь в проєктах з навчання персоналу;
-Комунікувала з відділами та службами, які брали участь в процесі навчання
Завідувач відділу
з 07.2018 по 04.2019
(10 місяців)
ТОВ "Сільпо-Фуд", Київ (Роздрібна торгівля)
-Управляла відділом "Каса" у гіпермаркеті
-Складала графік роботи співробітників відділу та контролювала його чітке дотримання
-Контроль продуктивності та ефективності відділу
-Робота за стандартами компанії.
-Проведення переобліків.
-Контроль ведення первинної бухгалтерії
-Робота з Гостями, розбір їх звернень
Продавець, касир, касир Центральної каси
з 11.2016 по 07.2018
(1 рік 9 місяців)
ТОВ "Сільпо-Фуд", Київ (Роздрібна торгівля)
-Обслуговування Гостей на касі відповідно до стандартів компанії
-Обслуговування Гостей у різних відділах магазину відповідно до стандартів
Освіта
УДУ ім. М. Драгоманова
Факультет психології, психогогія, Київ
Незакінчена вища, з 2024 по 2028 (4 роки)
Наразі є студенткою (заочна форма)
НТУУ "КПІ" ім. Ігоря Сікорського
Механіко-машинобудівний інститут, інженерна механіка, Київ
Незакінчена вища, з 2013 по 2017 (4 роки)
Знання і навички
- Відповідальність
- Проведення тренінгів
- Робота в команді
- Управлінські навички
- Проведення презентацій
- Розробка плану навчання
- Систематизація процесів
Знання мов
- Українська — вільно
- Англійська — початковий
Додаткова інформація
Я працюю з розвитком управлінських команд і навчанням персоналу так, щоб навчання справді давало результат бізнесу. За понад 5 років у L&D запускала навчальні проєкти, керувала тренерською командою, проводила асесменти, адаптувала навчальні програми під запити компаній. Ціную проєкти, де навчання допомагає людям і бізнесу рости разом.
Для зручності спілкування, будь ласка, пишіть у Telegram: @hanna_k71
Схожі кандидати
-
Менеджер з навчання персоналу
Київ -
Менеджер з навчання персоналу
Київ, Дистанційно -
Менеджер з навчання персоналу
Київ, Одеса, Дистанційно -
Менеджер по роботі з персоналом
24000 грн, Київ -
HR-менеджер
Київ, Дистанційно -
Менеджер з персоналу
Київ