Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/13995016/

Досвід роботи

HR generalist

з 11.2010 по 07.2025 (14 років 8 місяців)
ГК "Production, distribution", NGO, Дніпро (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Працювала з командами від 50 до 500 чол. З використанням сучасних
HR-інструментів та технологій.
Повний employee life‐cycle: рекрутмент, онбординг, адаптація, утримання, розвиток та екзіт.
Ключові завдання та результати:
Розробка HR стратегії та побудова системи управління персоналом .
Розробка, погодження, та актуалізація організаційних структур.
Розробка моделі компетенцій та профілей посад , крос-функціональної взаємодії між структурними підрозділами компанії.
Впровадження програм адаптації (onboarding), та регулярних зустрічей (one-to-one).
Аналіз, виявлення та розвиток високопотенційних співробітників . Розробка індивідуальних планів розвитку та вплив на кар`єрні треки .
Консультування керівників з питань : розвитку команди, прийнятті рішень і досягненні результату.
Координація та підтримка актуальності пакету бенефітів для співробітників.
Управління міжособистісними відносинами та розвиток корпоративної культури.
Відстеження настроїв у командах, розв'язання складних ситуацій у співпраці з топ‐менеджментом.
Ведення внутрішньої комунікації (розсилка новин компанії, підтримка комунікації в робочих чатах ).
Організація івентів (привітання з днями народження, річніцями співпраці), корпоративів тимбілдингів та навчання.

Освіта

ДГАА

Менеджмент, Дніпро
Вища, з 1999 по 2004 (5 років)

Знання і навички

• Побудова систем: залучення і підбору персоналу
• Підбір керівного персоналу
• Залученість в бізнес
• Індивідуальне консультування та підтримка
• Управління проєктами
• Онбординг персоналу
• Комунікація змін

Додаткова інформація

Більш розгорнуту інформацію у вигляді професійного CV надам потенційно зацікавленому роботодавцю.